你沒拍到號，但是現(xiàn)在勞保口是這樣包裝的。KN95（國標）N95（美標）僅過別，生產上按國標GB2626的就是勞保用品。醫(yī)用品沒接觸過，國標可以在網上查。你買的過濾級別應該在KN90以上，民用足夠了，放心帶。
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下面是更多關于勞保用品口罩的問答
今天去藥店買了5個這樣的口罩、請問有用嗎？好像是勞保用品！
勞�？谡植皇沁@樣口罩一定是的，只不過題主你買的，不N95，KN95，和醫(yī)療外科口罩，但是口作用是阻擋攜帶病毒的宿主，所以戴口罩一定要比不戴的好，還有戴口罩最好四小時換一個，下次買口罩盡量挑選不帶過濾的，帶濾芯的會是病毒積累，也比較容易出問題。
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防疫口罩防塵口罩這些東西，去勞保用品交易會買的質量是不是更好？
防塵口罩可以去勞保用品專營店購買，防疫用的是醫(yī)用口罩，應該去藥店買。
醫(yī)用外科口罩屬于勞保用品嗎？
在醫(yī)院是屬于勞保用品中的特殊科室用品！一般工廠的口罩都是勞保用品！
勞防用品口罩有醫(yī)用作用嗎？
囗般分為勞�？谡趾涂谡�，勞保口罩即普通口罩，其要比醫(yī)用口罩的防護性能略微低些 勞�？谡值脑牧匣臼褂美w維，它的阻流原理是機械阻擋作用，通過一層層機械阻擋，可以把大的顆粒阻擋住，但是它阻擋不住直徑小于5微米的顆粒物。而醫(yī)用口罩就可以阻擋直徑小于5微米的顆粒物，像氣溶膠，粉塵，熏煙，霧滴，毒氣和毒蒸氣等均可被阻擋而不被人所吸入，有效隔絕污染源。
營業(yè)執(zhí)照上有注冊勞保用品可以生產民用口罩嗎？
營業(yè)執(zhí)照上是寫生產勞保用品，還是批發(fā)零售呢？如果寫了生產或者制造勞保用品就沒有問題。
具體的你可以去問問工商局，或者把經營范圍添加上你現(xiàn)在需要的。
勞保用品都包括什么？
礦井工人勞保用品都有哪些放時間？FEITA電子工具告訴您！
我認為煤礦對勞保用品理念上的產品都能用到，為了便于理解，下面我展開分析下勞保用品的種類：
勞動防護用品按照防護部位分為十類：(1)安全帽類。是用于保護頭部，防撞擊、擠壓傷害的護具。主要有塑料、橡膠、玻璃、膠紙、防寒和竹藤安全帽。
(2)呼吸護具類。是預防塵肺和職業(yè)病的重要護品。按用途分為防塵、防毒、供養(yǎng)三類，按作用原理分為過濾式、隔絕式兩類。 呼吸防護系列產品有：活性碳一次性口罩、醫(yī)用紗口罩、無紡布一次性口罩、活性碳一次性口罩、3M口罩、雙濾盒舒適型硅質半面具、盛安防毒單罐、生力防塵口罩、盛安單罐防塵口罩(3)眼防護具。用以保護作業(yè)人員的眼睛、面部，防止外來傷害。分為焊接用眼防護具、爐窯用眼護具、防沖擊眼護具、微波防護具、激光防護鏡以及防X射線、防化學、防塵等眼護具。(4)聽力護具。長期在90dB(A)以上或短時在115dB(A)以上環(huán)境中工作時應使用聽力護具。昕力護具有耳塞、耳罩和帽盔三類。 聽力保護系列產品有：低壓發(fā)泡型 帶線耳塞、寶塔型 帶線耳塞、帶線耳塞、圣誕樹型耳塞、圣誕樹型帶線耳塞、帶線型耳塞、經濟型掛安全帽式耳罩、輕質耳罩、寶塔型帶線耳塞、防護耳罩。
(5)防護鞋。用于保護足部免受傷害。目前主要產品有防砸、絕緣、防靜電、耐酸堿、耐油、防滑鞋等。(6)防護手套。用于手部保護，主要有耐酸堿手套、電工絕緣于套、電焊手套、防X射線手套、石棉手套等。(7)防護服。用于保護職工免受勞動環(huán)境中的物理、化學因素的傷害。防護服分為特殊防護服和一般作業(yè)服兩類。
(8)防墜落具。用于防止墜落事故發(fā)生。主要有安全帶、安全繩和安全網。(9)護膚用品。用于外露皮膚的保護。分為護膚膏和洗滌劑。(10)面罩面屏。用于保護臉部的保護。有防護屏、防護面屏、ADF焊接頭盔等。 
勞保用品發(fā)放管理制度勞保用品實行專項管理，定期定額統(tǒng)一發(fā)放制。由庫管按此管理制度發(fā)放。部門負責人審批�，F(xiàn)根據崗位需要，制定以下發(fā)放標準：—、工作服生產一線新入職員工第一年每人發(fā)放：夏裝或秋裝各兩套。生產一線員工每人每一年發(fā)放：夏裝和秋裝各一套。搬運、清潔工每人每兩年發(fā)放： 夏裝和秋裝各一套。管理、技質后勤輔助人員每人每三年發(fā)放：夏裝和秋裝各一套。應外出或售后服務等，需領工作服時，必須由生產部經理簽字。
二、衛(wèi)生口罩漆工工種人員每人每月一次性發(fā)3個。木工工種人員每人每月一次性發(fā)2個。打磨工種人員每人每月一次性發(fā)四個。其它工種人員因臨時工作需要，需車間主任批準發(fā)放。
三、手套需帶帆布手套的崗位：下料工、鉚工、打磨工及搬運工每人每月 發(fā)兩付。（每一次發(fā)一付，余下的按以舊換新領用）焊工：每月每人發(fā)一雙帆布手套，半年發(fā)一雙焊工專用手套。庫管每月每人發(fā)線手套和帆布手套各一雙。工作服和勞保鞋公司不回收，新入職員工在辦理入職手續(xù)后，如果已發(fā)放工作服和勞保鞋，此項費用在本人本月的工資中暫扣，如果連續(xù)工作半年以上的員工，此暫扣的費用返還給本人；對連續(xù)工作未滿半年以上離職的員工，此項費用按以下規(guī)定執(zhí)行：連續(xù)工作不足半年離職的員工：工作服和勞保鞋按成本的10％收取。連續(xù)工作不足5個月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價的20％收取。連續(xù)工作不足4個月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價的40％收取。連續(xù)工作不足3個月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價的60％收取。連續(xù)工作不足2個月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價的80％收取。連續(xù)工作不足1個月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價的100％收取。
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