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銀行理財(cái)如何重新定位
2019-12-31 00:21經(jīng)驗(yàn)交流
簡(jiǎn)介" 資管新規(guī)的頒布和分步落實(shí)推動(dòng)了銀行理財(cái)?shù)霓D(zhuǎn)型。從2004年光大銀行發(fā)起了中國(guó)第一只銀行理財(cái)產(chǎn)品至今,銀行理財(cái)?shù)囊?guī)?焖僭鲩L(zhǎng),形式不斷創(chuàng)新,成為中國(guó)企業(yè)和住戶(hù)資產(chǎn)配置的主要形式之一。 根據(jù)銀行業(yè)理財(cái)?shù)怯浲泄苤行陌l(fā)布的數(shù)據(jù),截至2019年上半年,非保...
資管新規(guī)的頒布和分步落實(shí)推動(dòng)了銀行理財(cái)?shù)霓D(zhuǎn)型。從2004年光大銀行發(fā)起了中國(guó)第一只銀行理財(cái)產(chǎn)品至今,銀行理財(cái)?shù)囊?guī)模快速增長(zhǎng),形式不斷創(chuàng)新,成為中國(guó)企業(yè)和住戶(hù)資產(chǎn)配置的主要形式之一。
根據(jù)銀行業(yè)理財(cái)?shù)怯浲泄苤行陌l(fā)布的數(shù)據(jù),截至2019年上半年,非保本理財(cái)產(chǎn)品共有4.7萬(wàn)只,存續(xù)余額22.18萬(wàn)億元。另?yè)?jù)人民銀行發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,截至2019年11月末,金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)人民幣存款余額為192.28萬(wàn)億元。由此可見(jiàn),轉(zhuǎn)型當(dāng)中的銀行理財(cái)未來(lái)成長(zhǎng)空間依然巨大。
2019年,境外資金流入為中國(guó)資本市場(chǎng)帶來(lái)了“活水”,改變了市場(chǎng)的生態(tài)。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),金融行業(yè)對(duì)外開(kāi)放階段,銀行理財(cái)自身重新洗牌,也加入了資管行業(yè)新的競(jìng)爭(zhēng)格局。展望2020年乃至中期,市場(chǎng)期待更多的銀行理財(cái)資金入市,進(jìn)一步提高資本市場(chǎng)的深度和廣度。但正如外資入市前也經(jīng)過(guò)前期醞釀和早期熟悉探索一樣,銀行理財(cái)資金入市之前也需要做大量的準(zhǔn)備工作,從新成立的各家理財(cái)子公司自身來(lái)看,首先要解決的問(wèn)題就是應(yīng)當(dāng)如何在資產(chǎn)管理行業(yè)重新定位。在中國(guó)金融四十人論壇舉行的金家?guī)X財(cái)富管理論壇上,新成立的數(shù)家銀行理財(cái)子公司負(fù)責(zé)人對(duì)此進(jìn)行了探討。
業(yè)務(wù)再定位
農(nóng)銀理財(cái)總裁段兵認(rèn)為,首先中國(guó)經(jīng)濟(jì)仍處在中高速增長(zhǎng)階段,居民財(cái)富快速積累;其次,中國(guó)居民部門(mén)非金融資產(chǎn)占比較高,金融資產(chǎn)中儲(chǔ)蓄存款占比較高;第三,隨著中國(guó)人口老齡化的發(fā)展,金融資產(chǎn)的占比會(huì)增加,而金融資產(chǎn)當(dāng)中的銀行存款的占比會(huì)進(jìn)一步下降,上述三方面的結(jié)構(gòu)變化將會(huì)為中國(guó)資產(chǎn)管理行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)歷史性的機(jī)遇。
據(jù)統(tǒng)計(jì),目前中國(guó)居民60%左右的資產(chǎn)還存在于銀行體系,這既是資產(chǎn)配置上的一個(gè)結(jié)構(gòu)性不均衡,同時(shí)也是銀行系理財(cái)子公司的巨大機(jī)遇和優(yōu)勢(shì)。在招銀理財(cái)董事長(zhǎng)劉輝看來(lái),這個(gè)格局的形成是因?yàn)榭蛻?hù)天然信任銀行!拔磥(lái)在中國(guó)的財(cái)富客群的增長(zhǎng)過(guò)程中,我們?cè)趺窗牙习傩罩贿m應(yīng)于存款和固定收益的產(chǎn)品,慢慢朝長(zhǎng)期化的、風(fēng)險(xiǎn)收益比更合適的方向投資去轉(zhuǎn)型,怎么樣中國(guó)的經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)和未來(lái)更長(zhǎng)久的資本市場(chǎng)、金融市場(chǎng)的紅利,怎么樣跑贏CPI,這些投資者的教育和轉(zhuǎn)型,銀行責(zé)無(wú)旁貸!
