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工人身份不可能轉(zhuǎn)公務(wù)員,能夠打擦邊球轉(zhuǎn)換成干部身份就不錯(cuò)了

事業(yè)單位目前已經(jīng)從身份管理變?yōu)閸徫还芾,分管理崗、專業(yè)技術(shù)崗、工勤崗三種。雖然這弱化了身份的概念,打破壁壘允許符合條件的工勤人員,通過(guò)競(jìng)聘的方式轉(zhuǎn)到管理崗或?qū)<紞彛硎芟鄳?yīng)的待遇,但并不意味著身份消失了。工勤人員無(wú)論轉(zhuǎn)到哪個(gè)崗位,可以享受待遇,但其檔案身份還是工人,無(wú)法轉(zhuǎn)為干部。事實(shí)上,自2001年以來(lái),組織人社部門就發(fā)文,停止工人身份轉(zhuǎn)干聘干,特別是2006年公務(wù)員法實(shí)施以后,工人聘干轉(zhuǎn)干被明文禁止,徹底切斷了工人直接轉(zhuǎn)干提拔的通道,F(xiàn)在工人想要轉(zhuǎn)為干部,無(wú)論在機(jī)關(guān)還是事業(yè)單位,基本只能通過(guò)考試。既然連干部都不是,怎么可能變?yōu)楣珓?wù)員?依小公之見,事業(yè)單位的工勤人員能夠有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為干部就不錯(cuò)了。當(dāng)然,這樣的機(jī)會(huì)不多,比如公車改革后,很多地方就給司機(jī)政策,允許通過(guò)過(guò)渡考試轉(zhuǎn)崗,不少司機(jī)就是通過(guò)這樣的機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)變成了干部,有的之后還通過(guò)調(diào)任的方式進(jìn)入了行政機(jī)關(guān),這些都是能人,屬于特例,不能作為普遍現(xiàn)象來(lái)說(shuō),在此就不多說(shuō)了。

當(dāng)然,雖然工人沒有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)公務(wù)員,但事業(yè)單位的管理人員和專技人員還是有機(jī)會(huì)成為公務(wù)員的,方法就是通過(guò)小公上面說(shuō)的調(diào)任。一般來(lái)說(shuō),從事業(yè)單位調(diào)入行政機(jī)關(guān)任職,需要具備以下三個(gè)條件:1、有接收單位;2、接收單位有空編;3、在事業(yè)單位取得副科(管理崗位8級(jí))。具體的條件如下,建議圈起來(lái)閱讀:

1、學(xué)歷要求。按照規(guī)定,調(diào)入市級(jí)以上機(jī)關(guān)任職的,一般具有大學(xué)本科以上文化程度;調(diào)入縣(市、區(qū))級(jí)以下機(jī)關(guān)任職的,一般具有大專以上文化程度。

2、年齡要求。調(diào)任縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)的,一般不超過(guò)50周歲;調(diào)任其他處級(jí)職務(wù)的,一般不超過(guò)45周歲;調(diào)任市級(jí)機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般不超過(guò)40周歲;調(diào)任縣(市、區(qū))級(jí)以下機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般不超過(guò)45周歲。

3、專業(yè)技術(shù)人員調(diào)任。專技人員調(diào)入市級(jí)以上機(jī)關(guān)擔(dān)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),擬調(diào)任人員應(yīng)當(dāng)聘任副高職稱2年以上,或具有正高職稱。調(diào)入市級(jí)機(jī)關(guān)擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,擬調(diào)任人員應(yīng)當(dāng)聘任副高職稱1年以上,或具有正高職稱;調(diào)入縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,擬調(diào)任人員應(yīng)當(dāng)具有中級(jí)職稱2年以上,或者具有副高職稱。

4、管理崗位人員調(diào)任。在事業(yè)單位取得副科級(jí)及以上職務(wù),同等調(diào)任機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

除了以上方面內(nèi)容,要完成調(diào)任,還有一個(gè)重要的條件就是,要有領(lǐng)導(dǎo)幫你。否則,具備了條件也是白搭。

我是小公,專注公務(wù)員考試、任用、提拔等體制類問(wèn)答,感興趣或有疑問(wèn)咨詢的,可以關(guān)注私信我,我將提供全方位的權(quán)威解答

最佳貢獻(xiàn)者
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有這種可能,但是需要復(fù)雜的操作。單純說(shuō)一個(gè)工人要變成公務(wù)員是不可能的。

