其實晉升看怎么理解了，是晉升到哪個級別才算有空間？！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在最基層，直接跟群眾親密接觸，同時由于上面千條線，到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本就一根針，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員真的需要一專多能，一個蘿卜要同時占若干個坑！所以工作壓力比較大，真正稱職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員都要做到文能舞文弄墨，武能搶險救災！然后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子正在年輕化，只要通過幾年的磨煉，你能迅速適應崗位，踏實工作做出成績，提拔副科級領導崗位（一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)九到十一個領導職數(shù)）就是水到渠成的事情了，再工作三五年，繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，優(yōu)異的工作成績，得到組織認可提拔正科級領導崗位機會也非常多——在縣里這個層面，正科級基本是絕大多數(shù)公務員領導崗位的天花板了！反之，在縣級部門機會就小得多了（一個部門頂多三到五個領導職數(shù)），而且現(xiàn)在各級組織都鼓勵干部到基層鍛煉，部門一把手原則上都要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)主官任職經(jīng)歷！所以，從這個角度來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員晉升機會還是非常多的！但是要晉升到科級以上領導崗位，確實幾率很小，可是在整個公務員隊伍是一個金字塔結構，能有這樣空間的畢竟是少數(shù)��！

所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員是有志于公務員職業(yè)的童鞋們的一個非常好的選擇！

公務員不管是何地的，熱度一直不會減，畢竟是鐵飯碗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員空間是不大，但是鍛煉人，出人才。

首先，公務員考試大部分人是奔著編制去的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員好歹也是行政編制，公務員不管考哪個崗都有競爭，考上已是不易，考之前選擇了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就沒法改變。

其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員是門檻最低的崗位，基本上本科學歷就夠，甚至還有大專學歷的也可考，比如針對退伍軍人的崗位，而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員大多數(shù)崗位都是專業(yè)不限，而縣級及以上單位的崗位，很少有專業(yè)不限的，有時考生也是不得已的選擇。

最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作條件較艱苦，但都有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼上的經(jīng)濟安慰，另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)很能鍛煉人，如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班能出類拔萃，提拔晉升會比在縣級機關的要快，因為大家普遍認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工作很能鍛煉人，而縣級機關里的想要提拔也是很難，即使提拔了也還是要下鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的，倒不如鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級上來的人晉升快。但是，不是每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員都可以待幾年就上來的，因此做好長久待在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的準備，晉升個股級還是容易的，畢竟鄉(xiāng)鎮(zhèn)人少職位多。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員仍然是現(xiàn)在的一個金飯碗，當然它的熱度不會減，至于晉升空間要看你的目標和追求。

下面我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的工作性質、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的條件，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的晉升空間三個方面簡單分析一下。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作性質

公務員最大的優(yōu)勢就是工作穩(wěn)定，有一定的政治地位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的工作其實比較繁雜，每天非常的忙，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特殊性，每一個人都不可能只做一個單樣的工作，一般都是一人兼多項工作同時完成。

二、為什么報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的人數(shù)多？

考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的人數(shù)多有兩個原因：

01 報考條件：專業(yè)上是三不限

對于才畢業(yè)出來的大學生和社會考生來說，能夠進入到市級以上甚至省級的公務員，當然是大家都夢想的好崗位。但是這些崗位大部分都設定了專業(yè)條件，只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員很多崗位是設的三不限，受專業(yè)限制很多人只能夠報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，所以報考的人數(shù)很多，熱度很高。

02 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員招考的名額更多

相對于省、市、縣級公務員來名額來說，每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員招考的名額是最多的，因此考生報名自然也就更多。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的晉升空間比較大

01 經(jīng)過遴選，商調等形式進入市、縣級公務員隊伍

現(xiàn)在的提拔對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷是看得很重的，而且很多市級以上機關部門的公務員，并不是通過社會招考進來的，因為社會招考的學生大部分沒有工作經(jīng)歷進來之后不能夠馬上接手工作，都要熟悉幾年。

省、市、縣級公務員大部分都是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員遴選、抽調上來的，直接公考的并不是很多。因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員經(jīng)過鍛煉以后，已經(jīng)具備了一定的寫作、口才和思維能力，調上來以后可以直接使用，如果是公考進來的學生還要經(jīng)過一定的鍛煉才能達到這樣的水平。

02 更容易得到提拔

一是 現(xiàn)在提拔首先都是要從公務員隊伍里面才能提拔上來。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人比較多，但是公務員編制是比較少的，因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員如果干得好的話，比事業(yè)編制更容易得到重視被提拔。而事業(yè)編制的提拔是比較受限的，只能夠提拔在事業(yè)單位，因此很多事業(yè)編制的人都想辦法要考入到公務員隊伍當中來。

二是 現(xiàn)在提拔干部，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷是放在比較重要的位置，要求要有基層工作經(jīng)驗，因此在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷對于公務員來說也是一筆不可多得的財富。

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如果沒有什么野心，只想平平穩(wěn)穩(wěn)的過一輩子的話，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員也是不錯的選擇。況且鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員也不是沒有機會啊，只要能力夠，情商在線，遇到好的領導，同樣是有晉升機會的。而且現(xiàn)在公務員崗位競爭很大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員是最基層的，相對來說競爭就會小一點。