曾在基金和證券行業(yè)都有任職經(jīng)歷的中郵理財(cái)董事長(zhǎng)吳姚東表示,銀行理財(cái)子公司獨(dú)立化、專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)之后,政策在銷(xiāo)售端、資產(chǎn)端相比傳統(tǒng)的資產(chǎn)管理有了大幅度放松,再加上銷(xiāo)售渠道上有天然的優(yōu)勢(shì),未來(lái)發(fā)展前景廣闊。
人們通常說(shuō)的資產(chǎn)管理實(shí)際上是可以細(xì)分為狹義的資產(chǎn)管理和財(cái)富管理。資產(chǎn)管理行業(yè)的生態(tài)圈的變化有可能成為未來(lái)銀行理財(cái)?shù)臋C(jī)遇所在。光大理財(cái)董事長(zhǎng)張旭陽(yáng)表示,銀行理財(cái)?shù)募尤,希望以MOM、FOF的方式重構(gòu)中國(guó)投資者的結(jié)構(gòu),并且希望從投資者角度出發(fā)重新思考資管業(yè)務(wù),這會(huì)令資產(chǎn)管理和財(cái)富管理出現(xiàn)融合。
在段兵看來(lái),如果從產(chǎn)品的廣度和分銷(xiāo)模式來(lái)看,資產(chǎn)管理行業(yè)的公司可以大致分為四類(lèi)。第一類(lèi)是分銷(xiāo)巨頭,產(chǎn)品非常豐富,渠道非常廣泛,具備非常強(qiáng)的分銷(xiāo)能力。第二類(lèi)是解決方案的專(zhuān)家,具體是針對(duì)高凈值的客戶(hù)和機(jī)構(gòu)投資者,服務(wù)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)客戶(hù)財(cái)務(wù)上的資產(chǎn)保值增值的。第三類(lèi)是Beta規(guī)模經(jīng)營(yíng)者,包括現(xiàn)在國(guó)內(nèi)也逐漸流行起來(lái)的被動(dòng)投資基金就屬于這一類(lèi)。第四類(lèi)是Alpha主動(dòng)管理者,這一類(lèi)機(jī)構(gòu)需要很特別的投資能力和運(yùn)作能力,對(duì)行業(yè)的趨勢(shì),對(duì)每個(gè)細(xì)分行業(yè)里面真正有潛在發(fā)展的公司有很獨(dú)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠準(zhǔn)確把握標(biāo)的資產(chǎn)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。
中郵理財(cái)董事長(zhǎng)吳姚東認(rèn)為,資產(chǎn)管理本質(zhì)上搭起一個(gè)橋梁,一邊開(kāi)展管理資產(chǎn)業(yè)務(wù),滿(mǎn)足實(shí)體經(jīng)濟(jì)的融資需求,一邊是通過(guò)財(cái)富管理滿(mǎn)足機(jī)構(gòu)客戶(hù)的資金保值增值需求。
在這類(lèi)機(jī)構(gòu)當(dāng)中,段兵認(rèn)為,大型銀行下屬的理財(cái)子公司更可能首先會(huì)成為一個(gè)分銷(xiāo)者,隨后在發(fā)展的過(guò)程中進(jìn)一步成為解決方案的專(zhuān)家,逐步去拓展高凈值的客戶(hù)和機(jī)構(gòu)客戶(hù),同時(shí)與其他的各類(lèi)機(jī)構(gòu)開(kāi)展密切合作。
