改革開放40年，山東黃金礦業(yè)股份有限公司新城金礦見證了歷史的腳步。從最初礦山建設(shè)時(shí)的百廢待興，到現(xiàn)在成為具有采選綜合生產(chǎn)能力的國家大型黃金礦山，新城金礦一路走來不畏艱辛，在新時(shí)代發(fā)展背景下，展現(xiàn)出了新城黃金人的熱血和擔(dān)當(dāng)。

▲山東黃金礦業(yè)股份有限公司新城金礦。

在有效應(yīng)對資源危機(jī)和黃金市場變化的情況下，新城金礦圍繞實(shí)現(xiàn)山東黃金集團(tuán)“十三五”戰(zhàn)略目標(biāo)，緊跟發(fā)展形勢，統(tǒng)籌謀劃，借勢而為，以黃金人的獨(dú)有魅力推動中國夢的實(shí)現(xiàn)。生產(chǎn)效率提升了，管理水平增強(qiáng)了，科技支撐保障了，發(fā)展質(zhì)量保證了……

思路決定出路

一直以來，新城金礦高度重視改革發(fā)展思路，圍繞礦山發(fā)展變化，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，抽調(diào)各方面專業(yè)人員，認(rèn)真編制三年滾動發(fā)展規(guī)劃，以確保規(guī)劃的時(shí)效性、科學(xué)性和可實(shí)現(xiàn)性。與此同時(shí)，緊緊圍繞“生產(chǎn)”和“接續(xù)”兩大核心任務(wù)，堅(jiān)持“立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)”。2016年和2017年，以“穩(wěn)生產(chǎn)、保接續(xù)”為思路，認(rèn)真謀劃各項(xiàng)工作；2018年，礦山生產(chǎn)重心由“抓好生產(chǎn)、兼顧接續(xù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白ズ蒙�產(chǎn)接續(xù)，保證黃金產(chǎn)量”。

針對生產(chǎn)重心的轉(zhuǎn)變，新城金礦及時(shí)調(diào)整策略，確立了“搶接續(xù)、保生產(chǎn)”的新工作思路，以工作思路指導(dǎo)全年的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作，牢牢把握礦山發(fā)展的主動權(quán)。

在明確了工作方向的同時(shí)，新城金礦更加善于抓重點(diǎn)，以重點(diǎn)促全面，以重點(diǎn)促發(fā)展。全礦上下形成了層層抓重點(diǎn)的優(yōu)良工作機(jī)制，由各單位在充分梳理論證的基礎(chǔ)上，提出本單位年度重點(diǎn)工程和重點(diǎn)工作，由礦部對各單位所提報(bào)的重點(diǎn)工程和重點(diǎn)工作進(jìn)行深入梳理，挑選符合礦山發(fā)展實(shí)情，制約礦山發(fā)展的瓶頸工作和工程，列為礦山年度重點(diǎn)工作和重點(diǎn)工程，并逐項(xiàng)明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，配套制定考核措施，由具體部門負(fù)責(zé)日常調(diào)度，以確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作和工程如期推進(jìn)，按時(shí)完成。

持續(xù)挖掘內(nèi)在潛能

新城金礦通過學(xué)習(xí)吸收典型經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷了“頂層設(shè)計(jì)、體系建設(shè)、固化提升”三個階段，形成以“五全管理”為基礎(chǔ)的“5+1”內(nèi)部市場化中長期規(guī)劃，建立了主體明晰、交易順暢、考核嚴(yán)格、運(yùn)行高效的運(yùn)營機(jī)制，打造出具有國有企業(yè)、黃金行業(yè)、新城金礦特色的“3710”內(nèi)部市場化運(yùn)營模式。

