半島記者 肖玲玲

12月28日，市人社局向社會公布14起重大勞動保障違法行為，加大對拖欠工資等違法行為懲戒力度，進一步警示和震懾企業(yè)勞動違法行為，切實維護勞動者合法權(quán)益。下一步，市人社局將對克扣、無故拖欠勞動者勞動報酬，或因欠薪違法行為引發(fā)群體事件或極端事件，符合人社部《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》規(guī)定情形的，依規(guī)列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，并按規(guī)定對其實行聯(lián)合懲戒。

1.市南區(qū)品陽阿瑪尼美容店拒不按照詢問通知書的要求接受調(diào)查詢問

市南區(qū)品陽阿瑪尼美容店，統(tǒng)一社會信用代碼（或注冊號）：92370202MA3N55L67F，單位地址：青島市市南區(qū)江西路66號，法定代表人：胡強。

2018年8月31日，一名勞動者到市南區(qū)人社局投訴市南區(qū)品陽阿瑪尼美容美發(fā)店未與其簽訂勞動合同、拖欠工資。9月5日，市南區(qū)人社局依法立案受理，并下達《勞動保障監(jiān)察調(diào)查詢問通知書》，但該單位拒不按照詢問通知書的要求接受調(diào)查詢問，不提供相關(guān)材料。9月17日，該局依法下達《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，該單位逾期未履行責(zé)令改正決定。10月10日，該局依法下達《勞動保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》。10月24日，該局對該單位直接送達了《勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書》，對該單位處以罰款12000元。若該單位不主動履行且在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或提起行政訴訟，市南區(qū)人社局將依法申請法院強制執(zhí)行。

2.青島東勝源物流有限責(zé)任公司拒不按照詢問通知書的要求接受調(diào)查詢問

青島東勝源物流有限責(zé)任公司，統(tǒng)一社會信用代碼（或注冊號）：913702006903404581，單位地址：青島市市北區(qū)重慶南路268號，法定代表人：劉德宏。

2017年11月29日，3名勞動者到市北區(qū)人社局投訴青島東勝源物流有限責(zé)任公司拖欠工資。12月4日，該局依法立案受理。12月6日，該局依法下達《勞動保障監(jiān)察調(diào)查詢問通知書》，但該單位拒不按照詢問通知書的要求接受調(diào)查詢問，不提供相關(guān)材料。12月20日，該局依法下達《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，該單位逾期未履行責(zé)令改正決定。2018年1月10日，該局依法下達《勞動保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》。1月22日，該局依法下達《勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書》，對該單位處以罰款12000元。8月2日，該依法對該單位公告送達了《履行行政決定催告書》。因該單位未履行，10月10日，該局依法申請法院強制執(zhí)行。

3.青島威廉裝飾工程有限公司拒不按照詢問通知書的要求接受調(diào)查詢問

青島威廉裝飾工程有限公司，統(tǒng)一社會信用代碼（或注冊號）：913702030814369809，單位地址：青島市市北區(qū)勁松一路102號，法定代表人：羅才坡。

2017年12月12日，2名勞動者到青島市市北區(qū)人力資源和社會保障局投訴青島威廉裝飾工程有限公司拖欠工資。12月18日，市北區(qū)人力資源和社會保障局依法立案受理。

12月18日，市北區(qū)人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監(jiān)察調(diào)查詢問通知書》，但該單位拒不按照詢問通知書的要求接受調(diào)查詢問，不提供相關(guān)材料。2018年1月5日，市北區(qū)人力資源和社會保障局依法向該單位公告送達《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，該單位逾期仍未履行責(zé)令改正決定。4月3日，市北區(qū)人力資源和社會保障局依法向該單位公告送達了《勞動保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》。7月17日，市北區(qū)人力資源和社會保障局依法對該單位直接送達了《勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書》，對該單位處以罰款15000元。若該單位不主動履行且在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或提起行政訴訟，市北區(qū)人力資源和社會保障局將依法申請法院強制執(zhí)行。

4.青島德隆裝飾工程有限公司拒不按照詢問通知書的要求接受調(diào)查詢問

青島德隆裝飾工程有限公司，統(tǒng)一社會信用代碼（或注冊號）：9137020306107509XA，單位地址：青島市市北區(qū)福州北路133號346戶，法定代表人：羅才坡。