在吳姚東看來(lái),如果要從資金來(lái)源的方式看,商業(yè)銀行開(kāi)始做財(cái)富管理,要從經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)向吸收客戶(hù),未來(lái)則要從產(chǎn)品管理轉(zhuǎn)向賬戶(hù)管理。
張旭陽(yáng)建議銀行系理財(cái)子公司能打造個(gè)人投資賬戶(hù),并且無(wú)論形式如何,首先是一個(gè)能進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)隔離的金融賬戶(hù),這樣有助于理財(cái)子公司了解客戶(hù),開(kāi)展資產(chǎn)配置。
就業(yè)務(wù)定位來(lái)說(shuō),如果大型銀行系的理財(cái)子公司定位于分銷(xiāo)巨頭的話,那么客戶(hù)基礎(chǔ)一定要非常龐大。段兵援引數(shù)據(jù)指出,銀行業(yè)目前的理財(cái)客戶(hù)占整個(gè)銀行客戶(hù)的占比是非常低的,通常不到5%,部分高的銀行該占比也不到10%。如何激發(fā)剩下的90%到95%的銀行客戶(hù)成為理財(cái)產(chǎn)品的客戶(hù),是一個(gè)很重要的問(wèn)題。
客戶(hù)再定位
理財(cái)子公司對(duì)客戶(hù)再定位,實(shí)際上就是需要開(kāi)展投資者分類(lèi)和分層工作。不同的客戶(hù)財(cái)富水平、風(fēng)險(xiǎn)偏好不同,個(gè)人客戶(hù)、機(jī)構(gòu)客戶(hù)需求也有差別,據(jù)此來(lái)識(shí)別客戶(hù)的需求,進(jìn)而對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分層。在完成這一工作的基礎(chǔ)上,才能針對(duì)不同的客戶(hù)相應(yīng)定制不同的產(chǎn)品。
銀行體系穩(wěn)健,流程健全,也比較規(guī)范,但是投資條線比較割裂。劉輝認(rèn)為,未來(lái)需要通過(guò)系統(tǒng)和流程把這些條線打通,形成以客戶(hù)為中心、包含多元化投資收益目標(biāo)的產(chǎn)品體系,并在這個(gè)過(guò)程中持續(xù)推動(dòng)投資者教育。
業(yè)內(nèi)觀點(diǎn)認(rèn)為,除了零售的渠道以外,銀行進(jìn)行客戶(hù)再定位的時(shí)候或許可以加入新的發(fā)展對(duì)象。劉輝建議,銀行系的理財(cái)子公司應(yīng)該進(jìn)入到養(yǎng)老第二支柱、第三支柱甚至第一支柱的投資范圍當(dāng)中,以及作為養(yǎng)老、社保,以及稅收遞延,包括企業(yè)年金等等產(chǎn)品的管理人。
張旭陽(yáng)也希望,銀行理財(cái)能夠成為中國(guó)資本市場(chǎng)的中長(zhǎng)期機(jī)構(gòu)投資者!耙酝你y行理財(cái)資金通常是兩年以下的資金來(lái)源,需要通過(guò)我們的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、組合設(shè)計(jì)、能力建設(shè)把銀行理財(cái)打造成中國(guó)5年左右的期限機(jī)構(gòu)投資者,這意味著需要有更多的如保險(xiǎn)公司、社保等10年期以上的資金來(lái)源!
