"青島海之圣保定體驗(yàn)店與天津國(guó)際生物醫(yī)藥研究院詐騙老年人 2018年10月15日，澤州縣公安局大陽(yáng)派出所接群眾報(bào)警稱(chēng)：三分街村一旅店內(nèi)有人鬧事。接報(bào)后民警迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，在處置警情過(guò)程中，民警發(fā)現(xiàn)事件當(dāng)事人王某和其兒子孫某涉嫌組織他人傳銷(xiāo)，后大陽(yáng)派出所聯(lián)合刑偵大隊(duì)，發(fā)現(xiàn)王某、孫某代理的“海之圣”保健品公司不具備在山西省進(jìn)行直銷(xiāo)資格，且無(wú)任何工商備案與資格證照，該二人以搞美容、整形培訓(xùn)為名進(jìn)行傳銷(xiāo)活動(dòng)，并已經(jīng)收取11名群眾入會(huì)費(fèi)8萬(wàn)余元，經(jīng)依法傳喚王某、孫某，該二人如實(shí)陳述了自己組織他人傳銷(xiāo)的違法事實(shí)，并將收取的8萬(wàn)元入會(huì)費(fèi)如數(shù)退還給了11名群眾。經(jīng)查：10月以來(lái)，外來(lái)我縣人員王某和其兒子孫某在大陽(yáng)鎮(zhèn)三分街村一旅店內(nèi)以代理“海之圣”保健品為名，在沒(méi)有相關(guān)資質(zhì)和工商備案的情況下，進(jìn)行微整形、美容相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)需繳納入會(huì)費(fèi)7800元，入會(huì)者若再推介二人入會(huì)，介紹人可賺取5400元獎(jiǎng)勵(lì)，期間共收取11名群眾入會(huì)費(fèi)8萬(wàn)余元。目前，違法嫌疑人王某、孫某已移交工商部門(mén)進(jìn)行行政處罰。案件正在進(jìn)一步審理中。 其會(huì)銷(xiāo)模式由達(dá)圣元公司主導(dǎo)并在全國(guó)各地迅猛發(fā)展，目前山東、天津、河北、河南、山西、陜西、江蘇、安徽、江西、湖北等22個(gè)省市建立了百余家分公司，董事長(zhǎng)王元圣對(duì)于企業(yè)發(fā)展頗具信心，曾宣稱(chēng)要在2013年成為全國(guó)會(huì)銷(xiāo)企業(yè)之王�！　」芾硎杪� 跨區(qū)域直銷(xiāo)涉嫌欺詐　　據(jù)陜西省岐山縣人民政府消息，2014年6月16日，岐山縣五丈原工商所值班人員接電話舉報(bào)，稱(chēng)有數(shù)人在陜汽廠居住區(qū)搞保健品宣傳銷(xiāo)售，有欺詐消費(fèi)者嫌疑�！　‰S后該所派出執(zhí)法干部三名前往陜汽廠進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)查，該團(tuán)體采取產(chǎn)品推介會(huì)形式，對(duì)青島海之圣生物工程有限公司生產(chǎn)的“海之圣”牌保健品進(jìn)行宣傳銷(xiāo)售，涉嫌虛假宣傳，非法銷(xiāo)售，違反了有關(guān)工商法規(guī)。五丈原工商所執(zhí)法人員對(duì)涉嫌違法銷(xiāo)售的產(chǎn)品進(jìn)行了查扣處罰�！　∩虅�(wù)部直銷(xiāo)資料顯示，海之圣直銷(xiāo)批準(zhǔn)區(qū)域僅限于青島�！　‘a(chǎn)品質(zhì)量不合格漏洞　　據(jù)媒體消息，2015年11月，山東省食藥監(jiān)局連續(xù)公布了4期食　　品抽檢情況，其中3期保健食品共抽檢了459批次，20批次不合格，3批次為青島生產(chǎn)的保健食品，均為青島海之圣生物工程有限公司生產(chǎn)的海之圣牌雙參膠囊，不合格原因?yàn)樗�分超出所�?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)�！　�據(jù)山東省食藥監(jiān)局解釋?zhuān)�水分不合格可能�?duì)產(chǎn)品外觀性狀產(chǎn)生影響，從而影響產(chǎn)品的有效保質(zhì)期�！　⌒匠曛贫冗`法違規(guī)：　　海之圣直銷(xiāo)獎(jiǎng)金制度設(shè)定會(huì)員入門(mén)分為三級(jí)，銀卡5000元、金卡10000元、鉆卡20000元。加入會(huì)員可快速回本，推薦一單回本20%，推薦第二單回本80%�！　∫�(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)可拿30層，銀卡見(jiàn)點(diǎn)4元、金卡見(jiàn)點(diǎn)7元、鉆卡見(jiàn)點(diǎn)15元;拓展獎(jiǎng)為小區(qū)業(yè)績(jī)銀卡7%、金卡9%、鉆卡15%;領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)為6代拓展獎(jiǎng)的5%;管理獎(jiǎng)即大區(qū)拓展獎(jiǎng)的2%，銀卡拿5層、金卡8層、鉆卡10層�！　〈送膺�有級(jí)差獎(jiǎng)、平級(jí)獎(jiǎng)、重消等，無(wú)不以推薦發(fā)展人員的數(shù)量和繳納金額來(lái)計(jì)算薪酬，而所形成的人員組織架構(gòu)則為“金字塔”式，該架構(gòu)導(dǎo)致誰(shuí)先進(jìn)來(lái)誰(shuí)在上，同時(shí)先加入者從后發(fā)展者所繳納的入門(mén)費(fèi)中獲取薪酬，且收益數(shù)額由加入順序決定，后加入的永遠(yuǎn)只能作為先加入的供養(yǎng)者，該模式早被相關(guān)部門(mén)認(rèn)定為典型的傳銷(xiāo)。 文章來(lái)源：打傳防騙 "

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