一些媒體援引國家統(tǒng)計(jì)局的話說，到2021年底，中國靈活就業(yè)人數(shù)已達(dá)2億人，其中包括快遞、外賣、大眾行動(dòng)者、網(wǎng)絡(luò)錨、傳媒和文案，其中160萬以上從事的相關(guān)從業(yè)人員，與2020年相比增長了近三倍。大學(xué)畢業(yè)生是靈活就業(yè)的主力軍。

什么是靈活就業(yè)？一般來說，它指的是那些自己支付社會(huì)保險(xiǎn)的人，以及那些不在固定公司或工廠工作的人。

中國靈活就業(yè)人員達(dá)2億，他們的社保問題怎么解決？

自從國家設(shè)立社保局以來，企事業(yè)單位都統(tǒng)一實(shí)行養(yǎng)老制度參加投保，也面向從事個(gè)體靈活就業(yè)人員，近年來大多數(shù)靈活就業(yè)人員都積極參加了社保，只有少數(shù)部份對(duì)政策概念不清楚，沒有參加社保。

為什么參加靈活就業(yè)人員社保的人越來越多？

靈活就業(yè)人員就是企事業(yè)單位的下崗職工或無固定工作的失業(yè)人員。這類人員越來越多，且盡力堅(jiān)決交納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，說明以下幾個(gè)問題。
第一，國有企事業(yè)單位改革或改治產(chǎn)生一批下崗職工，這類人員再就業(yè)比較困難，要么自己創(chuàng)業(yè)做生意，要么去私營企業(yè)打工，此類企業(yè)往往逃避勞動(dòng)法，不為職工交納社保，職工為了維持這份來之不易的工作，往往忍氣吞聲，遭受不公正待遇。
第二，就業(yè)環(huán)境不容樂觀，就業(yè)形勢(shì)越來越差，別說是低學(xué)歷低技能的普通勞動(dòng)者，就是大學(xué)生想找到一份心儀的工作也是極其困難。很公司只招收四十歲以下的員工，因此社會(huì)上四五十歲的人很難找到工作，即使找到也沒有單位愿為其交社保。
第三，自實(shí)行計(jì)劃生育政策以來，社會(huì)上獨(dú)生子女增多，結(jié)婚成家以后往往要照顧雙方的父母，經(jīng)濟(jì)條件差點(diǎn)的家庭不堪重負(fù)，難以支撐，雙方父母有退休金的還好點(diǎn)，沒有的真是雪上加霜，苦于應(yīng)對(duì)。
第四，當(dāng)今社會(huì)對(duì)于普通人基層民眾來說，特別是靈活就業(yè)人員，生活的重?fù)?dān)已難于支撐，更有住房、醫(yī)療、教育三大難題讓其愁眉不展疲憊不堪，真正的壓力山大。
綜上幾點(diǎn)，為了達(dá)到老有所依，老有所養(yǎng)，也為了年老時(shí)減輕兒女們的贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)，使自己至少可以衣食無憂，安享晚年�，F(xiàn)在的靈活就業(yè)人群就算是節(jié)衣縮食，竭盡所能也要為自己交納社保，畢竟年輕時(shí)還有點(diǎn)賺錢能力，至少交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，經(jīng)濟(jì)狀況好點(diǎn)的還交醫(yī)療保險(xiǎn)，為的就是年老時(shí)不必局限于兒女們的眷顧和照料，在輕松愉快中走完自己的余生。

靈活就業(yè)人員已達(dá)2億人，對(duì)他們來講什么才是最重要的？

靈活就業(yè)有靈活就業(yè)的好處，可是人太多了就未必有那么多優(yōu)勢(shì)，首先不穩(wěn)定、不安全。
我認(rèn)為最重要的是心態(tài)，要保持積極樂觀的態(tài)度，賺錢多也好、少也好要有平常心，是最關(guān)鍵的。

Tags：靈活就業(yè)人員社保社會(huì)保險(xiǎn)就業(yè)求職

轉(zhuǎn)載：文章來自用戶投稿不代表本站觀點(diǎn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們。