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1月16日上午，青島高新區(qū)老牌明星企業(yè)青軟實訓(xùn)迎來了一批特殊的客人——日本日立信息系統(tǒng)和日本ワンダフルフライ株式會社(WFC)的相關(guān)負責(zé)人，同時青軟實訓(xùn)產(chǎn)教融合基地啟動儀式和WFC公司入駐基地簽約儀式成功舉行�！按舜稳腭v青島高新區(qū)，擬投資成立產(chǎn)品測試及產(chǎn)品銷售公司，采用青軟實訓(xùn)人才以及青島當(dāng)?shù)厝瞬�，打造一個立足青島的國際開放平臺及創(chuàng)新交流窗口�！盬FC公司CTO羅鋼華介紹。

以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)集聚人才，這是青島高新區(qū)“人才鏈”與“產(chǎn)業(yè)鏈”耦合碰撞的縮影。激活“人才鏈”，耦合“產(chǎn)業(yè)鏈”，將產(chǎn)業(yè)與人才的發(fā)展需求緊密結(jié)合，共建產(chǎn)才融合生態(tài)圈，暢通高效的“雙招雙引”正在成為這片區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。

日企落戶人才產(chǎn)業(yè)雙吸引

說起產(chǎn)教融合，業(yè)內(nèi)人士對青軟實訓(xùn)都不陌生。作為我國服務(wù)產(chǎn)教融合的領(lǐng)軍企業(yè)之一，青軟實訓(xùn)秉承“推動教育與產(chǎn)業(yè)無縫鏈接”的使命愿景，與國內(nèi)近50所高校在云計算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)等專業(yè)方向展開深度專業(yè)共建合作，每年聯(lián)合招生6000余名，在校生超過20000人。

青軟實訓(xùn)旗下的青島青軟銳達管理有限公司是全國最早專注于中日軟件、機械、醫(yī)療等語言加技術(shù)復(fù)合型人才培養(yǎng)機構(gòu)。

“日本社會呈現(xiàn)少子化高齡化趨勢，IT產(chǎn)業(yè)的年輕勞動力十分短缺，人才需求日益旺盛。”青島青軟銳達管理有限公司總經(jīng)理劉會斌介紹，針對中日兩國復(fù)合型語言技能人才的需求量迅速增加，銳達一手鏈接國內(nèi)百余所本科院校，一手鏈接日本世界500強企業(yè)及國際行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，通過“國內(nèi)+國外”雙向培養(yǎng)，為日本市場提供了近千名日語+技術(shù)復(fù)合型高端人才。

WFC公司是青軟實訓(xùn)的客戶之一，此次落戶高新區(qū)不僅是為日企提供人才，更搭建起了一個正向循環(huán)的內(nèi)在邏輯，對地區(qū)招商引資、歸國人才安家、日方企業(yè)發(fā)展具備多重意義。

劉會斌介紹，由于現(xiàn)實原因，赴日人才大多在五年左右之后選擇回國成家立業(yè)，依托日企中國分公司的設(shè)立和青島高新區(qū)雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、優(yōu)惠的人才政策，可以改變之前的歸國人員的無序流動的狀況，為回國人才解決就業(yè)崗位、安家落戶、子女教育等問題，免除他們的后顧之憂，變無序流動為有序引流。同時為地區(qū)引來了人才，實現(xiàn)以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)集聚人才的良性發(fā)展，“預(yù)計明年將引進5家企業(yè)落地，未來10年落戶40家企業(yè)。”

在啟動儀式上，WFC公司CTO羅鋼華對青島高新區(qū)表現(xiàn)出濃厚的興趣。他介紹，WFC公司總部位于東京中央?yún)^(qū)，主要從事人工智能代碼機器人產(chǎn)品的研發(fā)及銷售，在日本有眾多優(yōu)秀的客戶資源�！拔覀儏f(xié)同日本日立制作所集團的項目一起入駐青軟實訓(xùn)產(chǎn)教融合基地，擬投資在青島成立產(chǎn)品測試及產(chǎn)品銷售公司，采用青軟實訓(xùn)人才以及青島當(dāng)?shù)厝瞬牛�而青島高新區(qū)彰顯了中國的國際視野和開放胸襟，希望將公司的技術(shù)、資源與青島高新區(qū)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)相結(jié)合，打造一個立足青島的國際開放平臺及創(chuàng)新交流窗口�！�

平臺思維擴容招商“朋友圈”

作為青島市“創(chuàng)新引擎”，青島高新區(qū)致力于打造新一代信息技術(shù)、醫(yī)療醫(yī)藥、人工智能+高端裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“3+1”重點產(chǎn)業(yè)集群。青島高新區(qū)相關(guān)負責(zé)人表示，招商引資要用平臺思維做乘法，通過平臺整合資源，形成不同要素之間的互動，再根據(jù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈進行補鏈、強鏈，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈、技術(shù)鏈“四鏈融合”，營造良好的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。

在招商中，青島高新區(qū)立足“雙招雙引”的關(guān)鍵所在，不斷做好產(chǎn)業(yè)園區(qū)文章。聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以優(yōu)質(zhì)平臺項目、國內(nèi)外重大大活動平臺、行業(yè)商會協(xié)會、中介組織為依托，加大招商引資力度，拓展創(chuàng)新資源匯聚渠道，引導(dǎo)“高、精、尖”資源匯聚，形成完善的高端資源上下游“產(chǎn)業(yè)鏈”。

建立以協(xié)同化為導(dǎo)向的工作推進機制、以專業(yè)化為導(dǎo)向的管理運營機制、以市場化為導(dǎo)向的激勵約束機制，以龍頭項目為重點，緊抓創(chuàng)新項目不放松，同時針對外資項目領(lǐng)域進行研究對接，依靠“上合”峰會后青島國際資源日漸增多的優(yōu)勢，加大與外資中介機構(gòu)、知名企業(yè)的對接力度，梳理清單、上門走訪，挖掘項目信息，儲備一批外資項目，不斷擴大產(chǎn)業(yè)招商“朋友圈”。

補鏈強鏈人才產(chǎn)業(yè)雙發(fā)展

目前，青島高新區(qū)已集聚了華為青島基地、瑞典ABB、新松、�？怂箍怠⒌仙乘帢I(yè)、華強方特(青島)熊出沒動漫谷等一批世界500強企業(yè)和國內(nèi)龍頭項目，建設(shè)有國家軟件和信息服務(wù)業(yè)示范基地(青島軟件科技城)、全國首個以發(fā)展保密技術(shù)為主的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、國家機器人高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、國家火炬青島海洋生物醫(yī)藥特色產(chǎn)業(yè)基地、國家火炬石墨烯及先進碳材料特色產(chǎn)業(yè)基地、國家海洋裝備高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地。

在人才發(fā)展方面，青島高新區(qū)堅持“用一流人才，干一流事業(yè)”，瞄準(zhǔn)專業(yè)化、平臺化、市場化、生態(tài)化四個方向，在引才、聚才、用才、留才四個方面培育新優(yōu)勢，在人才結(jié)構(gòu)、人才活力兩個維度實現(xiàn)新突破，人才活力競相迸發(fā)�！叭瞬盘貐^(qū)”品牌在全國的影響力進一步提升。2019年，新引進海內(nèi)外高層次專家6人，新引進碩士、博士同比增長72%，新引進本科同比增長350%，人才知識結(jié)構(gòu)得到較大優(yōu)化，人才引進呈現(xiàn)年輕化、國際化，“橄欖型”人才年齡結(jié)構(gòu)初步形成。

人才的集聚推動了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展加速人才的集聚，為高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了活力的因子，實現(xiàn)了產(chǎn)才融合、共建產(chǎn)才融合的生態(tài)圈。為了引才留才，青島高新區(qū)向各類人才伸出了橄欖枝：出臺加快新舊動能轉(zhuǎn)換推動人才集聚若干措施，推行“項目+人才”同步引進機制，優(yōu)化一站式人才服務(wù)體系，加強人才安居保障，搭建企業(yè)招聘特色平臺……一系列的創(chuàng)新措施，打破了阻礙人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“卷簾門”，成為青島高新區(qū)取得“雙招雙引”實效的有力注腳。

(大眾日報客戶端記者 李媛 報道)

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