▲新城金礦打造出具有國有企業(yè)、黃金行業(yè)、新城金礦特色的“3710”內(nèi)部市場化運(yùn)營模式。

每年依據(jù)同上級簽訂的責(zé)任狀指標(biāo)和礦山的三年滾動規(guī)劃，編制全礦年度生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算，以責(zé)任狀的形式分解到二級、三級市場主體。堅(jiān)持“有交易就有市場，有市場就有價(jià)格”的原則，制定定額體系、價(jià)格體系、結(jié)算體系和資金、物資、廢舊物資等18項(xiàng)規(guī)章制度，并編制一、二級市場《運(yùn)行手冊》和《定額（價(jià)格）手冊》，累計(jì)測算一級市場定額八大類5803個，二級市場定額（單價(jià)）75769個。對于三級市場主體的機(jī)臺（崗位），“因崗制宜、一崗一策”，2018年實(shí)行月度生產(chǎn)計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃同時(shí)下達(dá)，首推車間與機(jī)臺（班組）簽訂《崗位生產(chǎn)成本指標(biāo)責(zé)任書》，讓員工懷揣指標(biāo)，干有目標(biāo)，奔有方向。

始終堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)

新城金礦始終把科技創(chuàng)新作為加快新舊動能轉(zhuǎn)換的重要手段和主攻方向，并以此作為助力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“十三五”戰(zhàn)略的主要支撐。

為加快科技創(chuàng)新步伐，新城金礦單獨(dú)成立了科技信息部，具體負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新工作。礦山設(shè)立了地測采、選冶質(zhì)檢、機(jī)電自動化3個“創(chuàng)新工作室”，制定了《新城金礦員工創(chuàng)新平臺（創(chuàng)新工作室）管理辦法》，從源頭規(guī)范創(chuàng)新工作室的管理工作。同時(shí)，注重發(fā)揮技術(shù)帶頭人的示范引領(lǐng)作用，著力對采礦工藝優(yōu)化、安全支護(hù)、選礦工藝、無軌及常規(guī)進(jìn)口設(shè)備備件國產(chǎn)化的研究與應(yīng)用等51個項(xiàng)目開展技術(shù)攻關(guān)，致力于解決關(guān)鍵技術(shù)難題，切實(shí)做到了破瓶頸、克難題、促發(fā)展。

▲新城金礦18米濃密機(jī)崗位合并實(shí)現(xiàn)無人值守共減員8人。

經(jīng)過全礦上下的不懈努力，“機(jī)械化換人、自動化減人”工作有序推進(jìn)，完成井下碎石機(jī)遠(yuǎn)程操作、提升機(jī)遠(yuǎn)程集中操控、選礦破碎系統(tǒng)部分皮帶及18米濃密機(jī)自動化改造、選礦設(shè)備及電力實(shí)時(shí)監(jiān)控、充填自動化改造等多項(xiàng)智能化遠(yuǎn)程監(jiān)控項(xiàng)目，不但提高了工作效率，增強(qiáng)了安全保障，而且創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。新城金礦“斷裂帶下厚大破碎礦體‘踏步式’安全高效開采技術(shù)”“基于IQAN CANbus總線技術(shù)的井下碎石機(jī)遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)研究與應(yīng)用”和“新城金礦井下新型安全反光背甲的應(yīng)用與推廣”3項(xiàng)創(chuàng)新成果在集團(tuán)內(nèi)獲得技術(shù)推廣，多項(xiàng)成果獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局專利授權(quán)，且屢獲中國黃金協(xié)會科技進(jìn)步獎、一線職工科技成果獎。

新時(shí)代呼喚新?lián)��?dāng)，新時(shí)代需要新作為。我國發(fā)展已站到新的歷史起點(diǎn)上，中國特色社會主義進(jìn)入了新的發(fā)展階段，作為黃金人只有牢牢把握我國的階段性特征，牢牢把握人民群眾對美好生活的向往，牢牢把握礦山發(fā)展主動權(quán)，以“追求卓越，創(chuàng)新進(jìn)取”的企業(yè)精神凝心聚力，以新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展，一步步助推礦山持續(xù)穩(wěn)定健康高質(zhì)量發(fā)展，把礦山建設(shè)得更加美好，全力向著完成“十三五”戰(zhàn)略目標(biāo)方面努力奮進(jìn)。

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