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青島市交通運輸行業(yè)勞動爭議調(diào)解聯(lián)盟日前成立，首批50家企業(yè)加入，共同探索在企業(yè)一線預(yù)防、協(xié)商、調(diào)解勞動糾紛，柔性化解用工爭議。

據(jù)了解，青島市勞動人事爭議一直處于高位運行狀態(tài)，交通運輸行業(yè)從業(yè)人員密集，跨地域特點明顯，工時制度、薪酬制度復(fù)雜，是青島市勞動爭議多發(fā)領(lǐng)域。如果這些勞動爭議全由勞動仲裁機(jī)構(gòu)處理，不僅會給仲裁機(jī)構(gòu)帶來巨大的工作壓力，一旦進(jìn)入訴訟程序，企業(yè)和員工雙方都會承受時間和經(jīng)濟(jì)上的損失，對于和諧勞動關(guān)系的建立也會帶來阻礙。10月29日，青島市交通運輸行業(yè)勞動爭議調(diào)解聯(lián)盟成立，首批共有包括青島港、公交集團(tuán)、交運集團(tuán)、地鐵集團(tuán)、鐵路集團(tuán)、國際機(jī)場集團(tuán)、青島航公公司、中遠(yuǎn)海運公司等50家交通運輸企業(yè)加入該調(diào)解聯(lián)盟，涉青島市海、陸、空三類交通運輸行業(yè)從業(yè)人員近十萬人。

聯(lián)盟相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，聯(lián)盟將以創(chuàng)始單位為依托，立足于交通運輸行業(yè)，不僅服務(wù)于成員單位，更要輻射整個行業(yè)，最大限度地把矛盾糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)，這也是調(diào)解聯(lián)盟的初心和使命。

下一步，青島市交通運輸行業(yè)勞動爭議調(diào)解聯(lián)盟將經(jīng)常性組織成員企業(yè)開展勞動爭議方面的研討、交流、講座、沙龍等活動，不斷提高成員企業(yè)自身用工勞動爭議預(yù)防、調(diào)解水平，促進(jìn)當(dāng)事雙方互諒互讓、減少對抗，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。

（齊魯晚報·齊魯壹點記者 趙波 通訊員 張雅雯）

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