張旭陽(yáng)進(jìn)一步指出,從企業(yè)的第三跟企業(yè)生態(tài)圈來(lái)看,銀行理財(cái)有希望創(chuàng)新塑造資管行業(yè)的價(jià)值鏈!霸谛聝r(jià)值鏈上,銀行不僅是為企業(yè)提供融資,可能還是一套風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案的提供者。企業(yè)成為這個(gè)價(jià)值鏈的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),成為新的甲方,成為銀行理財(cái)子公司在資產(chǎn)管理行業(yè)中重要的合作伙伴。”
在獲得客戶(hù)以后,通過(guò)良好的財(cái)富保值增值的體驗(yàn)增加客戶(hù)的黏性,也是分銷(xiāo)者需要完成的工作。更長(zhǎng)遠(yuǎn)地看,分銷(xiāo)機(jī)構(gòu)還需要在長(zhǎng)期更好滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。“客戶(hù)的需求實(shí)際上是比較多元的,比如說(shuō),客戶(hù)怎么樣平衡一個(gè)短期的需求和長(zhǎng)期需求關(guān)系的問(wèn)題。因?yàn)樵谀壳罢麄(gè)金融市場(chǎng)的交易期限包括這些產(chǎn)品的期限是非常短的,怎么樣滿(mǎn)足這些需要獲得長(zhǎng)期回報(bào)客戶(hù)的需求,就成為我們的一個(gè)問(wèn)題!倍伪f(shuō),“比如現(xiàn)在理財(cái)機(jī)構(gòu)發(fā)行一個(gè)10年期的理財(cái)產(chǎn)品,但是沒(méi)有10年期的資產(chǎn)來(lái)支撐這么長(zhǎng)期的收益。或許有人會(huì)建議可以做長(zhǎng)期股權(quán)投資,但假如去做10年以上的股權(quán)投資來(lái)匹配長(zhǎng)期需求,在投資的前幾年沒(méi)有現(xiàn)金流收益去給客戶(hù),這實(shí)際上還是滿(mǎn)足不了客戶(hù)需求。”
產(chǎn)品再定位
具體到產(chǎn)品上來(lái)看,打破剛兌是資管新規(guī)的基本要求,銀行理財(cái)在轉(zhuǎn)型初期也逐漸體會(huì)到了不剛兌存在巨大的困難?蛻(hù)的風(fēng)險(xiǎn)偏好不會(huì)很快地改變,從行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,那些能提供預(yù)期收益的產(chǎn)品還是占到凈值化轉(zhuǎn)型產(chǎn)品的主要部分。對(duì)于凈值化的產(chǎn)品,如何銷(xiāo)售以及進(jìn)行投資者保護(hù),將會(huì)需要銀行理財(cái)機(jī)構(gòu)進(jìn)行持續(xù)的研究探索。
2019年是信用債暴雷、違約率上升的一年,但是按照人民銀行金融市場(chǎng)司司長(zhǎng)鄒瀾12月24日在多部委關(guān)于審理債券糾紛案件座談會(huì)上的表態(tài),2020年債券市場(chǎng)形勢(shì)可能會(huì)更加嚴(yán)峻!翱傮w上看我國(guó)債券市場(chǎng)整體違約率并不算高。2020年個(gè)體違約風(fēng)險(xiǎn)會(huì)繼續(xù)暴露,下半年違約風(fēng)險(xiǎn)要高于上半年,低資質(zhì)民營(yíng)企業(yè)、高度依賴(lài)非正規(guī)渠道融資的房地產(chǎn)企業(yè)和地方融資平臺(tái)都是值得重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象!
在吳姚東看來(lái),在這個(gè)市場(chǎng)環(huán)境下由于出現(xiàn)大量底層資產(chǎn)的破產(chǎn)和違約,標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品占比高的理財(cái)機(jī)構(gòu)會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)!拔覀円苍跍y(cè)算,怎么能夠很好地盡快按照監(jiān)管的意圖完成轉(zhuǎn)型。長(zhǎng)期限的資產(chǎn)未來(lái)也需要更明確地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品‘三單’(單獨(dú)管理,單獨(dú)建賬,單獨(dú)核算)以及資金跟期限相匹配的問(wèn)題!
