
一旦員工開始迷戀上他們的同事,就很容易將情感因素帶入他們的工作中。他們可能會(huì)特意避開某些同事,或者給他們特別的待遇,這都會(huì)產(chǎn)生偏見。最終,這些偏見會(huì)對(duì)工作質(zhì)量產(chǎn)生負(fù)面影響,而且可能會(huì)使其他員工感到被冷落。
2. 辦公室戀情會(huì)破壞員工之間的信任和尊重
一旦熱戀情侶發(fā)現(xiàn)他們無法維系好這樣的關(guān)系時(shí),可能會(huì)產(chǎn)生矛盾和隔閡。另外,如果他們還必須一起工作,這些問題會(huì)更加嚴(yán)重。通常,這種破壞性行為會(huì)感染到整個(gè)團(tuán)隊(duì),從而影響到整個(gè)公司的運(yùn)作。
3. 辦公室戀情會(huì)干擾公司的形象和聲譽(yù)
如果公司內(nèi)部出現(xiàn)戀曲糾紛,那么這將會(huì)影響到公司的形象和聲譽(yù)。其他人可能會(huì)認(rèn)為,這個(gè)公司不可信,而且員工缺乏職業(yè)精神。這些問題可能會(huì)對(duì)招聘和客戶忠誠(chéng)度造成負(fù)面影響。
4. 辦公室戀情還可能導(dǎo)致員工流失
如果情侶遇到問題,他們可能會(huì)離開公司,而不是繼續(xù)共事。通常情況下,員工流失對(duì)于公司都是一種不幸的事情。這不僅會(huì)浪費(fèi)公司的資源和時(shí)間,還將使公司失去一批有價(jià)值的員工。

