青島恒星集團(tuán)、青島恒星科技學(xué)院董事長、校長陳昌金

滔滔東海潮起潮涌，巍巍嶗山云卷云舒。辭舊迎新，值此新春佳節(jié)之際，我謹(jǐn)代表青島恒星集團(tuán)、青島恒星科技學(xué)院，向集團(tuán)全體員工、全校師生員工、全體教育工作者及廣大海內(nèi)外校友，致以新年最美好的祝福！向長期以來對(duì)我們關(guān)心、幫助、支持的社會(huì)各界朋友，表示衷心的感謝！

2018年是青島恒星科技學(xué)院承上啟下、繼往開來的一年，也是扎實(shí)工作、碩果累累的一年。在學(xué)校董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校全面落實(shí)“十三五”建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，順利通過了學(xué)士學(xué)位授予單位和學(xué)士學(xué)位授予專業(yè)評(píng)估，獲得了授予學(xué)士學(xué)位專業(yè)的資格。同時(shí)，不斷研究面臨的新形勢(shì)和新機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)謀發(fā)展，狠抓質(zhì)量建內(nèi)涵，為明年各項(xiàng)工作的開展和學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2018年，我們還成功舉辦了恒星集團(tuán)30周年暨學(xué)院18周年系列慶典活動(dòng)。

這一年，思想政治和文化宣傳工作卓有成效。學(xué)校堅(jiān)持貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù)，不斷凝聚師生力量，以“孝親尊師愛生”為核心，以形成優(yōu)良校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)為目標(biāo)，打造中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化弘揚(yáng)與傳承的恒星特色，將社會(huì)主義優(yōu)秀文化融入恒星文化體系并予以承傳。

這一年，人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升。制定《恒星人才培養(yǎng)綱要》，明確了我�！暗滦泻谩⒗碚撊�、實(shí)戰(zhàn)強(qiáng)、學(xué)歷高、國際化”的“五優(yōu)”人才培養(yǎng)目標(biāo)。新增教學(xué)科研儀器設(shè)備價(jià)值1044萬元，獲得省級(jí)本科教學(xué)和高職教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)各1項(xiàng)，獲得山東省本科高校教學(xué)改革研究項(xiàng)目立項(xiàng)3項(xiàng)。完成首屆本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)工作，加強(qiáng)考試管理和社會(huì)服務(wù)工作，學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化考場通過了山東省人社廳的人事考試省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化考點(diǎn)的驗(yàn)收工作，全年共承接各類考試考生13萬余人次。

這一年，專業(yè)建設(shè)成果豐碩。我校新增4個(gè)本科專業(yè)，1個(gè)�？茖�業(yè)，本科專業(yè)總數(shù)達(dá)21個(gè)，學(xué)科覆蓋面達(dá)到6個(gè)，以工學(xué)為主，涵蓋管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和教育學(xué)，學(xué)科專業(yè)布局基本合理，實(shí)現(xiàn)了“十三五”期間的學(xué)科專業(yè)布局建設(shè)目標(biāo)。

這一年，科研工作取得突破。積極對(duì)接院士港、地方科研院所，縱向科研項(xiàng)目立項(xiàng)18項(xiàng)，申請(qǐng)專利12項(xiàng)，已獲得授權(quán)6項(xiàng)，申請(qǐng)軟件著作權(quán)并獲登記10項(xiàng)，發(fā)表科研論文70余篇，舉辦和參加各類科研活動(dòng)10余次。學(xué)校成立科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)，恒星智嶺眾創(chuàng)空間大學(xué)生雙創(chuàng)基地被授予“山東省創(chuàng)客之家”，2018年成功入駐企業(yè)68家，年累計(jì)完成產(chǎn)值6000余萬元，新增就業(yè)崗位230余個(gè)，30%以上的入駐企業(yè)取得了專利成果。通過創(chuàng)收、成果轉(zhuǎn)化等獲取橫向經(jīng)費(fèi)860萬元，爭取上級(jí)支持獎(jiǎng)勵(lì)等縱向經(jīng)費(fèi)122.5萬元，進(jìn)一步提升了企業(yè)科技創(chuàng)新能力，為推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化搭建了良好平臺(tái)。

這一年，師資隊(duì)伍建設(shè)成效顯著。完善高級(jí)人才引進(jìn)政策，拓寬高級(jí)人才引進(jìn)渠道，全年共引進(jìn)碩士研究生以上學(xué)歷103人，副高及以上10人，博士4人。2人晉升為教授，11人晉升為副教授，37人晉升為講師。

這一年，學(xué)生教育管理工作不斷加強(qiáng)。健全《恒星學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》等各項(xiàng)規(guī)程制度建設(shè)，提升校園文化內(nèi)涵，不斷探索具有我校特色的共青團(tuán)工作模式，積極組織開展“關(guān)愛生命，無償獻(xiàn)血”志愿活動(dòng)，并榮獲“2018年山東省無償獻(xiàn)血先進(jìn)集體”。進(jìn)一步完善了“資困、勵(lì)志、發(fā)展”三位一體的人文資助育人體系，規(guī)范了國家助學(xué)貸款申請(qǐng)、還款的確認(rèn)程序，加強(qiáng)學(xué)生貸款誠信教育。