2017年12月5日，7名勞動者到青島市市北區(qū)人力資源和社會保障局投訴青島德隆裝飾工程有限公司拖欠工資，市北區(qū)人力資源和社會保障局依法立案受理。

12月6日，市北區(qū)人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監(jiān)察調(diào)查詢問通知書》，但該單位拒不按照詢問通知書的要求接受調(diào)查詢問，不提供相關(guān)材料。2018年1月5日，市北區(qū)人力資源和社會保障局依法向該單位公告送達了《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，該單位逾期未履行責(zé)令改正決定。4月3日，市北區(qū)人力資源和社會保障局依法對該單位公告送達了《勞動保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》。7月17日，市北區(qū)人力資源和社會保障局對該單位直接送達了《勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書》，對該單位處以罰款15000元。若該單位不主動履行且在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或提起行政訴訟，市北區(qū)人力資源和社會保障局將依法申請法院強制執(zhí)行。

5.市北區(qū)芝縵四季烘焙工坊拒不按照詢問通知書的要求接受調(diào)查詢問

市北區(qū)芝縵四季烘焙工坊，統(tǒng)一社會信用代碼（或注冊號）：370203602564398，單位地址：青島市市北區(qū)延安三路72號甲網(wǎng)點，法定代表人：宋子龍。

2018年1月16日，1名勞動者到青島市市北區(qū)人力資源和社會保障局投訴市北區(qū)芝縵四季烘焙工坊拖欠工資。

1月22日，市北區(qū)人力資源和社會保障局依法立案受理。因該單位暫停經(jīng)營，2月23日，市北區(qū)人力資源和社會保障局依法對該單位公告送達了《勞動保障監(jiān)察調(diào)查詢問通知書》，但該單位拒不按照詢問通知書的要求接受調(diào)查詢問，不提供相關(guān)材料。5月8日，市北區(qū)人力資源和社會保障局依法向該單位公告送達了《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，該單位逾期未履行責(zé)令改正決定。8月2日，市北區(qū)人力資源和社會保障局依法對該單位公告送達了《勞動保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》。10月18日，市北區(qū)人力資源和社會保障局對該單位公告送達了《勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書》，對該單位處以罰款15000元。若該單位不主動履行且在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或提起行政訴訟，市北區(qū)人力資源和社會保障局將依法申請法院強制執(zhí)行。

6.青島世紀(jì)華府餐飲有限公司拒不按照詢問通知書的要求接受調(diào)查詢問

青島世紀(jì)華府餐飲有限公司，統(tǒng)一社會信用代碼（或注冊號）：91370213MA3C4PH28Y，單位地址：青島市李滄區(qū)巨峰路179-50號，法定代表人：付元武。

2018年4月26日，1名勞動者到青島市李滄區(qū)人力資源和社會保障局投訴青島世紀(jì)華府餐飲有限公司拖欠工資以及欠繳社會保險費。

4月27日，李滄區(qū)人力資源和社會保障局依法立案受理。5月3日，李滄區(qū)人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監(jiān)察調(diào)查詢問通知書》，但該單位拒不按照詢問通知書的要求接受調(diào)查詢問，不提供相關(guān)材料。5月31日，李滄區(qū)人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，該單位逾期未履行責(zé)令改正決定。6月25日，李滄區(qū)人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》。8月3日，李滄區(qū)人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書》，對該單位處以罰款12000元。若該單位不主動履行且在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或提起行政訴訟，李滄區(qū)人力資源和社會保障局將依法申請法院強制執(zhí)行。

7.青島武佳松水產(chǎn)有限公司拒不按照詢問通知書的要求接受調(diào)查詢問

青島武佳松水產(chǎn)有限公司，統(tǒng)一社會信用代碼（或注冊號）：91370212579798065H，單位地址：青島市嶗山區(qū)沙子口街道后登瀛社區(qū)，法定代表人：宋建軍。

2018年1月10日,青島市嶗山區(qū)人力資源和社會保障局依法對青島武佳松水產(chǎn)有限公司遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行日常巡查，依法下達《勞動保障監(jiān)察調(diào)查詢問通知書》，但該單位拒不按照詢問通知書的要求接受調(diào)查詢問，不提供相關(guān)材料。

1月17日，嶗山區(qū)人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，該單位逾期未履行責(zé)令改正決定。1月26日，嶗山區(qū)人力資源和社會保障局依法對該單位直接送達了《勞動保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》。2月7日，嶗山區(qū)人力資源和社會保障局對該單位直接送達了《勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書》，對該單位處以罰款16000元。因該單位未履行，8月28日，嶗山區(qū)人力資源和社會保障局依法申請法院強制執(zhí)行。

