這個(gè)問題問得很好,無論是工作再好的人,但凡是有一定的活力和野心,都有過自己創(chuàng)業(yè)而放棄上班的想法。為什么會(huì)有這樣的想法呢?
上班的弊端
普通上班族不可能有太高的收入,月入10000+已經(jīng)是相當(dāng)不錯(cuò)了,當(dāng)然,許多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),金融企業(yè),某些領(lǐng)域的銷售可能會(huì)有超高的收入,但畢竟是少數(shù)。要想實(shí)現(xiàn)真正的財(cái)務(wù)自由,這些收入是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以說上班族整體收入還是偏低的。
上班族受條條框框的約束。每個(gè)單位都會(huì)有自己的規(guī)章制度,比如上下班打卡,請(qǐng)假需要扣工資等。相對(duì)于創(chuàng)業(yè)來說是不太自由的。并且,在上班時(shí)間也不能隨心所欲表達(dá)自己的個(gè)人情感。也就是許多人口中所說的不自由
上班族可能在剛開始工作的時(shí)候激情滿滿,隨著后期不斷地重復(fù)相同的事情,如果不能取得相應(yīng)的成就,就會(huì)被磨平棱角,缺乏激情。創(chuàng)造力也會(huì)急劇下降。
上班族離不開勾心斗角,爭名奪利。這是一個(gè)大的環(huán)境,沒有人能夠改變,但的確會(huì)存在。比如面臨到升遷,可能就會(huì)出現(xiàn)很強(qiáng)的競爭關(guān)系,破壞到純潔的友誼。如果還出現(xiàn)拉幫結(jié)派的現(xiàn)象,那會(huì)更加破壞良好的工作環(huán)境。所以上班族的心情也會(huì)受這些因素的影響。
創(chuàng)業(yè)的好處
首先創(chuàng)業(yè)你必須把所有的壓力往自己身上扛,而最后獲得的收益也基本上全是自己的。如果選對(duì)了項(xiàng)目,科學(xué)運(yùn)作,再加上有幾分運(yùn)氣。就可能在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)財(cái)富的快速積累,更能夠體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。
創(chuàng)業(yè)更能夠鍛煉一個(gè)人成長。相較于上班族,需要處理更為復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系,需要學(xué)習(xí)更多的新理念新知識(shí)。在學(xué)習(xí)過程中還要去實(shí)踐,驗(yàn)證,能夠更容易成為復(fù)合型人才。
但為何沒有付諸行動(dòng)?
首先是抗風(fēng)險(xiǎn)能力不足,創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)是極高的,這一個(gè)環(huán)節(jié)出問題,就可能造成巨大的損失。如果損失較小,是可以接受的,可以卷土重來。但是遭遇重大損失,一輩子不能翻身的情況也很常見。
創(chuàng)業(yè)的成功率整體不高。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)不僅要付出巨大的資金成本,創(chuàng)業(yè)者還必須有較高的綜合素質(zhì)。對(duì)于大多數(shù)人來說是不具備這個(gè)條件的。
創(chuàng)業(yè)整體來說要比上班辛苦,可以肯定的是不可能一帆風(fēng)順,最終會(huì)讓人心力交瘁,影響到生活。上班雖然掙不到大錢,但是能夠保證基本生活,平凡的幸福也很難得。