因?yàn)闋砍兜讲粌H僅是身份的變更,還有職務(wù)的變化。

說(shuō)起我們公務(wù)員隊(duì)伍,國(guó)家也希望把他們建設(shè)成為一流的人才隊(duì)伍,俗話說(shuō)不拘一格降人才。因此,國(guó)家也規(guī)定除了逢進(jìn)必考之外,也可以按照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員調(diào)入。

需要提醒大家的是,要想直接身份變?yōu)楣珓?wù)員的科員是不可以的,因?yàn)檫@屬于基層工作人員。公務(wù)員調(diào)入只能調(diào)入一定級(jí)別以上的特殊人員。

一般都是科級(jí)及以上工作崗位才存在調(diào)入的可能。規(guī)范有機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)為公務(wù)員的規(guī)定,是《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》,是2008年由中組部發(fā)行的配套公務(wù)員法實(shí)施。

轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)崗位是科級(jí)干部任用選拔,轉(zhuǎn)非領(lǐng)導(dǎo)崗位是調(diào)研員及以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。其實(shí)不僅僅是可以從事業(yè)單位調(diào)入,還可以從國(guó)有企業(yè)、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入。

調(diào)入公務(wù)員一般需要:1.具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。

2.具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

3.具備相應(yīng)的學(xué)歷和年齡條件。

工人身份的工作經(jīng)歷,肯定不符合相應(yīng)的資質(zhì)要求。不過(guò)我們事業(yè)單位工作人員,管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤崗,如果符合相應(yīng)的條件,可以互相轉(zhuǎn)換。

因此,如果工人身份想轉(zhuǎn)為公務(wù)員的話,要想直接轉(zhuǎn)為管理崗比較麻煩,那么需要轉(zhuǎn)專業(yè)技術(shù)崗。根據(jù)《調(diào)任規(guī)定》,專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機(jī)關(guān)任職的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。這個(gè)要求可能非常困難。

雖然比較困難,但是對(duì)于人才是還是留了路可走的。公務(wù)員畢竟是國(guó)家的管理隊(duì)伍,要求嚴(yán)格也是沒有問(wèn)題的,不能隨便讓人渾水摸魚,大家說(shuō)對(duì)不對(duì)?

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不管是行政,還是事業(yè)單位,工人都不能轉(zhuǎn)為公務(wù)員或者參公。不管是管理崗位,還是聘干,還是普通工人,結(jié)果都是一樣的。

1、事業(yè)單位工人不能參公。事業(yè)單位改革中,將行政職能劃轉(zhuǎn)到行政機(jī)關(guān)承擔(dān),事業(yè)單位沒有了參公的依據(jù),今后,事業(yè)單位不再參公,原來(lái)參公的全面取消參公屬性。因此,今后不管是事業(yè)單位的工人,還是干部,都不能參公了。原來(lái)已經(jīng)取得參公身份的人員,暫時(shí)保留參公身份和待遇,等待新的對(duì)接政策出臺(tái)。原來(lái)個(gè)別省份按照《解釋》,將在管理崗位工作的工人轉(zhuǎn)為參公人員,這次也一并會(huì)取消參公身份。

2、行政和黨群?jiǎn)挝坏墓と,自始至終都不能參公。行政和黨群機(jī)關(guān)的工勤人員,限制比較死,不能過(guò)渡為公務(wù)員,不能在領(lǐng)導(dǎo)崗位擔(dān)任實(shí)職。即使過(guò)去以聘干身份被提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部的工人,也要退出一線實(shí)職,只享受該級(jí)別待遇。工人不僅不能過(guò)渡為公務(wù)員,行政機(jī)關(guān)的工人,還要隨自然減員逐漸退出行政部門,工勤編制隨退隨銷,只出不進(jìn),直至全面取消。

今后,工勤人員只能在事業(yè)單位就業(yè),包括退役軍人在內(nèi)。實(shí)行聘用制管理的工勤人員,符合條件的可以競(jìng)聘管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位,享受該崗位的身份和工資待遇。行政黨群機(jī)關(guān)全面取消工勤崗位和編制,事業(yè)單位也相應(yīng)壓縮工勤崗位設(shè)置,逐漸縮小、直至取消干部工人身份區(qū)別,實(shí)行全員聘用制管理。

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事業(yè)單位工人身份可以轉(zhuǎn)公務(wù)員嗎?

