天氣逐漸炎熱，6月起，用人單位要給職工發(fā)放夏季防暑降溫費(fèi)，連續(xù)發(fā)4個(gè)月。青島市的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元，非高溫作業(yè)人員每人每月140元，不得以清涼飲料充抵。

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，青島市的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元，非高溫作業(yè)人員每人每月140元，按6月、7月、8月、9月四個(gè)月計(jì)發(fā)，要求現(xiàn)金發(fā)放，列入企業(yè)成本費(fèi)用。防暑降溫費(fèi)屬于勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分，企業(yè)該發(fā)不發(fā)屬違法行為。

防暑降溫費(fèi)要發(fā)給哪些人？企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工，均屬于防暑降溫費(fèi)應(yīng)發(fā)對(duì)象。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤且提供正常勞動(dòng)的天數(shù)折算發(fā)放。

《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》第10條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向在高溫天氣期間工作或者戶外露天作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料和含鹽飲料；提供的清涼飲料等不能充抵防暑降溫費(fèi)。

另外，根據(jù)2013年國家衛(wèi)生計(jì)生委等四部門印發(fā)的《職業(yè)病分類和目錄》規(guī)定，勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或高溫天氣作業(yè)物理因素引起的中暑，診斷為職業(yè)病的，用人單位可持職業(yè)病診斷證明書，30日內(nèi)到屬地人社部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。（半島記者）

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