在產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型當(dāng)中,張旭陽(yáng)認(rèn)為,通過(guò)增加股票、債券等多元化資產(chǎn)的配置,可以提升投資組合的有效前沿面,同時(shí)配合做好客戶(hù)的分層,這是打破剛性?xún)陡兜挠行мk法。
吳姚東認(rèn)為,基于“渠道分銷(xiāo)”和財(cái)富管理的首要定位,投資表現(xiàn)對(duì)銀行理財(cái)子公司來(lái)說(shuō),反而不像對(duì)于基金公司等資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)那么重要。“基金公司追求的是精英文化,要追求投資收益排名數(shù)一數(shù)二,就要保證投資經(jīng)理愿意更加進(jìn)取。但是對(duì)于銀行來(lái)講采取什么樣的激勵(lì)方案才是合理的呢?因?yàn)殂y行理財(cái)是大的組合商,策略和產(chǎn)品的組合商。全球管理渠道,產(chǎn)品的廣度和深度,客戶(hù)的體驗(yàn),運(yùn)營(yíng)和技術(shù),管理水平等這些方面是銀行原來(lái)的優(yōu)勢(shì)和驅(qū)動(dòng)因素!
劉輝指出,在規(guī)范和清理的過(guò)程中,如何妥善化解處置存量業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),如何發(fā)展新的業(yè)務(wù),以及發(fā)展新業(yè)務(wù)的過(guò)程中又要怎樣去適應(yīng)公司化體例的要求,將會(huì)是銀行系理財(cái)子公司面臨的挑戰(zhàn)。
“例如,在母行的層面上曾經(jīng)發(fā)行一些符合新規(guī)的產(chǎn)品,未來(lái)要轉(zhuǎn)移到設(shè)立成子公司以后的新機(jī)構(gòu),但是它的管理人員還是從母行來(lái)的,在管理上這里涉及稅收、法律、投資者的信息披露、風(fēng)險(xiǎn)處置等等一系列問(wèn)題,都是以后理財(cái)子公司要面對(duì)的挑戰(zhàn)!
在產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型當(dāng)中,銀行也并非只有挑戰(zhàn)。劉輝認(rèn)為,銀行體系對(duì)中觀、宏觀都有比較深的認(rèn)識(shí)或者說(shuō)是有比較廣的信息,因此有能力構(gòu)筑大類(lèi)資產(chǎn)的配置能力,這是銀行優(yōu)勢(shì)所在!氨热缯f(shuō)銀行對(duì)每筆貸款項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)大概在哪兒,它的投資回報(bào)是多少,基本上是有一條基準(zhǔn)線的,而有了這條基準(zhǔn)線以后,對(duì)于對(duì)應(yīng)的股票債券大宗商品應(yīng)當(dāng)有多少的合理回報(bào),有沒(méi)有額外的α出來(lái),比較起來(lái)會(huì)有非常清晰的視角!
文化再定位
銀行理財(cái)子公司的重新定位是全方位的,最終會(huì)涉及公司的文化,而文化再定位的本質(zhì)上就是員工的再定位。
銀行系的理財(cái)子公司脫胎于商業(yè)銀行,受到商業(yè)銀行信貸文化、激勵(lì)機(jī)制的影響,段兵認(rèn)為,這是銀行系理財(cái)子公司未來(lái)將要面對(duì)的挑戰(zhàn)。從經(jīng)營(yíng)模式來(lái)看,銀行用有限的資本金去承擔(dān)著整個(gè)投資端,或者是貸款的投放,所以是完全用很低的容忍度和風(fēng)險(xiǎn)偏好來(lái)看待業(yè)務(wù),但投資文化強(qiáng)調(diào)的是合適的風(fēng)險(xiǎn)收益比。兩種文化有沒(méi)有沖突,到底在商業(yè)銀行理財(cái)子公司怎么樣有效發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)的同時(shí),借鑒和吸納資管行業(yè)的先進(jìn)文化理念,需要探索。
此外,理財(cái)子公司和母行之間的關(guān)系以及和其他銀行關(guān)系如何處理,子公司采取什么樣的管理模式,也將會(huì)面臨一系列的重新定位。
劉輝認(rèn)為,這里面涉及非常多的協(xié)同和利益,怎么樣做好利益相關(guān)機(jī)制的設(shè)計(jì)問(wèn)題,很考驗(yàn)管理人員!白庸境闪⒁院螅偡中,尤其是分行或者是總行的客戶(hù)部門(mén)會(huì)覺(jué)得,你子公司會(huì)不會(huì)獨(dú)立以后就自己要跟母行去爭(zhēng)利,或者說(shuō)你在資產(chǎn)這一端會(huì)不會(huì)跑得很靠前,把母行的客戶(hù)撬走了,或者在產(chǎn)品這一端子公司自己提供這些東西以后,還能不能像過(guò)去一樣去支持我們母行,作為母行的話要不要自己去外面的渠道找產(chǎn)品等等!
