"

繼上周

今天，即墨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會也發(fā)布選聘簡章！

為深入推進功能區(qū)體制機制改革，

進一步擴大選人視野，

著力打造市場化法治化專業(yè)化開放型

高素質(zhì)干部隊伍，

即墨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)按照“全體起立、擇優(yōu)選聘”原則，

面向青島市公開選聘

管委會中層正職及以下工作人員，

名額35人！

來看具體職位及要求

↓↓↓

即墨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向全市公開選聘工作人員

1選聘范圍

青島市及各區(qū)市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位，青島市及各區(qū)市直屬企業(yè)在職人員。

2選聘職位及數(shù)量

本次擬公開選聘各崗位人員35名。

具體為

↓↓↓

1、綜合事務(wù)部8名，其中部長1名，副部長1名，其他人員6名；

2、招商促進部8名，其中部長1名，副部長1名，其他人員6名；

3、產(chǎn)業(yè)服務(wù)部7名，其中部長1名，副部長1名，其他人員5名；

4、規(guī)劃建設(shè)部7名，其中部長1名，副部長1名，其他人員5名；

5、財政審計部5名，其中部長1名，副部長1名，其他人員3名。

以上職位，如各部部長、副部長無合適人選，名額相應(yīng)轉(zhuǎn)為招聘其他人員。

3選聘資格條件

一、資格條件

突出高素質(zhì)專業(yè)化，突出精干有活力，熟悉國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，有與即墨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙招雙引、項目推進等相匹配的專業(yè)能力素質(zhì)，符合相應(yīng)職位的任職資格條件，部長年齡一般在45歲以下（1974年11月30日以后出生），副部長及其他人員年齡一般在42歲以下（1977年11月30日以后出生）。

開發(fā)區(qū)部長和副部長要求具備本科及以上學(xué)歷，其他人員要求具備全日制本科及以上學(xué)歷。

?部長人選

現(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位副處級（或相當(dāng)層次）及以上崗位干部、市直屬企業(yè)中層副職、區(qū)直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職，或現(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位正科級（或相當(dāng)層次）崗位、市直屬企業(yè)相當(dāng)層次、區(qū)直屬企業(yè)中層正職、縣級市直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職滿3年以上人員。

?副部長人選

現(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位正科級（或相當(dāng)層次）及以上崗位干部、市直屬企業(yè)相當(dāng)層次、區(qū)直屬企業(yè)中層正職、縣級市直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職，或現(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位副科級（或相當(dāng)層次）崗位、市直屬企業(yè)相當(dāng)層次、區(qū)直屬企業(yè)中層副職、縣級市直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職滿2年以上人員。

受過紀(jì)律處分且尚在影響期的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘崗位應(yīng)符合任職回避的相關(guān)規(guī)定。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職條件，緊缺人才可一事一議。

二、崗位職責(zé)及人選要求

?綜合事務(wù)部人員基本要求

熟悉辦文辦會、行政接待、機關(guān)后勤保障、政策研究、法制、組織人事、人才服務(wù)、對外宣傳等相關(guān)工作，有較好的文字水平和良好的綜合協(xié)調(diào)能力。

?招商促進部人員基本要求

熟悉雙招雙引工作，了解高端服務(wù)、健康醫(yī)療、信息保密、現(xiàn)代金融、音樂文化、智能制造與新材料等產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，有一定的外語水平和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

?產(chǎn)業(yè)服務(wù)部人員基本要求

熟悉宏觀經(jīng)濟、金融政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟統(tǒng)計、應(yīng)急安全、項目管理、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)，了解行政審批和招投標(biāo)政策法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

?規(guī)劃建設(shè)部人員基本要求

熟悉國土管理、規(guī)劃建設(shè)、環(huán)境保護等工作，了解規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)域政策法規(guī)、工程建設(shè)及工程質(zhì)量監(jiān)督等業(yè)務(wù)流程，有良好的工程建設(shè)項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

?財政審計部人員基本要求

具備財政管理、金融促進、會計核算、國有資產(chǎn)監(jiān)管、審計監(jiān)督等領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

選聘程序及聯(lián)系方式

1選聘程序

每人最多可報2個職位。采取網(wǎng)上報名方式，將《報名登記表》《個人業(yè)績信息采集表》（請到燈塔—青島組工網(wǎng)下載）簽字蓋章并掃描后，通過郵件發(fā)送至指定郵箱，電子郵箱在收到報名信息后，將自動回復(fù)。

報名時間自公告發(fā)布之日起至2019年11月27日17:30止，以電子郵箱報名時間為準(zhǔn)。

報名截止后，由即墨組織人社部門會同經(jīng)濟開發(fā)區(qū)按照干部管理權(quán)限組織資格初審，按照一定比例擇優(yōu)確定參加綜合比選人員。資格審查貫穿選聘工作全過程，如有弄虛作假行為的，取消選聘資格，并承擔(dān)相應(yīng)后果。未進入綜合比選人員，不再另行通知。

2報名聯(lián)系方式

?報名部長崗位聯(lián)系方式

電子郵箱：jmjjkfqbz@163.com（僅限報名使用）；聯(lián)系人：王耀鵬；聯(lián)系電話：0532-88551093。

?報名副部長及以下崗位聯(lián)系方式

電子郵箱：jmjjkfq@126.com（僅限報名使用）；聯(lián)系人：李曉琳；聯(lián)系電話：0532-58667776。

更多內(nèi)容可登錄燈塔—青島組工網(wǎng)查看選聘簡章。

搞活思想、搞活體制

搞活干部隊伍、全面激發(fā)活力！

還等什么？

好膽你就來！

來源：青島日報

"

Tags：機會,青島,又一,先行,改革,試點,功能區(qū),公開,選聘,上周

轉(zhuǎn)載：文章來自用戶投稿不代表本站觀點，如有侵權(quán)請聯(lián)系我們。