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下面是更多關(guān)于酒店工服的問答

酒店前臺接待的工作服是什么樣子的？

每個酒店是不一樣的，基本上都是小西服式的上衣和裙子，但是不是正規(guī)西服，有的帶領(lǐng)結(jié)、有的帶絲巾啊什么的，都有小小改動，但是比較職業(yè)好看。

餐飲酒店面試，如何回答面試官常問的65個經(jīng)典問題？

找工作在那里找比較靠譜

1、智聯(lián)、前程無憂、中華英才網(wǎng)，這三個網(wǎng)站是目前中國最大的招聘網(wǎng)站；特色；

你要找工作，首先注冊，然后填寫簡歷；最后投遞簡歷；很簡單的流程。

但是你要找工作之前，必須知道自己的優(yōu)勢，找到了自己的優(yōu)勢，就找到了自己的價值和核心競爭力啊。

2、另外：不可否認(rèn)，哪里都可能有騙子的，所以你要有警惕心，例如哪個公司通知你面試，你可以在面試之前先查一下他的資質(zhì)，現(xiàn)在工商在網(wǎng)上有個可以查詢企業(yè)信用查詢的功能，另外所有向你要押金的公司，你就不要考慮了

智聯(lián)招聘

智聯(lián)招聘（Zhaopin）創(chuàng)建于1997年，是一家面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)、招聘外包、企業(yè)培訓(xùn)以及人才測評等。在中國首創(chuàng)了人力資源高端雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發(fā)的人才服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣許可證的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。截止2011年1月，智聯(lián)招聘網(wǎng)平均日瀏覽量6800萬，日均在線職位數(shù)255萬以上，簡歷庫擁有近3800余萬份簡歷，每日增長超過30000封新簡歷。個人用戶可以隨時登錄增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷，以保證簡歷庫的時效性。2014年10月20日，智聯(lián)招聘位于蘇州的第二個國內(nèi)呼叫中心已正式啟用。

前程無憂

“前程無憂”(Nasdaq: JOBS)是國內(nèi)一個集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)始人為甄榮輝[1]  。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國25個城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。2004年9月，前程無憂成為第一個在美國納斯達(dá)克上市的中國人力資源服務(wù)企業(yè)，是中國最具影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。

前程無憂成立于1999年，網(wǎng)站目標(biāo)有兩大部分：致力于為積極進(jìn)取的白領(lǐng)階層和專業(yè)人士提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。同時，網(wǎng)站致力于為企業(yè)搜尋、招募到最優(yōu)秀的人才。

前程無憂是一家網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)提供商。致力于為積極進(jìn)取的白領(lǐng)階層和專業(yè)人士提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。也致力于為企業(yè)搜尋、招募到最優(yōu)秀的人才。

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怎樣寫求職餐飲領(lǐng)班簡歷？

求向

求職意向：

餐飲領(lǐng)班

工作經(jīng)驗?zāi)?p>

工資要求：

工作性質(zhì)：全職

基本資料

姓

名：

性

出生日期：

身

高：

婚姻狀況：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)在所在地：

個人特長：

語言能力:

英語等級：

其它語言：

教育或培訓(xùn)經(jīng)歷

畢業(yè)院校：

所學(xué)專業(yè)：旅游與酒店管理

學(xué)歷證書編號

工作經(jīng)歷：

……

自我評價：

能吃苦耐勞，做事塌實，自覺服從單位紀(jì)律，對單位忠誠，善于與同事相處，有一定的工作經(jīng)驗。

我熱愛酒店管理工作，希望能成為貴酒店的一員，和大家一起為促進(jìn)酒店發(fā)展竭盡全力。

做餐廳服務(wù)員怎么樣

　　什么都不會也不，但一定要會微笑，見到客人要微笑著說您好，不與客人搶道通行，要讓客人先行，對客人一定要有禮貌，服務(wù)性的行業(yè)必須要會微笑，對領(lǐng)導(dǎo)對同事都要有禮貌，謙虛的向同事請教，第一天上班你也許什么都不懂，但你要隨時保持微笑，會有一個老的同事帶你的，不要緊張好好的做，每個人都會有第一次放松的用心去做就會做的很好 或者你可以參考下面幾條：1.善于言談。餐廳服務(wù)員，是一種直接的對客服務(wù)，所以決定了他們必須是那種熱情好客且性格外向的，這樣才能夠做到很好地推銷餐廳的菜品，達(dá)到收入的最大化。而在客房部，這方面的要求就會低一些。

　　1、勤快。在餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，做好包桌、零點的接待服務(wù)及衛(wèi)生清掃工作。保持餐廳的衛(wèi)生，

　　2、認(rèn)真。做好開餐前的準(zhǔn)備工作，檢查餐廳設(shè)備、餐具是否完好使用，按照規(guī)范要求配備用具，布置臺型、美化環(huán)境。

　　3、有涵養(yǎng)。文明禮貌，熱情待客。做到來有迎聲、去有送聲，微笑服務(wù)，耐心解答就餐者提出的問題。

　　4、外表端莊大方。注重個人儀表儀容，保持服裝整潔，疏妝好自己的發(fā)型、站立端正，面帶微笑。

　　5、嚴(yán)于律己。嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范和操作程序，掌握好上菜時機(jī)。根據(jù)菜肴種類按順序上菜。要準(zhǔn)確清楚的報上菜名，主動介紹飯菜特點，掌握上菜速度。

　　6、主動工作，心細(xì)，機(jī)靈醒目�？腿司筒屯戤呉暻榧皶r開具“飯單”并收取就餐費用，記帳單位應(yīng)主動請有關(guān)人員簽字，避免錯收或“跑單”。餐廳有些客人會有吃“霸王餐”的現(xiàn)象出現(xiàn)。。

　　7、責(zé)任心強�？腿穗x開后及時清點餐具物品，保潔放置。發(fā)現(xiàn)客人遺留物品應(yīng)交餐廳主任（經(jīng)理）或服務(wù)臺，盡快轉(zhuǎn)交客人。

　　8、謙虛。在服務(wù)工作中不斷總結(jié)提高，對就餐客人提出的問題和意見，急事告訴上級主管，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

　　9.知識面要廣，特別是在食物營養(yǎng)方面�？腿藛柤笆悄軒偷蒙厦Α�。從而讓客人覺得這個餐廳的服務(wù)員有涵養(yǎng)。正家了對餐廳的好感。

　　10.具備良好的心理承受能力。因為既要面對客人，也要面對自己的上級。做的不好，即會受到客人的投訴，也會受到領(lǐng)導(dǎo)的批評。所以要有良好的心理承受能力。

餐飲求職工作經(jīng)驗怎樣寫

先寫你自己認(rèn)為怎樣管理好手下的人 然后面對客人你的表現(xiàn)語言，怎樣隨機(jī)應(yīng)變

怎樣寫求職餐飲領(lǐng)班簡歷？

我個人認(rèn)為歷的時候態(tài)度一定懇,不能吹虛,要寫你樣對這份的負(fù)責(zé)及勤奮,就是寫一樣工作經(jīng)歷.領(lǐng)班嘛,有一定的管理性,你得加一些你的管理能力,讓未來的領(lǐng)導(dǎo)知道你是有一定管理才能的人,當(dāng)然還要寫一些你的才華,比如說是善長于什么,最后就是寫簡歷不要過于羅嗦,要寫的干練,這樣下來一份不同于別人的簡歷就出來了,招聘的人一不定會記得你, 本回答被網(wǎng)友采納