吳姚東則指出,再?gòu)膬?nèi)部管理來(lái)看,銀行理財(cái)子公司轉(zhuǎn)型人才不足,人才不足的背后涉及投研文化,再背后是薪酬體制、機(jī)制的改變問(wèn)題,如果從組織機(jī)構(gòu)上看,就是人力資源管理和母行對(duì)理財(cái)子公司的內(nèi)控管理制度。“此外,過(guò)去的銀行理財(cái)子公司主要是對(duì)接銀行大系統(tǒng)做資管,因?yàn)槭浅刈,所以業(yè)內(nèi)對(duì)估值、運(yùn)營(yíng)、主動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理、IT建設(shè)的要求沒(méi)有那么高,因此下一步各方面的能力亟待提升。”
劉輝也表示,從業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型來(lái)看,這里面比產(chǎn)品轉(zhuǎn)型難度更大的是人的轉(zhuǎn)型!百Y產(chǎn)管理原來(lái)是總行的一個(gè)部門(mén),過(guò)去有人會(huì)說(shuō),這幾年每個(gè)銀行的資管部門(mén)都是一個(gè)大甲方,看上去好像坐擁一個(gè)巨大的資金池,所以各種機(jī)構(gòu)、企業(yè)的人都跑來(lái)找,包括分行也來(lái)找。久而久之,讓這支隊(duì)伍形成了一些不好的習(xí)慣,也喪失了一些自己拓展市場(chǎng)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力,所以怎么轉(zhuǎn)型是重要的問(wèn)題!
相比于以往所謂的“甲方心態(tài)”,銀行理財(cái)子公司如今面臨的是自己要完全承擔(dān)從了解客戶(hù)的需求,到通過(guò)資產(chǎn)配置、投資組合和風(fēng)險(xiǎn)控制,再到投后管理,到最后安全的本息兌付的全服務(wù)流程,這是一個(gè)非常巨大的轉(zhuǎn)變!八赃@一點(diǎn)是對(duì)人的考驗(yàn),業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型實(shí)際上是對(duì)人的考驗(yàn)!眲⑤x強(qiáng)調(diào)說(shuō),“我個(gè)人并不是特別想用甲方和乙方這種概念,但是作為理財(cái)子公司的一員,至少是一個(gè)投資領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士,那么由過(guò)去單純的產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)型成專(zhuān)業(yè)投資人士,這就是一個(gè)文化理念的轉(zhuǎn)變。至少?gòu)慕鹑诜桨附鉀Q上來(lái)看,這個(gè)市場(chǎng)上有的人適合做β,有的人適合做α,那么,銀行系的理財(cái)應(yīng)該有能力把行業(yè)里面優(yōu)秀的行業(yè)連接起來(lái),拿出最好的組合產(chǎn)品提供給投資人。”
從激勵(lì)機(jī)制上看,劉輝認(rèn)為,目前優(yōu)秀公募基金的理念和做法值得學(xué)習(xí)!袄碡(cái)子公司要有正確的績(jī)效觀,也就是我們強(qiáng)調(diào)要做中長(zhǎng)期的考核,在公募行業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)在非常堅(jiān)決地這么執(zhí)行了,從銀行理財(cái)子公司的角度,這是值得學(xué)習(xí)的,要以一個(gè)中長(zhǎng)期的視角幫助客戶(hù)創(chuàng)造更好的價(jià)值!
來(lái)源: 證券網(wǎng)
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