"

基層黨組織不斷發(fā)展壯大，基層黨建中的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題也逐漸暴露出來(lái)。怎么破解？青島市城陽(yáng)區(qū)城陽(yáng)街道明確工作責(zé)任、抓準(zhǔn)關(guān)鍵、用好考核，打造了一個(gè)黨建大擂臺(tái)，讓各基層黨組織學(xué)有榜樣、比有標(biāo)桿，形成了比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。

種好黨建“責(zé)任田”，明確職責(zé)履好使命

城陽(yáng)街道以強(qiáng)化黨組織堡壘作用、發(fā)揮黨員先鋒作用和嚴(yán)格黨員發(fā)展三條主線為抓手，制定“三個(gè)積分”管理考核辦法，著重加強(qiáng)基層黨組織、黨員隊(duì)伍和入黨積極分子隊(duì)伍管理。

“三個(gè)積分”指堡壘積分、先鋒積分、入黨積極分子積分。堡壘積分是對(duì)基層黨組織班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、聯(lián)系群眾等內(nèi)容量化賦分實(shí)施的積分管理考核；先鋒積分是對(duì)黨員履行基本義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用、遵紀(jì)守法、遵守社會(huì)公德等內(nèi)容量化賦分實(shí)施的積分管理考核；入黨積極分子積分是對(duì)入黨積極分子接受教育、先進(jìn)行為表現(xiàn)等內(nèi)容量化賦分實(shí)施的積分動(dòng)態(tài)管理。

每個(gè)積分管理考核辦法，都堅(jiān)持將基層黨建工作存在的突出問(wèn)題作為分值分級(jí)設(shè)置的重要依據(jù)，將黨章規(guī)定的基本任務(wù)設(shè)置為基本分，將發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘或先鋒模范作用設(shè)置為先進(jìn)分，將發(fā)生或出現(xiàn)負(fù)面問(wèn)題設(shè)置為扣分，使黨建工作落實(shí)到行動(dòng)中、體現(xiàn)在分值上，不再難衡量、難落實(shí)、難考評(píng)，讓基層黨建責(zé)任更加規(guī)范化、明晰化和具體化。

強(qiáng)化監(jiān)督“緊箍咒”，科學(xué)賦分雙向管理

城陽(yáng)街道結(jié)合《關(guān)于全面加強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)內(nèi)容，在分類(lèi)分層實(shí)施黨建工作九項(xiàng)計(jì)劃、進(jìn)一步規(guī)范完善黨建十項(xiàng)工作制度的基礎(chǔ)上，充分征求社區(qū)、企業(yè)、雙管單位黨組織意見(jiàn)，將對(duì)黨組織、黨員、入黨積極分子的有關(guān)要求進(jìn)行量化賦分，建立信息化管理考核項(xiàng)目表。

該項(xiàng)目表分別設(shè)置堡壘、先鋒、入黨積極分子積分項(xiàng)目41項(xiàng)、31項(xiàng)、25項(xiàng)，其中，正向加分分別為31項(xiàng)、13項(xiàng)、11項(xiàng)，反向扣分分別為10項(xiàng)、18項(xiàng)、14項(xiàng)。在積分設(shè)置上既注重將街道黨工委對(duì)基層黨組織的項(xiàng)目化工作任務(wù)進(jìn)行歸納吸收，實(shí)現(xiàn)“突出重點(diǎn)、務(wù)實(shí)管用”；又注重將黨員、入黨積極分子的先進(jìn)表現(xiàn)和負(fù)面表現(xiàn)進(jìn)行分類(lèi)積分，特別是設(shè)置負(fù)面清單，實(shí)現(xiàn)了正向的“標(biāo)桿引導(dǎo)”和反向的“底線管理”。

通過(guò)量化賦分和積分管理，街道黨建工作開(kāi)展扎實(shí)和相對(duì)較差的黨組織體現(xiàn)出來(lái)，鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)，發(fā)現(xiàn)并整頓存在問(wèn)題，教育轉(zhuǎn)化或處置不合格黨員。

牽住治黨“牛鼻子”，運(yùn)籌帷幄全面過(guò)硬

街道對(duì)所有黨組織、黨員或入黨積極分子的積分進(jìn)行全程記實(shí)，由系統(tǒng)自動(dòng)記錄積分事項(xiàng)，包括時(shí)間、地點(diǎn)、事由、打卡記錄或證明圖片等基本信息，確保每個(gè)積分來(lái)源清楚、明細(xì)可查，保證積分的公正性。

城陽(yáng)街道黨工委通過(guò)云平臺(tái)每月向各基層黨組織公布公示堡壘積分排名情況，每季度對(duì)堡壘積分情況分析研判，對(duì)出現(xiàn)扣分情況的基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話。各基層黨組織通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄、微信平臺(tái)等每季度公布公示先鋒積分、入黨積極分子積分排名情況，接受黨員、群眾監(jiān)督，并對(duì)積分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)改進(jìn)工作，進(jìn)行情況通報(bào)和提醒。同時(shí)，各黨組織根據(jù)管理權(quán)限，可隨時(shí)查看各自實(shí)時(shí)積分情況，也可按月、按季度查詢(xún)積分結(jié)果，促進(jìn)基層黨組織間比學(xué)趕超。

用好考核“指揮棒”，剛?cè)岵��?jì)激發(fā)活力

以堡壘積分作為基層黨組織考核評(píng)定五星級(jí)、四星級(jí)、三星級(jí)和不予評(píng)星的主要依據(jù)，城陽(yáng)街道將從四星級(jí)及以上基層黨組織中推選區(qū)級(jí)及以上各類(lèi)先進(jìn)，不予評(píng)星的基層黨組織和主要干部個(gè)人當(dāng)年度不參與各級(jí)評(píng)先評(píng)優(yōu)，對(duì)年度扣分超過(guò)10分、15分的，將分別對(duì)基層黨組織書(shū)記警示約談或?qū)�基層黨組織進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。先鋒積分作為評(píng)選優(yōu)秀黨員、先鋒黨員、合格黨員、警示黨員和不合格黨員的主要依據(jù)，對(duì)確定為警示黨員的，由所在黨組織開(kāi)展談話戒勉，教育引導(dǎo)他們端正態(tài)度、整改提高；對(duì)確定為不合格黨員的，按程序轉(zhuǎn)入城陽(yáng)街道黨員教育管理中心黨支部進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化。入黨積極分子積分作為推薦黨員發(fā)展對(duì)象的主要依據(jù)，對(duì)積分靠前的入黨積極分子優(yōu)先推薦，切實(shí)將現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀的吸收入黨，有效杜絕“家族黨、關(guān)系黨、人情黨”現(xiàn)象，同時(shí)明確取消入黨積極分子資格的14種情況，建立了入黨積極分子退出機(jī)制，從源頭保障了黨員發(fā)展的質(zhì)量，嚴(yán)肅了隊(duì)伍的純潔性。

(大眾日?qǐng)?bào)客戶端記者 肖芳 通訊員 李小東 報(bào)道)

"

Tags：城陽(yáng)區(qū),城陽(yáng),街道,四招,打造,基層,黨建,比學(xué),趕超,大擂

轉(zhuǎn)載：文章來(lái)自用戶投稿不代表本站觀點(diǎn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們。