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      北安街道:企業(yè)“共享制造”打造全鏈復(fù)工樣板

      2020-02-24 12:01經(jīng)驗(yàn)交流

      簡介" 防疫重于泰山,生產(chǎn)刻不容緩。上游企業(yè)停工“難產(chǎn)”,下游企業(yè)訂單加急,如何在做好防疫的同時(shí)快速復(fù)工達(dá)產(chǎn),成了擺在工業(yè)企業(yè)面前的頭等大事。 在政府援企穩(wěn)崗政策加持下,北安街道另辟蹊徑,以平臺(tái)思維和“共享”理念,指導(dǎo)企業(yè)抱團(tuán)作戰(zhàn),探索出了一條復(fù)...

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      防疫重于泰山,生產(chǎn)刻不容緩。上游企業(yè)停工“難產(chǎn)”,下游企業(yè)訂單加急,如何在做好防疫的同時(shí)快速復(fù)工達(dá)產(chǎn),成了擺在工業(yè)企業(yè)面前的頭等大事。


      在政府援企穩(wěn)崗政策加持下,北安街道另辟蹊徑,以平臺(tái)思維和“共享”理念,指導(dǎo)企業(yè)抱團(tuán)作戰(zhàn),探索出了一條復(fù)工達(dá)產(chǎn)新路徑。


      平臺(tái)共享 行業(yè)互助


      “我們要去泰泉有限公司幫忙防疫復(fù)工,把我們的防疫方案共享給他們!”來到華駿翔有限公司,生產(chǎn)部經(jīng)理劉海龍和防疫組成員正準(zhǔn)備出發(fā):“現(xiàn)在是家電生產(chǎn)旺季,下游企業(yè)海信訂單壓力非常大,我們的產(chǎn)能直關(guān)海信的海外市場(chǎng)。上游泰泉負(fù)責(zé)給我們生產(chǎn)冰箱底板和空調(diào)隔板附件,他不復(fù)工,整條產(chǎn)業(yè)鏈都受影響!”


      在華駿翔有限公司的積極幫助下,建立返崗職工臺(tái)賬、布局分隔就餐環(huán)境、簽訂崗位防疫承諾書……泰泉有限公司依照“華駿翔”模板有序開展起了復(fù)工準(zhǔn)備。產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)主動(dòng)助攻,企業(yè)聯(lián)絡(luò)員對(duì)接幫扶。600個(gè)口罩、100公斤消毒水、全套消防設(shè)備馬上泰泉機(jī)械公司配送上門!捌脚_(tái)共享,行業(yè)互助”的模式,向社會(huì)撬資源,補(bǔ)齊了政府人手不足、實(shí)踐缺失的短板。


      政府集智 抱團(tuán)互救


      泰泉有限公司復(fù)工準(zhǔn)備有條不紊,但對(duì)華駿翔的訂單卻馬上到期。“我們要么就得換掉合作多年的供貨商,要么就只能和泰泉一樣對(duì)海信交付失信了!比A駿翔有限公司總經(jīng)理李孝祥說道:“我們的訂單占泰泉業(yè)務(wù)的90%,一旦撤單,泰泉就爬不起來了,所以這兩條路都不能選!一定還有更好的辦法!”


      接到這個(gè)“兩難抉擇”,北安街道企業(yè)復(fù)工專班馬上行動(dòng),通過4次走訪、多次視頻會(huì)議溝通,一個(gè)“共享制造”的大膽想法初具雛形!叭A駿翔部分外省員工尚未返崗,工位、設(shè)備都空著;泰泉工人復(fù)工需求強(qiáng)烈,能不能把資源共享起來,借力打力打通產(chǎn)業(yè)鏈這個(gè)堵點(diǎn)?”


      企業(yè)復(fù)工組給出方案,兩家公司紛紛叫好!華駿翔有限公司快速做好出品規(guī)劃,列出需求清單,通過調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏,打時(shí)間差勻出工人和設(shè)備,完成了從簡單制造加工向供應(yīng)鏈協(xié)同轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)備。抽調(diào)4名工人,匹配車床設(shè)備,在自家車間生產(chǎn)加工泰泉有限公司的訂單。工人薪資支付方、產(chǎn)品歸屬者都由泰泉有限公司負(fù)責(zé)。


      “華駿翔的人和設(shè)備,干的是華駿翔的配件,但完成的是我們的訂單!辦事處的這個(gè)‘共享制造’平臺(tái)真是救了我們!”訂單流失危機(jī)消除,泰泉有限公司的單經(jīng)理如釋重負(fù)。共享設(shè)備、共享訂單,華駿翔與泰泉“共享制造”的點(diǎn)子一落地,就讓雙方企業(yè)都“活”了起來。泰泉有限公司迅速表態(tài),通知本地居家待命的員工們?cè)谄髽I(yè)全面復(fù)工前自愿前往華駿翔有限公司報(bào)道。


      完善管理 打通堵點(diǎn)


      外來員工健康狀況如何審核?通勤管理由誰負(fù)責(zé)?臨時(shí)調(diào)用是否需要簽訂書面合同?用工期間發(fā)生“工傷”如何認(rèn)定?疫情結(jié)束后是否會(huì)出現(xiàn)員工流失、企業(yè)利益受損問題?


      針對(duì)“共享制造”可能出現(xiàn)的問題,北安街道企業(yè)復(fù)工專班認(rèn)真研判協(xié)調(diào),按照“雙承諾、雙審核”要求辦理共享工人的通勤證明,并依托“線上普法”活動(dòng)平臺(tái)對(duì)接企業(yè)向律師申請(qǐng)咨詢?cè)?/p>


      泰泉的員工在華駿翔有限公司里迅速融入生產(chǎn),同時(shí)全面完善用工手續(xù),在保障員工權(quán)益不受損的前提下,完善企業(yè)的人員管理制度。“共享”之下,雙方人力部進(jìn)一步加強(qiáng)合作,在員工的培訓(xùn)上提出了學(xué)習(xí)共享、技能共享等一系列舉措,帶動(dòng)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)效率的提升,同時(shí)物流時(shí)間和資本的大大縮減也保障了華駿翔對(duì)海信訂單的保質(zhì)保量完成。


      “共享一直是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)新方向,將共享的觀念納入疫情之下的企業(yè)復(fù)工,將有力解決疫情影響下產(chǎn)業(yè)鏈斷裂問題。尤其對(duì)員工待業(yè)、訂單著急的未復(fù)工供應(yīng)端企業(yè),不失為一種抱團(tuán)互救的好辦法。”北安街道人大工委主任丁忠信表示:“推廣華駿翔和泰泉的‘共享’模式,不僅打通全鏈復(fù)工達(dá)產(chǎn)的堵點(diǎn)、難點(diǎn),也打開了推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新方向!保ㄓ趮梗

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      Tags:北安,街道,企業(yè),共享制造,打造,全鏈,復(fù)工,樣板,