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山東青島：“共享員工”上崗破解企業(yè)用工難

2020-02-26 01:20新盤資訊

簡介" 受疫情影響，在青島西海岸新區(qū)工作的部分外地員工難以返程，各大企業(yè)面臨用工緊缺的問題。與此同時，該區(qū)部分住宿、餐飲、旅游等行業(yè)的企業(yè)處于關(guān)停狀態(tài)，員工歇業(yè)在家。為解決人力資源閑置和用工短缺兩頭問題，青島西海岸新區(qū)發(fā)起了“共享員工”項目，通過...

受疫情影響，在青島西海岸新區(qū)工作的部分外地員工難以返程，各大企業(yè)面臨用工緊缺的問題。與此同時，該區(qū)部分住宿、餐飲、旅游等行業(yè)的企業(yè)處于關(guān)停狀態(tài)，員工歇業(yè)在家。為解決人力資源閑置和用工短缺兩頭問題，青島西海岸新區(qū)發(fā)起了“共享員工”項目，通過該區(qū)公共就業(yè)協(xié)會在全區(qū)700多家企業(yè)進(jìn)行項目推廣。所謂“共享員工”就是因疫情部分崗位難以復(fù)工的企業(yè)通過共享模式進(jìn)行短期人員輸出到急需用工的單位，以實現(xiàn)人力資源的充分利用。為保障員工利益，該區(qū)搭建起“共享網(wǎng)絡(luò)線上用工平臺”，由平臺擔(dān)�！芭R時務(wù)工人員”薪資安全，同時對問題企業(yè)和問題員工主動與市場監(jiān)管、稅務(wù)等部門進(jìn)行大數(shù)據(jù)篩選，實行平臺信用認(rèn)證，定期在平臺公示信用缺失單位和人員行為。