8.青島鶴順船業(yè)有限公司拖欠勞動報酬

青島鶴順船業(yè)有限公司，統(tǒng)一社會信用代碼（或注冊號）：91370200163863767M，單位地址：青島市西海岸新區(qū)劉公島路22號，法定代表人：王秋慶。

2018年9月5日，青島市西海岸新區(qū)人力資源和社會保障局在日常巡視檢查中發(fā)現(xiàn)青島鶴順船業(yè)有限公司拖欠勞動者工資，西海岸新區(qū)人力資源和社會保障局于當(dāng)日依法立案受理。

經(jīng)查，青島鶴順船業(yè)有限公司拖欠104名勞動者2018年7月份工資共計412680.11元。10月17日，西海岸新區(qū)人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，責(zé)令該單位限期支付拖欠的勞動者工資，該單位未履行責(zé)令改正決定。11月15日，西海岸新區(qū)人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》和《勞動保障監(jiān)察行政處理事先告知書》。11月23日，西海岸新區(qū)人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書》和《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》，責(zé)令該單位限期支付勞動者工資，并加付賠償金，對該單位處以罰款15800元。若該單位不主動履行且在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或提起行政訴訟，西海岸新區(qū)人力資源和社會保障局將依法申請法院強制執(zhí)行。

9.豐縣宏奕達船舶工程有限公司拖欠勞動報酬

豐縣宏奕達船舶工程有限公司，統(tǒng)一社會信用代碼（或注冊號）：91320321MA1W743065，單位地址：青島市西海岸新區(qū)漓江東路369號北船重工涂裝工程部辦公樓211房間，法定代表人：苗麗賀。

2018年9月28日，32名勞動者到青島市西海岸新區(qū)人力資源和社會保障局投訴豐縣宏奕達船舶工程有限公司拖欠工資。9月29日，西海岸新區(qū)人力資源和社會保障局依法立案受理。

經(jīng)查，豐縣宏奕達船舶工程有限公司拖欠40名勞動者2018年5月份至8月份工資共計570105.40元。10月11日，西海岸新區(qū)人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，該單位逾期未履行責(zé)令改正決定。10月18日，西海岸新區(qū)人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》和《勞動保障監(jiān)察行政處理事先告知書》。10月29日，西海岸新區(qū)人力資源和社會保障局依法對該單位直接送達《勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書》和《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》，責(zé)令該單位限期支付勞動者工資，并加付賠償金，對該單位處以罰款15800元。若該單位不主動履行且在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或提起行政訴訟，西海岸新區(qū)人力資源和社會保障局將依法申請法院強制執(zhí)行。

10.青島高麗亞針織服裝有限公司欠繳社會保險費

青島高麗亞針織服裝有限公司，統(tǒng)一社會信用代碼（或注冊號）：91370214763609519G，單位地址：青島市城陽區(qū)流亭街道裕亭路，法定代表人：樸燦。

2018年9月4日，1名勞動者到青島市城陽區(qū)人力資源和社會保障局投訴青島高麗亞針織服裝有限公司欠繳社會保險費。9月5日，城陽區(qū)人力資源和社會保障局依法立案受理。

經(jīng)查，青島高麗亞針織服裝有限公司欠繳該名勞動者2017年5月15日至2018年5月15日的社會保險費。9月27日，城陽區(qū)人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，該單位逾期未履行責(zé)令改正決定。11月26日，城陽區(qū)人力資源和社會保障局依法向該單位直接送達《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》，責(zé)令該單位依法為該名勞動者補繳2017年5月至2018年5月份的社會保險費。若該單位不主動履行且在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或提起行政訴訟，城陽區(qū)人力資源和社會保障局將依法申請法院強制執(zhí)行。

11.即墨市秋磊服裝廠拒不按照詢問通知書的要求接受調(diào)查詢問

即墨市秋磊服裝廠，統(tǒng)一社會信用代碼（或注冊號）：370282601007694，單位地址：青島市即墨區(qū)北安辦事處周戈莊村，法定代表人：張秋光。

2017年11月20日，3名勞動者到青島市即墨區(qū)人力資源和社會保障局投訴即墨市秋磊服裝廠拖欠工資。即墨區(qū)人力資源和社會保障局于當(dāng)日依法立案受理。