當然不同地區(qū)的公務員收入差距很大，想要考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，我認為最好的選擇就是浙北和蘇南。我之前一篇問答中寫到過，浙北的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員到手工資7000多，公積金每個月3500元左右，年終績效加上各種補貼7-8萬，全年收入在20萬左右。而浙東某縣級市公務員年入13萬加公積金3.7萬，全年17萬不到一點，相比浙北地區(qū)，還是有點差距的。

蘇南地區(qū)有上岸的網(wǎng)友說年入14萬，加公積金6萬，全年也在20萬左右。蘇北市直的公務員收入與蘇南相比，差距不小。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員吃在單位食堂，住的也有補貼，當?shù)刭I房也不會有太大壓力。如果另一半是同事的話，那小家庭的生活還是不錯的。夫妻兩個有帶薪年假，可以每年自己出去旅游，單位還有療休養(yǎng)。有了孩子后，輔導功課這塊兩個人可以輪流來，總之各方面看都是比較舒適的。

當然如果你有大志向，那鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員不適合你，稍顯單調的生活可能會讓你覺得枯燥無聊。不過相比在大城市打拼，這樣的生活也是很多人向往的， 所以即使鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員晉升機會不大，熱度也依然不減。

什么事都要從基礎開始……

說實話鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員晉升的空間真的很小、很狹窄，如果科員沒有被提拔的話，至少要十三年以上才可以享受副科待遇，要上副科上正科待遇要15年才能得上，這對于一些30來歲才趕上末班車考上公務員來說，意味著這一生的待遇享受最多也是只能上到副科待遇而已，而且只是享受，但其他崗位補貼還是少很多的。本人參加工作12年，考上公務員已經(jīng)9年，但是現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了12年，一直都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)做，現(xiàn)在還是科員，連個副科都沒有得上。與公務員考試比較熱的原因主要有以下幾個方面。

第一，穩(wěn)定。雖然說鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的工資收入水平比電信移動銀行等一些企業(yè)單位的收入少非常多，普通公務員每月工資可能就是3000多到5000多之間，加上年終的績效，平均起來估計也是六七千一個月，收入比較穩(wěn)定，基本上是屬于旱澇保收的。福利方面都是公開透明了，隱形的福利在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員真的沒有了，在一些偏遠的山區(qū)小鎮(zhèn)屬于苦逼的類型。

第二，體面。如果是公務員身份的話，工作比較體面（但是一些基層公務員也是很苦逼的），在家庭中算是比較有面子的，在以后找對象方面也是有一定的優(yōu)勢，如果是公務員的話，找對象相對就比較容易，人家都比較認可，認為比較穩(wěn)定可靠。

第三，找工作難。我國有14億人口，每年大中專畢業(yè)生1000多萬，找工作相對比較困難，一般大學畢業(yè)以后，如果沒有很強的家庭背景的話，只能通過考公務員或者事業(yè)單位來找一份工作，先就業(yè)后擇業(yè)，而公務員又是比較好一點的，稍微比事業(yè)單位好一點，所以說公務員就比事業(yè)單位要熱門一點。如果剛大學畢業(yè)就想去創(chuàng)業(yè)的話，對普通家庭的畢業(yè)生來說，又沒有經(jīng)驗，又沒有資本創(chuàng)業(yè)是很困難的，所以說一些人也先選擇先工作，再慢慢考慮其他的事情。

第四，一些人有背景。對一些有背景的富二代或者官二代來說，如果能夠順利進入體制內的話，在家族的強力背景的支持下，前途是非常大的，所以他們也通過各種方式來考公務員進入體制內，他們都是到點提拔或者破格提拔，其他人機會很少，潛規(guī)則，你懂的，他們無疑會成為官場的白馬。

我們省今年的公務員省考報名中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員依然很熱。其中，我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄2個人，報名的居然有二百多人!真是“百里挑一”!
許多人，尤其是我們單位的人都覺得不可思議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工資低、晉升空間小、工作忙！為什么還這么多人報考呢？其實，我覺得，不外乎以下三個原因:
一、公務員工作穩(wěn)定。雖然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，但畢竟也是公務員，按照新公務員法的規(guī)定，只要你考上了公務員，除非你犯罪了，其他情況基本不會讓你失去工作!在當前的經(jīng)濟環(huán)境下，找一個穩(wěn)定的工作還是很多人夢寐以求的!
二、公務員福利待遇好。我這兒所說的福利待遇是和事業(yè)單位相比，比如說，公務員有車補，事業(yè)單位沒有，公務員有通訊補貼，事業(yè)單位沒有，公務員有年終十三個月工資，事業(yè)單位沒有！而且，最近幾年，很多地方，提拔領導干部必須是公務員身份才行!事業(yè)干部不予提拔!所以，一些事業(yè)干部身份的人又去報名參加公務員考試!
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員招錄的條件比較低。在今年的省考中，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的報名條件都是不限專業(yè)，只需要本科文憑就行，有的地方甚至只需要大專文憑就行！而報考縣級以上單位公務員，有的需要有專業(yè)對口，還有的需要是黨員。想報考公務員，達不到這些條件的，只有報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員了！

晉升空間不大那是你自己的說法，是金子那里都發(fā)光，一發(fā)光，總會有伯樂發(fā)現(xiàn)。

一句話，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)三不限，很多人專業(yè)不能報考上級機關，只能考三不限的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)很難考。