半島記者 孫桂東

“想要工資可以

跟我道歉，再跟我哥道歉

直到滿意為止…”

為了2000多塊錢

青島一老板和員工開撕了

小張說(shuō)，他在山東星然傳媒文化有限公司工作。公司做的斗魚直播公會(huì)為小象互娛，發(fā)薪日是每個(gè)月20號(hào)。

上個(gè)月，他辦理了離職，可是公司拖欠了2000多元工資不給。

6月24日，小張?jiān)俅胃�老板陳先生商量結(jié)清工資，但是對(duì)方希望他再等等。

“我只是剛畢業(yè)的大學(xué)生，確實(shí)需要那些錢生活。”小張?jiān)偃龖┣�，老板說(shuō)經(jīng)營(yíng)困難，需要緩幾天。

溝通過(guò)程中語(yǔ)氣有些急躁，雙方都罵起來(lái)了……

快到凌晨的時(shí)候，老板給小張發(fā)來(lái)微信，說(shuō)第二天可以給錢，但必須道歉到滿意為止。

小張說(shuō)，當(dāng)時(shí)的想法是能要到工資就行，道歉就道歉。

老板當(dāng)時(shí)也很爽快：下午去了公司就把錢給你。

等下午再問(wèn)老板時(shí)，又添了新要求：需要跟他的哥哥道歉。

小張覺(jué)得，這事兒跟老板的哥哥沒(méi)關(guān)系，道歉更無(wú)從談起。但是，小張仍然跟照辦了。

這回總行了吧？沒(méi)有呢！

小張得到的回復(fù)卻是：道歉已經(jīng)沒(méi)用，想要錢就去公司找他。

之后，老板又發(fā)來(lái)語(yǔ)音信息，不僅說(shuō)臟話，還威脅要弄死他，錢也一分不給。

26日，記者電話采訪了公司負(fù)責(zé)人陳先生。

陳先生說(shuō)，當(dāng)時(shí)小張?zhí)岢鲭x職時(shí)，他同意了，協(xié)商工資再等個(gè)兩三天。但是，對(duì)方就是不同意，在協(xié)商的過(guò)程中發(fā)生了辱罵行為。

當(dāng)時(shí)他想著都是剛畢業(yè)的小孩，不愿意跟他們爭(zhēng)執(zhí)。

看到對(duì)方道歉后，陳先生說(shuō)自己也原諒了，便讓小張給自己的哥哥打個(gè)電話。因?yàn)楦绺绲弥�這件事后，非常氣憤，表示要親自處理。

但是，小張給哥哥打了電話以后，雙方又吵了起來(lái)。

小張認(rèn)為，他只是跟陳先生發(fā)生了爭(zhēng)吵，沒(méi)必要向他哥哥道歉。

而陳先生覺(jué)得，哥哥也是公司管理人之一，小張必須跟他道歉。

針對(duì)小張被拖欠的工資問(wèn)題，陳先生承認(rèn)，而且一再?gòu)?qiáng)調(diào)，自己不發(fā)工資的原因，在于小張的辱罵行為。

如果小張想要拿回工資，必須道歉到他們滿意為止。

上海（青島）錦天城律師事務(wù)所律師張鋼說(shuō)，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有得到自己工資的權(quán)力。

雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并不能成為不發(fā)放工資的理由。這種情況下，建議勞動(dòng)者去相關(guān)部門進(jìn)行投訴，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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