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      就業(yè)困難人員共有幾類?經(jīng)認(rèn)定后,可享受哪些補(bǔ)貼?了解一下

      2019-01-18 17:00經(jīng)驗(yàn)交流

      簡(jiǎn)介很多朋友給我們留言,說我們都知道社保繳納的好處,也特別希望能夠和大家一樣繳納社保,可是目前存在諸多困難,連就業(yè)謀生都困難。哪有能力繳納社保呢? 其實(shí),國(guó)家對(duì)于就業(yè)困難等群體,經(jīng)過認(rèn)定后,是有社保補(bǔ)貼政策的。 今天咱們就以山東青島為例,看看這...

      很多朋友給我們留言,說我們都知道社保繳納的好處,也特別希望能夠和大家一樣繳納社保,可是目前存在諸多困難,連就業(yè)謀生都困難。哪有能力繳納社保呢?

      其實(shí),國(guó)家對(duì)于就業(yè)困難等群體,經(jīng)過認(rèn)定后,是有社保補(bǔ)貼政策的。

      今天咱們就以山東青島為例,看看這個(gè)市的就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼的相關(guān)政策。

      先來看看,哪些人可以申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員呢?有這么幾個(gè)條件:

      一個(gè)是具有該市戶籍,或者在常住地連續(xù)居住6個(gè)月以上,且在當(dāng)?shù)赜萌藛挝粎⒓由绫?個(gè)月以上。

      再一個(gè)是在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)失業(yè),有勞動(dòng)能力和工作愿望,已經(jīng)進(jìn)行了失業(yè)登記,或者協(xié)保登記的以下這幾類城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,符合以上幾個(gè)條件的,都可以申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

      咱們具體看看,都有哪幾類:

      第一種是大家俗稱的“4050人員”,就是女性滿40周歲,男性滿50周歲的城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員。

      第二種是城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中的失業(yè)人員。也就是說這個(gè)家庭沒有經(jīng)營(yíng)性、投資性收入,沒有一個(gè)人就業(yè)。

      第三種是撫養(yǎng)未成年子女單身家庭中的失業(yè)人員。

      第四種是連續(xù)登記失業(yè)并領(lǐng)取失業(yè)金一年以上的失業(yè)人員。

      第五種是農(nóng)村的大齡失業(yè)人員。這里邊包括一些具體情況,比如因國(guó)家征地失去土地或者家庭人均耕地不足0.3畝的人員,女性年滿40周歲,男性年滿50周歲;蛘咄獬鼍蜆I(yè)6個(gè)月以上的返鄉(xiāng)農(nóng)民工等等!

      第六種是在農(nóng)村,女滿16至40周歲,男滿16至50周歲,年人均收入低于當(dāng)?shù)仄骄?0%,而且無人在二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的失業(yè)人員。

      第七種是低享受低保的失業(yè)人員、持有殘疾人證的失業(yè)人員和協(xié)保人員以及建檔立卡的農(nóng)村貧困人口等等。

      為什么說這么細(xì)呢,是因?yàn)榫蜆I(yè)困難人員,生活比較艱難!如果能符合條件,那就趕快申請(qǐng)。

      這個(gè)補(bǔ)貼,一般分為兩種情況,一種是用人單位招用了這些就業(yè)困難人員,這個(gè)補(bǔ)貼就給單位了,以此促進(jìn)單位聘用這部分人員的積極性。

      還有一種情況,是屬于像從事家庭服務(wù)、早晚市經(jīng)營(yíng)服務(wù)等靈活就業(yè)人員,如果月收入低于上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的60% ,而且按照最低繳費(fèi)基數(shù)加納社保的靈活就業(yè)人員,是可以申領(lǐng)靈活結(jié)業(yè)社保補(bǔ)貼。

      對(duì)于補(bǔ)貼額度,如果是給用人單位,符合一定條件,每人每月崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200元,如果屬于靈活就業(yè)人員,按照實(shí)際繳費(fèi)的三分之二給予養(yǎng)老和醫(yī)療社保補(bǔ)貼,每人每月最高不超過500元。

      至于補(bǔ)貼期限,一般情況下,最長(zhǎng)不超過3年,特殊情況比如據(jù)法定退休年齡不足5年,可補(bǔ)貼至退休。

      大家看,對(duì)于就業(yè)困難人員的補(bǔ)貼,山東省的政策還是非常給力的。 因?yàn)樯绫>哂械赜蛐圆町,各地政策不一樣,大家也可以詳?xì)咨詢本地政策。

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