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出臺財政補(bǔ)貼政策、減免房租、成立260支企業(yè)服務(wù)隊……疫情發(fā)生以來，即墨區(qū)在做好疫情防控工作的同時，推進(jìn)企業(yè)復(fù)工頻頻亮招。

政策支撐，讓企業(yè)安心

企業(yè)復(fù)工之路道阻且長，廠房消殺、員工軌跡等防控壓力與企業(yè)效益、訂單損失等的經(jīng)營壓力接踵而至。為最大限度降低疫情影響，日前即墨區(qū)下發(fā)《關(guān)于科學(xué)做好疫情防控促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的通知》，大力推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、項目簽約開工、土地征遷清表、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等工作，切實做到防控和發(fā)展雙推進(jìn)。隨后，出臺《關(guān)于應(yīng)對疫情支持中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展若干政策措施的通知》，緊緊圍繞疫情期間中小企業(yè)的急點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)，從強(qiáng)化財政政策支持、降低企業(yè)成本負(fù)擔(dān)、加大金融支持力度、提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)效等四方面入手，實施11條務(wù)實舉措，為廣大中小企業(yè)雪中送炭。

復(fù)工期間，不僅有財政補(bǔ)貼，針對餐飲、住宿、商貿(mào)等企業(yè)營業(yè)額銳降，房租“剛性”支出壓力較大的問題，即墨區(qū)屬企業(yè)落實上級出臺的政策紅利，實施減租讓利，提振中小企業(yè)發(fā)展信心，明確對租賃國有企業(yè)經(jīng)營性房產(chǎn)的業(yè)戶實施1到3個月的減免租金。目前，即墨區(qū)城投公司、旅投公司、鑫誠恒業(yè)公司等對租賃企業(yè)資產(chǎn)情況進(jìn)行了全面調(diào)查，建立了管理臺賬，已為389戶承租國有企業(yè)經(jīng)營性房產(chǎn)的中小企業(yè)減免房租360.6萬元。

截至目前，即墨區(qū)523家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)工508家、復(fù)工率達(dá)97.1%；14114家規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)復(fù)工4935家、復(fù)工率35%；青島藍(lán)谷23家科研院所順利復(fù)工。

服務(wù)隊助力，幫企業(yè)樹信心

這種企業(yè)復(fù)工服務(wù)隊即墨區(qū)共有260支，通過在全區(qū)范圍內(nèi)抽調(diào)精干力量深入企業(yè)面對面、點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)，摸清企業(yè)需求、復(fù)工時間、從業(yè)人員、防控物資儲備以及存在的問題等情況，指導(dǎo)做好復(fù)工預(yù)案、安全防護(hù)等工作。目前已走訪工業(yè)企業(yè)1521家，收集困難問題160余項，為51家企業(yè)解決資金需求3億多元。

為全力保障疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩不誤，即墨區(qū)還成立5支專業(yè)醫(yī)療服務(wù)隊，各醫(yī)療隊下設(shè)1-2個小分隊，赴各企業(yè)開展返崗人員疫情核查、重點(diǎn)人員篩查排查、崗位防疫監(jiān)督、協(xié)助應(yīng)對突發(fā)疫情等工作，精準(zhǔn)幫助企業(yè)防疫抗疫。

為保障口罩、防護(hù)服等防疫物資生產(chǎn)，即墨疫情防控指揮部先后多次到紅領(lǐng)集團(tuán)、威達(dá)體育用品、衛(wèi)康利醫(yī)藥器械等企業(yè)現(xiàn)場調(diào)度，積極協(xié)調(diào)即發(fā)、雪達(dá)、恒尼、酷特四家企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)民用口罩和防護(hù)服，日產(chǎn)口罩10萬只、防護(hù)服2000套；一汽大眾、一汽解放、酷特智能、森麒麟、雪達(dá)、云路均于2月10日復(fù)工，目前返崗員工達(dá)到60%左右。除此之外，即墨積極協(xié)調(diào)112家為海爾、海信配套企業(yè)盡快復(fù)產(chǎn)復(fù)工，目前64家為海爾配套企業(yè)、46家為海信配套企業(yè)已全部復(fù)工。

破題關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使企業(yè)堅定決心

“受疫情影響，很多外地工人回不來。但年前接了大量訂單，工人少，產(chǎn)能上不去，正犯愁的時候，人社部門通過網(wǎng)絡(luò)招聘的形式，幫我們從本地招了工�，F(xiàn)在公司全面復(fù)產(chǎn)，訂單全部如期交付。”青島義和鋼構(gòu)人事部經(jīng)理王莎莎對即墨區(qū)靈山人社服務(wù)中心的服務(wù)贊不絕口。

政策找企業(yè)，崗位找個人。為確保企業(yè)員工順利安全返崗，分布在即墨各鎮(zhèn)、街道的15個基層人社中心，成了崗位供需的“中轉(zhuǎn)站”。 招聘方面，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的崗位信息找到了“入口”，各個社區(qū)、村莊的網(wǎng)格員成了崗位“出口”；而求職方面，勞動者的求職意愿從網(wǎng)格員那里找到了“入口”，企業(yè)又成了求職者的“出口”。一條“雙向通道”，通過基層人社中心的有序調(diào)度，目前已完成了3000余個人崗匹配。

防疫期間，即墨區(qū)緊緊抓住職工返崗這一難點(diǎn)、焦點(diǎn)，堅持問題導(dǎo)向，復(fù)工復(fù)產(chǎn)組研究解決方案，復(fù)雜棘手問題實行頂格協(xié)調(diào)，全力促復(fù)工穩(wěn)就業(yè)。

（齊魯晚報?齊魯壹點(diǎn)記者 宋祖鋒 通訊員 劉耀澤）

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