不可以,連參照公務(wù)員管理都不可以。

隨著改革開放的深入,雖然說(shuō)身份意識(shí)不斷淡化了,但工人身份與干部身份還是劃分得相當(dāng)清楚、相當(dāng)嚴(yán)格。無(wú)論是事業(yè)單位,還是行政單位,工人要想想轉(zhuǎn)為公務(wù)員的唯一途徑就是參加公務(wù)員考試。

早在1993年以前,我國(guó)曾經(jīng)有過(guò)“以工代干"的政策,有些機(jī)關(guān)事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中工人身份的人員,由于表現(xiàn)突出通過(guò)“以工代干"的途徑轉(zhuǎn)為招聘制干部。

1993年底,中央組織部、國(guó)家人事部發(fā)出了《關(guān)于整頓“以工代干"問(wèn)題的通知》,提出了妥善解決“以工代干"問(wèn)題的具體政策,“以工代干"人員有的根據(jù)工作需要轉(zhuǎn)為干部,有的回到工人崗位。這個(gè)通知特別規(guī)定,以后一律不再使用“以工代干"人員。從那以后,工人身份很難轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹,更別說(shuō)事業(yè)單位工人身份的人員轉(zhuǎn)公務(wù)員了。

我有個(gè)認(rèn)識(shí)的人,他原來(lái)是某縣縣委辦公室秘書科的科長(zhǎng)(股級(jí)),后來(lái)因工作能力突出被借調(diào)到市委辦公廳秘書科。當(dāng)市委辦公廳打算提撥他當(dāng)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí),組織部查檔案時(shí)發(fā)現(xiàn)他是事業(yè)單位工人身份,提撥的事黃了……后來(lái)他通過(guò)考試進(jìn)入了事業(yè)干部,后來(lái)又通過(guò)考試考上了公務(wù)員。如今已經(jīng)是副處級(jí)干部了。

由此可見,現(xiàn)在想進(jìn)入公務(wù)員只有考試一條路,哪怕你是大學(xué)畢業(yè)生想進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍也必須先通過(guò)公務(wù)員招考。事業(yè)單位工人身份可以報(bào)考公務(wù)員。只要你考上了公務(wù)員,你的干部身份才能轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員。

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從理論上來(lái)講,不是沒有可能,但過(guò)程很復(fù)雜。



目前還沒有聽說(shuō)過(guò)事業(yè)工人直接轉(zhuǎn)為公務(wù)員的,除非是你所處單位整體改制,但這種情況都是鳳毛麟角。一般來(lái)說(shuō),理論上可以通過(guò)以下途徑進(jìn)行操作,但也非常困難:



首先,得先從事業(yè)工人轉(zhuǎn)成事業(yè)專技人員或者是管理人員。這也跟各個(gè)地方人社部門的政策有所不同,即便可以轉(zhuǎn),條件也很復(fù)雜,一般要求事業(yè)工人有從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位或者管理工作崗位的工作年限(多少年以上);用人單位同意事業(yè)工人轉(zhuǎn)崗;事業(yè)工人所處單位有事業(yè)專技或管理空崗;上級(jí)人社部門審批同意……



其次,就等待機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)公務(wù)員吧,為什么說(shuō)要等待機(jī)會(huì)呢?有的朋友會(huì)說(shuō)事業(yè)編制怎么可能轉(zhuǎn)為行政編制?這個(gè)是可以的,但也要看各個(gè)地方政策,國(guó)家是鼓勵(lì)從事業(yè)干部中抽出一部分人員直接晉升為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的(俗稱的“四類人員”,這四類人員除了事業(yè)干部以外,還包括大學(xué)生村官、扶貧村第一書記和優(yōu)秀村支部書記)



總之,過(guò)程很復(fù)雜,會(huì)得不償失,即便轉(zhuǎn)成功了,轉(zhuǎn)成公務(wù)員編制后,你也是個(gè)普通的科員,你要再和同類公務(wù)員相競(jìng)爭(zhēng),資歷又差了一大截,還不如老老實(shí)實(shí)、安安分分地干好自己的工人崗位,不斷積累經(jīng)驗(yàn),拿個(gè)高級(jí)工職稱,享受高工資,何樂而不為呢?

