"\u003Cp\u003E點(diǎn)擊藍(lán)字\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp3.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002FR7JVIbSASIJvwe\" img_width=\"250\" img_height=\"441\" alt=\"欠薪？人社部門(mén)接5起舉報(bào)，青島這家企業(yè)被開(kāi)首張罰單\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp\u003E\u003Ci class=\"chrome-extension-mutihighlight chrome-extension-mutihighlight-style-6\"\u003E關(guān)注\u003C\u002Fi\u003E我們\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E青島市“根治欠薪夏季行動(dòng)”\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E自7月29日開(kāi)始以來(lái)，\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E市人力資源社會(huì)保障局全面開(kāi)展\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E執(zhí)法檢查和欠薪隱患排查工作。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E在檢查中發(fā)現(xiàn)，\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E青島明藥堂醫(yī)療股份有限公司\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E存在多次拖欠職工工資的行為。\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E8月2日，\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E市人社局開(kāi)出夏季行動(dòng)\u003C\u002Fstrong\u003E首張\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E《行政處罰事先告知書(shū)》和《行政處理事先告知書(shū)》，\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E將對(duì)該企業(yè)處以15000元罰款，\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E并責(zé)令企業(yè)支付拖欠工資135050.2元。\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp1.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002FRY4y8xcAUHAULF\" img_width=\"500\" img_height=\"333\" alt=\"欠薪？人社部門(mén)接5起舉報(bào)，青島這家企業(yè)被開(kāi)首張罰單\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp\u003E下達(dá)的勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書(shū)和勞動(dòng)保障監(jiān)察行政事先告知書(shū)。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E明藥堂有令不行?\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E罰！\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E企業(yè)對(duì)處罰表示“不服”？！\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E8月2日，在位于高新區(qū)的青島明藥堂醫(yī)療股份有限公司，當(dāng)市勞動(dòng)保障監(jiān)察局執(zhí)法人員向公司負(fù)責(zé)人送達(dá)《行政處罰事先告知書(shū)》和《行政處理事先告知書(shū)》時(shí)，還遭遇到了公司法人小小的“抵抗”。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp1.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002FRY4y8xq4H7juGU\" img_width=\"500\" img_height=\"333\" alt=\"欠薪？人社部門(mén)接5起舉報(bào)，青島這家企業(yè)被開(kāi)首張罰單\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp\u003E了解拖欠工資情況。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E“7月10日我們下發(fā)了改正決定書(shū)，這就意味著你們7月份仍拖欠勞動(dòng)者4、5月份工資，\u003Ci class=\"chrome-extension-mutihighlight chrome-extension-mutihighlight-style-6\"\u003E整改\u003C\u002Fi\u003E后又沒(méi)有足額發(fā)放，就得按照相關(guān)法律法規(guī)予以處罰�！笔袆趧�(dòng)保障監(jiān)察局執(zhí)法人員告知說(shuō)。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E“如果我們對(duì)你們的處理不服怎么辦？”該公司負(fù)責(zé)人回問(wèn)說(shuō)。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E“我們?cè)谔幜P告知書(shū)中也有說(shuō)明，如果對(duì)行政處罰有意見(jiàn)，可以有3天的時(shí)間提出陳述和申辯，如果對(duì)我們行政執(zhí)法有意見(jiàn)，可以進(jìn)行行政復(fù)議和行政訴訟，”市勞動(dòng)保障監(jiān)察局執(zhí)法人員耐心解釋說(shuō)。