經(jīng)查，該單位拖欠3名勞動者工資共計9949元。2018年1月16日，即墨區(qū)人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監(jiān)察調(diào)查詢問通知書》，但該單位拒不按照詢問通知書的要求接受調(diào)查詢問，不提供相關(guān)材料。1月25日，即墨區(qū)人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，該單位逾期未履行責(zé)令改正決定。3月8日，即墨區(qū)人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》。3月14日，即墨區(qū)人力資源和社會保障局對該單位直接送達《勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書》，對該單位處以罰款15000元。9月18日，即墨區(qū)人力資源和社會保障局依法向該單位公告送達《勞動保障監(jiān)察履行行政處罰決定催告書》。因該單位未履行，11月30日，即墨區(qū)人力資源和社會保障局依法申請法院強制執(zhí)行。

12.青島海鵬鞋業(yè)有限公司拖欠勞動報酬

青島海鵬鞋業(yè)有限公司，統(tǒng)一社會信用代碼（或注冊號）：9137028169377215xx，單位地址：青島膠州市膠北工業(yè)園滄州路101號，法定代表人：張良陽。

2018年6月13日，20名勞動者到青島市膠州市人資源和社會保障局投訴青島海鵬鞋業(yè)有限公司拖欠工資。膠州市人資源和社會保障局于當(dāng)日依法立案受理。

經(jīng)查，該單位已停工且無法與單位負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系。8月20日，膠州市人資源和社會保障局依法向該單位經(jīng)營地及注冊地張貼送達了《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，但該單位逾期未履行。膠州市人力資源和社會保障局于8月23日依法將該案移交膠州市公安局。目前，膠州市公安局已經(jīng)立案，案件正在偵辦中。

13.青島市平度海綺藝品有限公司欠繳社會保險費

青島市平度海綺藝品有限公司，統(tǒng)一社會信用代碼（或注冊號）：370283018010217，單位地址：青島市平度市紅旗路3號，法定代表人：劉希彬。

2017年5月25日，6名勞動者到青島市平度市人力資源和社會保障局投訴青島市平度海綺藝品有限公司欠繳社會保險費，平度市人力資源和社會保障局于當(dāng)日依法立案受理。

經(jīng)查，該單位欠繳6名勞動者2015年5月至2017年5月期間的社會保險費。6月20日，平度市人力資源和社會保障局依法向該單位公告送達了《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，該單位逾期未履行責(zé)令改正決定。11月22日，平度市人力資源社會保障局依法向該單位公告送達了《勞動保障監(jiān)察行政處理事先告知書》。2018年3月5日，平度市人力資源和社會保障局依法向該單位公告送達了《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》，責(zé)令該單位依法為6名勞動者補繳社會保險費。11月17日，平度市人力資源和社會保障局依法對該單位公告送達了《履行行政決定催告書》。若該單位不主動履行且在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或提起行政訴訟，平度市人力資源和社會保障局將依法申請法院強制執(zhí)行。

14.青島華陽一品餐飲管理有限公司拒不按照詢問通知書的要求接受調(diào)查詢問

青島華陽一品餐飲管理有限公司，統(tǒng)一社會信用代碼（或注冊號）：91370285MA3ET2GE5D，單位地址：青島市萊西市威海東路42號，法定代表人：高洪賓。

2018年11月9日，1名勞動者到青島市萊西市人力資源和社會保障局舉報青島華陽一品餐飲管理有限公司欠繳社會保險費。11月13日，萊西市人力資源和社會保障局依法立案受理。

11月14日，萊西市人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監(jiān)察調(diào)查詢問通知書》，但該單位拒不按照詢問通知書的要求接受調(diào)查詢問，不提供相關(guān)材料。11月19日，萊西市人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，該單位逾期未履行責(zé)令改正決定。12月5日，萊西市人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》。12月10日，萊西市人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書》，對該單位處以罰款15000元。若該單位不主動履行且在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或提起行政訴訟，萊西市人力資源和社會保障局將依法申請法院強制執(zhí)行。

下一步，市人社局將不斷加強我市勞動保障守法誠信制度建設(shè)，定期對存在惡意欠薪、惡意拖欠社會保險費等勞動保障違法行為的用人單位進行社會公布。對克扣、無故拖欠勞動者勞動報酬，或因欠薪違法行為引發(fā)群體事件或極端事件，符合人社部《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》規(guī)定情形的，將依規(guī)列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，并按規(guī)定對其實行聯(lián)合懲戒，在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面予以限制，使欠薪企業(yè)“一處違法、處處受限”。對于存在勞動保障違法行為的企業(yè)，依法履行社會責(zé)任，遵守勞動保障法律法規(guī)，誠信經(jīng)營，認(rèn)真整改違法行為，切實維護勞動者合法權(quán)益，才是企業(yè)生存發(fā)展的唯一出路。

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