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不可能。2006年公務(wù)員法實(shí)施后,按照公務(wù)員交流制度,因工作需要,事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)成員,且是原干部身份的,可以交流到公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)崗位,原來(lái)工勤崗位人員轉(zhuǎn)崗到領(lǐng)導(dǎo)成員崗位的仍然不行,不行是因?yàn)檗D(zhuǎn)崗不轉(zhuǎn)身份。

工勤崗位人員及原工人身份,更不可能了,唯一可能是參加公務(wù)員公開考試。過(guò)去在公務(wù)員法規(guī)缺失的年代,特別是八幾年到九幾年,很多事業(yè)單位工人借調(diào)到機(jī)關(guān)后,留在了公務(wù)員隊(duì)伍,很多給領(lǐng)導(dǎo)開車的司機(jī)都留下當(dāng)公務(wù)員了,可想而知,這些公務(wù)員水平了,現(xiàn)在應(yīng)該還有在領(lǐng)導(dǎo)崗位的,傷害的是社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步,特別是東北環(huán)境尤為嚴(yán)重,翻翻檔案基本都是工人混進(jìn)去的。

所以,國(guó)家逐步完善公務(wù)員入口關(guān),提高了公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和交流標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行立法,對(duì)于過(guò)去的也就不追究了。

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雖然說(shuō)身份意識(shí)不斷淡化了,但工人轉(zhuǎn)為公務(wù)員確實(shí)很困難,我工作了十多年還沒遇到有成功的。

倒是有同事以前辦理“以工代干”成功了,而且現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)為公務(wù)員了,而且還擔(dān)任了科長(zhǎng),不過(guò)這樣例子太少了,在現(xiàn)在幾乎不可能有這樣的事例。群眾的眼睛是雪亮的,人家事業(yè)編制干部身份都沒轉(zhuǎn)成公務(wù)員,你工人身份轉(zhuǎn)了公務(wù)員,肯定不能服眾。但是,在1983年,中組部、人事部發(fā)出了《關(guān)于整頓“以工代干”問(wèn)題的通知》,提出了妥善解決“以工代干”問(wèn)題的具體政策,“以工代干”人員有的根據(jù)工作需要轉(zhuǎn)為干部,有的回到工人崗位。這個(gè)通知還規(guī)定,發(fā)文發(fā)出以后一律不再使用“以工代干”人員,需要從工人中提拔干部,均需先辦理吸收干部手續(xù)。所以走這條路,現(xiàn)在幾乎行不通。你不要以為這個(gè)文件很老了,其實(shí)人事部門的很多政策是70年代的還一直在執(zhí)行,這是題外話。

參加公務(wù)員考試吧,通過(guò)了即使農(nóng)民身份都可以轉(zhuǎn)為公務(wù)員,F(xiàn)在很多地方對(duì)任滿兩屆的優(yōu)秀村主任進(jìn)行招考,通過(guò)的轉(zhuǎn)為公務(wù)員身份,何況我們是多年從事事業(yè)編制的在職干部。另外,各地的公考選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試一般也要求是干部身份。

但是現(xiàn)在的社保政策改革之后,實(shí)行“多繳多得”,什么身份不重要。

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事業(yè)單位工人身份想轉(zhuǎn)公務(wù)員,現(xiàn)在基本是不可能的,就是事業(yè)單位干部身份的想轉(zhuǎn)公務(wù)員,除非是在事業(yè)單位被提撥擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的,才可以在事業(yè)單位和行政單位之間進(jìn)行職務(wù)交流、轉(zhuǎn)任后由事業(yè)單位副科級(jí)轉(zhuǎn)任成行政單位公務(wù)員,其它方式轉(zhuǎn)換公務(wù)員都不可能。



如果是在上世紀(jì)八、九十年代,事業(yè)單位工人可以“以工代干”,被提撥擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)后,是可以轉(zhuǎn)成公務(wù)員的,不過(guò)這樣的人應(yīng)該也很少。當(dāng)時(shí)還有部分由事業(yè)單位工人借調(diào)到行政單位工作的,后來(lái)隨著國(guó)家公務(wù)員制度建立后,通過(guò)單位內(nèi)部招考(不同于后來(lái)的社會(huì)招考)后錄用為公務(wù)員的。



自2006年公務(wù)員法實(shí)施后,按照《公務(wù)員法》第二十一條的規(guī)定 :錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。




事業(yè)單位工人身份進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的唯一途徑就是參加國(guó)家公務(wù)員公開招考,通過(guò)筆試、面試合格后才能進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,成為一名公務(wù)員。

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一輩子都是工人。永遠(yuǎn)是工人,永遠(yuǎn)轉(zhuǎn)變不了,尤其是轉(zhuǎn)業(yè)士官!

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警察隊(duì)伍里面的事業(yè)編,政法編(1997年各市縣成立110安置的退伍兵,至今沒有授銜),工勤人員,怎么授銜?怎么退休?警銜工資也沒有,人家有的做了20多年警察的工作。

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