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稻盛和夫 Inamori Kazuo 稻盛和夫(1932年1月30日—),
2019-11-23 21:40考試公告
簡介"稻盛和夫 Inamori Kazuo 稻盛和夫(1932年1月30日—),畢業(yè)于日本鹿兒島大學(xué)工學(xué)部,日本實(shí)業(yè)家,是京瓷、第二電電(現(xiàn)為KDDI)兩家世界500強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)始人。稻盛和夫在1984年創(chuàng)立“稻盛集團(tuán)”,為培育新世代經(jīng)營者不遺馀力,其經(jīng)營哲學(xué)被日本企業(yè)界奉為圭臬...
"稻盛和夫 Inamori Kazuo 稻盛和夫(1932年1月30日—),畢業(yè)于日本鹿兒島大學(xué)工學(xué)部,日本實(shí)業(yè)家,是京瓷、第二電電(現(xiàn)為KDDI)兩家世界500強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)始人。稻盛和夫在1984年創(chuàng)立“稻盛集團(tuán)”,為培育新世代經(jīng)營者不遺馀力,其經(jīng)營哲學(xué)被日本企業(yè)界奉為圭臬,被稱為日本“經(jīng)營之圣”。1932年出生于鹿兒島市。1955年鹿兒島大學(xué)工學(xué)部畢業(yè)后,就職于京都的絕緣子制造商——松風(fēng)工業(yè)。1959年4月獲得熟人出資,以資本金300萬日元成立京都陶瓷株式會(huì)社(現(xiàn)京瓷),歷任社長、會(huì)長自1997年起擔(dān)任名譽(yù)會(huì)長。1984年順應(yīng)電信事業(yè)自由化的趨勢,成立了第二電電企劃株式會(huì)社并擔(dān)任會(huì)長。2000年10月隨著DDI(第二電電)、KDD、IDO的合并,成立KDDI株式會(huì)社并擔(dān)任名譽(yù)會(huì)長。2001年6月起成為最高顧問。2010年2月就任日本航空(JAL,現(xiàn)日本航空株式會(huì)社)會(huì)長,2013年4月?lián)蚊u(yù)會(huì)長,2015年4月開始擔(dān)任名譽(yù)顧問。1984年個(gè)人出資設(shè)立稻盛財(cái)團(tuán),擔(dān)任理事長。同時(shí)創(chuàng)設(shè)國際獎(jiǎng)項(xiàng)“京都獎(jiǎng)”,于每年11月對那些為人類社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步做出突出貢獻(xiàn)的人士進(jìn)行表彰。此外,還志愿擔(dān)任共有104家分塾(海外48分塾),聚集了14000余位年輕經(jīng)營者的經(jīng)營塾“盛和塾”的塾長,為培育經(jīng)營人才而傾注心血。(截止至2019年6月) 稻盛和夫先生27歲時(shí)開始創(chuàng)業(yè),赤手空拳40年間創(chuàng)辦了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)——日本京瓷公司、日本KDDI公司。稻盛先生65歲時(shí)從經(jīng)營第一線引退。此后將心血傾注在“盛和塾”及“京都獎(jiǎng)”等公益活動(dòng)上。13年后的今天,在日本政府的再三懇請之下,稻盛先生以78歲的高齡,在既無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、又無專業(yè)技術(shù)的情況下,進(jìn)入完全陌生的交通行業(yè),出任破產(chǎn)重建的日航零薪董事長,并在上任后半年之內(nèi)奇跡般地將日航扭虧為盈。 2004年4月稻盛先生應(yīng)邀到中共中央黨校講演,并被授予“中日友好使者”稱號。2008年10月阿里巴巴的馬云先生赴日專程拜訪稻盛先生,請教企業(yè)家的為人之道。2009年6月稻盛先生應(yīng)邀到清華大學(xué)、北京大學(xué)講演,好評如潮。同年11月稻盛先生又應(yīng)邀到《中外管理》官產(chǎn)學(xué)懇談會(huì)講演,并與海爾張瑞敏先生交流對話。他為人謙遜和藹,舉手投足間充滿魅力。他的講演深入淺出,妙語連珠,給與會(huì)者留下了深刻印象。 為了幫助中國的企業(yè)家在提高心性的基礎(chǔ)上拓展經(jīng)營,2010年,稻盛先生先后赴北京、青島進(jìn)行“經(jīng)營為什么需要哲學(xué)”和“經(jīng)營十二條”的主題演講。今年79歲高齡的稻盛先生在肩負(fù)重任、工作繁忙的情況下,騰出寶貴時(shí)間,于2011年9月24日至26日,親臨廣州,向中國企業(yè)家們講解“阿米巴經(jīng)營”。 稻盛先生在30歲前后已經(jīng)相當(dāng)完整地、十分清晰地構(gòu)建了他的“利他”經(jīng)營哲學(xué)和人生哲學(xué)。但是企業(yè)全體員工哲學(xué)共有的基礎(chǔ)上,還必須建立能夠準(zhǔn)確、及時(shí)的掌握基層經(jīng)營組織狀況的管理會(huì)計(jì)制度,這就是京瓷、KDDI持續(xù)保持高收益和可持續(xù)發(fā)展,采取了基礎(chǔ)穩(wěn)固堅(jiān)實(shí)的經(jīng)營哲學(xué)和精細(xì)的部門獨(dú)立核算管理,被稱為“阿米巴經(jīng)營”的經(jīng)營手法。"
Tags:稻盛,Inamori,Kazuo,1932年,1月,30日,
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