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青島新聞網4月22日電（記者丁樹華）人才是城市發(fā)展的最大動力。 為了促進青島的高質量發(fā)展，我們需要引進大量的高質量人才。 今天，青島市人力資源和社會保障局副局長劉傳華在來賓“網上時尚”中作了介紹，今年3月，青島市向大學生擴大了“先定居再就業(yè)”的政策范圍。 國內外大學學歷的大專以上學歷。 大學生可以在線確認自己的學業(yè)狀況，并在定居資格驗證中達到“第二批”。 目前，有1.8萬8萬名學術人才和大學生申請來青島定居。

100000人才住房計劃同步啟動。 如果

要建立成功的企業(yè)，首先，它需要在和平與滿足中生活和工作。 劉傳華說，自2012年人才公寓啟動以來，青島就實現了每年建設不少于100萬平方米人才住房的目標，為緩解人才引進住房困難提供了有力支持。 今年2月，青島市再次提出，到2020年全市將建設和籌集不少于10萬套人才住房。根據政策，

放寬了對人才住房

的教育要求。 在青島沒有住房，具有全日制大專以上學歷，或者具有中級專業(yè)技術資格，高級技師或以上專業(yè)資格可以申請人才住房。 另外，有一個支持底層的靈活策略。 在我們城市的創(chuàng)新和企業(yè)家精神方面做出了杰出貢獻的人才也包括在人才住房分配中。 劉傳華介紹說，

人才公寓的最高財政補貼為40％

。 100000人才公寓分為租賃型和產權型。 出租型人才公寓主要為40-60平方米。 根據區(qū)域規(guī)劃，物業(yè)型人才公寓基本在70平方米以上。

鑒于人才安置之前的幾年中的經濟條件和物質安全困難，市人力資源和社會保障局采取了靈活的補貼政策。 在出租人才公寓方面，采取逐步減少的補貼政策。 例如，對于租用期為三年的人才公寓，首次申請人才公寓的租金為同等租金價格的60％，即財政補貼租金為40％。 在接下來的三年中，個人租金增加到80％，財政補貼下降到20％。 產權式人才公寓的購置價格通常不高于同一地區(qū)同一時期商品房的80％，其中20％由財政部門補貼。

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