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青島新聞網(wǎng)8月26日訊（記者 閆玥）記者從市人社局了解到，我市下發(fā)了《青島市人民政府關(guān)于發(fā)布2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》（青政字〔2019〕20號(hào)），2019年企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為8％，上線為11％，下線為4％。青島人的工資要上漲了！

日前，我市下發(fā)《青島市人民政府關(guān)于發(fā)布2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》（青政字〔2019〕20號(hào)），根據(jù)省政府《關(guān)于發(fā)布2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》（魯政字〔2019〕144號(hào)），結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況， 2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線以2018年全國(guó)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為基數(shù)，企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為8％，上線為11％，下線為4％。

按照《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》，企業(yè)應(yīng)在本通知下發(fā)后30日內(nèi)，通過簽訂工資集體協(xié)議、與職工直接協(xié)商約定工資等方式落實(shí)工資指導(dǎo)線，并制定2019年落實(shí)工資指導(dǎo)線實(shí)施方案（工資集體協(xié)議），編制本年度薪酬預(yù)算；及時(shí)通過工資指導(dǎo)線網(wǎng)上備案系統(tǒng)填報(bào)《落實(shí)工資指導(dǎo)線實(shí)施方案（工資集體協(xié)議）備案表》、2019年落實(shí)工資指導(dǎo)線實(shí)施方案（工資集體協(xié)議）及2018年工資指導(dǎo)線履行情況，進(jìn)行網(wǎng)上備案。

對(duì)未按規(guī)定備案的企業(yè)，由人力資源社會(huì)保障部門按照《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》予以處理。

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