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E“我們不是對(duì)你們執(zhí)法有意見(jiàn)，只是想說(shuō)明企業(yè)發(fā)展有好的時(shí)候，也有不好的時(shí)候，總有資金不順暢的時(shí)候，國(guó)家撥付的資金還沒(méi)有到位�！惫�司負(fù)責(zé)人聽(tīng)后只好辯解說(shuō)。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E人社部門(mén)接到職工5起舉報(bào)\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E“我們是從2017年開(kāi)始追蹤明藥堂欠薪事件的，多次涉及拖欠職工工資，2018年到2019年，我們通過(guò)群眾舉報(bào)、12345等渠道就先后接到5起職工投訴�！笔袆趧�(dòng)保障監(jiān)察局副處長(zhǎng)王勇介紹說(shuō)。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E記者了解到，青島明藥堂醫(yī)療股份有限公司是位于高新區(qū)的一家私營(yíng)企業(yè)，自2017年以來(lái)多次出現(xiàn)拖欠工資的違法行為，經(jīng)市人社局、高新區(qū)管委多次執(zhí)法處理后，截至2019年2月底該公司累計(jì)補(bǔ)發(fā)了拖欠的工資140余萬(wàn)元，員工合法權(quán)益得到保障。2019年6月26日，又有職工投訴該企業(yè)拖欠4月和5月份工資。6月27日，市人社局依法立案調(diào)查。經(jīng)查，該公司存在拖欠職工工資的違法行為。7月10日，市人社局下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書(shū)》，責(zé)令青島明藥堂醫(yī)療股份有限公司于2019年7月19日前依法為勞動(dòng)者補(bǔ)發(fā)4、5月份工資。該公司陸續(xù)補(bǔ)發(fā)了部分拖欠工資，目前仍拖欠職工工資合計(jì)135050.2元。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正拒不改正的，處以2000元以上2萬(wàn)元以下行政處罰。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E為此，市人社局今天開(kāi)出了夏季行動(dòng)首張《行政處罰事先告知書(shū)》和《行政處理事先告知書(shū)》，將對(duì)該企業(yè)處以15000元罰款，并責(zé)令企業(yè)支付拖欠工資135050.2元。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp1.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002FRY4y8y58s7JRQA\" img_width=\"500\" img_height=\"333\" alt=\"欠薪？人社部門(mén)接5起舉報(bào)，青島這家企業(yè)被開(kāi)首張罰單\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp\u003E下達(dá)勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書(shū)和勞動(dòng)保障監(jiān)察行政事先告知書(shū)。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E再不補(bǔ)發(fā)工資將強(qiáng)制執(zhí)行\(zhòng)u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E“我來(lái)這個(gè)企業(yè)很多次，今天來(lái)比較震驚，”王勇接受記者采訪時(shí)表示，今天來(lái)到研發(fā)部門(mén)發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療用品現(xiàn)場(chǎng)隨地亂放，更讓人震驚的是，今天得知公司在5月份就申請(qǐng)搬離高新區(qū)�！叭绻�今天不來(lái)的話，公司搬離后，我們將不能為及時(shí)為勞動(dòng)者維護(hù)權(quán)益�！盶u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E據(jù)王勇介紹，此次開(kāi)具《行政處罰事先告知書(shū)》和《行政處理事先告知書(shū)》，主要目的是催促企業(yè)抓緊為職工支付4、5月份剩余工資，如果企業(yè)仍不依法補(bǔ)發(fā)工資和繳納罰款，市勞動(dòng)保障監(jiān)察局將依法定程序移交法院強(qiáng)制執(zhí)行，同時(shí)企業(yè)將被列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，實(shí)施聯(lián)合懲戒，企業(yè)將在評(píng)優(yōu)評(píng)先和銀行貸款方面將受到影響，限制企業(yè)法人乘飛機(jī)、高鐵等高消費(fèi)行為，使欠薪違法者一處違法，處處受限。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E在此，人社部門(mén)提醒廣大企業(yè)，依法履行法律義務(wù)，保護(hù)職工的合法權(quán)益是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)將進(jìn)一步加大檢查力度，擴(kuò)大執(zhí)法巡查面，鐵腕治理有令不行、有禁不止侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)\u002F青島財(cái)經(jīng)網(wǎng)\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E記者：封滿樓\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E攝影：盛軍\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E編輯：容瑾\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg 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