這一年，招生、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作質(zhì)量不斷提升。2018年全校生均成績較2017年提高25分，生源質(zhì)量較去年上升7%。2018屆畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)到99.60%，學(xué)校“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式獲省人社廳充分肯定。成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院，全面加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)，新增9人入選山東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)師庫，積極組織學(xué)生參加各級(jí)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，獲得國家級(jí)獎(jiǎng)1項(xiàng)，省級(jí)獎(jiǎng)13項(xiàng)，市級(jí)獎(jiǎng)16項(xiàng)；獲國家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目3項(xiàng)。青島市首家“海鷗行動(dòng)”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培育基地落戶學(xué)校。

這一年，信息化建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階。引進(jìn)ERP的人、財(cái)、物模塊已全面部署實(shí)施�；�于教學(xué)、管理、服務(wù)三大層面自主開發(fā)并驗(yàn)收的功能模塊已全面運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了信息化數(shù)據(jù)化要求。

這一年，基礎(chǔ)建設(shè)和后勤保障進(jìn)一步改善。完成各類基建、改造、裝修、道路管網(wǎng)等工程項(xiàng)目十余項(xiàng)，進(jìn)一步改善了全校師生的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境。師范學(xué)院萊西校區(qū)征地52畝已辦完土地手續(xù)，進(jìn)入規(guī)劃建設(shè)階段。后勤工作從服務(wù)內(nèi)容到服務(wù)質(zhì)量得到了提升，受到了山東省教育廳的肯定，被評(píng)為“2018年山東省高校后勤管理工作先進(jìn)單位”。

這一年，財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理能力不斷提升。根據(jù)要求努力創(chuàng)新工作方式，以ERP為契機(jī)，全面推行ERP核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，根據(jù)評(píng)估要求，完善賬套體系和改進(jìn)預(yù)算模式，為評(píng)估和各單位提供有效信息。全年共完成各單位采購立項(xiàng)申請(qǐng)380余份，簽訂采購合同60余份，總標(biāo)的額約1380萬元。優(yōu)化陽光采購工作流程，實(shí)現(xiàn)了線上下單及結(jié)算。完成ERP系統(tǒng)物料分類和供應(yīng)商信息錄入工作，供應(yīng)鏈模塊已進(jìn)入正式運(yùn)行。

這一年，管理工作體系進(jìn)一步規(guī)范。為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展，以適應(yīng)山東省高等教育綜合改革和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大改革對(duì)高校的相關(guān)要求，本年度將原來的22個(gè)二級(jí)學(xué)院整合為10個(gè)二級(jí)學(xué)院。成立了由28位專家教授組成的教育咨詢委員會(huì)，委員會(huì)作為學(xué)校辦學(xué)運(yùn)營、改革發(fā)展和創(chuàng)新提升等重大事項(xiàng)的咨詢機(jī)構(gòu)，將進(jìn)一步提升學(xué)校改革與發(fā)展決策的科學(xué)性、可行性。根據(jù)評(píng)估建設(shè)要求，形成了《青島恒星科技學(xué)院管理制度匯編》和《應(yīng)急預(yù)案管理匯編》，同時(shí)完善了規(guī)程執(zhí)行情況的評(píng)價(jià)和考核依據(jù)，做到處理問題有理有據(jù)，提高了管理工作的制度化、規(guī)范化。

這一年，集團(tuán)企業(yè)運(yùn)行良好。團(tuán)各企業(yè)圍繞年初制定的目標(biāo)，同心同德，對(duì)內(nèi)開源節(jié)流，對(duì)外開拓市場，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新。不斷充實(shí)經(jīng)營實(shí)體，恒星金財(cái)科技、恒星便利店、山東中汽聯(lián)大客車、恒星呼叫中心、恒星微盟等公司（項(xiàng)目）運(yùn)營落地。恒星咨詢管理公司、恒星邦辦、恒星軟件所的運(yùn)營模塊搭建完成。7個(gè)行業(yè)集團(tuán)正式組建，幼教和旅游集團(tuán)的產(chǎn)教融合模式運(yùn)行體系日趨規(guī)范。集團(tuán)企業(yè)年度營業(yè)收入過億元，毛利潤總額約4000萬元。

2019年，青島恒星科技學(xué)院將以2020年本科教學(xué)合格評(píng)估為契機(jī)，本著“以評(píng)促建，以評(píng)促管，以評(píng)促改，評(píng)建結(jié)合，重在建設(shè)”的工作原則，加強(qiáng)基礎(chǔ)條件建設(shè)，堅(jiān)持以學(xué)生為本，強(qiáng)化教學(xué)工作中心地位，深化教學(xué)改革，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平。

伴隨高等教育的蓬勃發(fā)展，恒星集團(tuán)和恒星科技學(xué)院繼往開來、承前啟后，經(jīng)過30年的奮斗與積淀，進(jìn)入了建設(shè)與發(fā)展的嶄新時(shí)期。30年艱苦磨礪，玉汝于成。恒星30年的歷程是一部改革創(chuàng)新、艱難求索的歷史，是一部腳踏實(shí)地、敢為人先的發(fā)展史。是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界關(guān)心支持、接納包容，托舉著恒星的教育理想。是一代代恒星人團(tuán)結(jié)拼搏、無私奉獻(xiàn)，成就了今天的恒星！

值此新春佳節(jié)之際，祝愿莘莘學(xué)子學(xué)業(yè)進(jìn)步！祝愿所有教育工作者幸福安康！祝愿廣大校友和社會(huì)各界朋友們新春快樂，萬事如意！祝愿青島恒星集團(tuán)、青島恒星科技學(xué)院更加燦爛輝煌！

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