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同哥最先進的，離開是因為職位的調(diào)整，工了。從一個記者編導(dǎo)類的談客戶項目的了。還有當時有的老人排擠同哥，所以就離開的。后來進了一家公司，有了一個不算小的職位。選他的是一個副總或者總監(jiān)什么的。等同哥第一次開會的時候，老總見到他，就罵那個副總，你到哪里給我找的啊，大街上的老太太都比他強，這么年輕一個。 這個老總嫌棄同哥年紀太輕。同哥當時都要氣死了，想要直接不干了。 但是還是忍了。一是因為他必須拿到工資，不然出租房的房租就交不上了。二是進入一個公司，行業(yè)，不干到3年就不算接觸到核心，跟沒做一樣。 后來，同哥越做越好。也被老總認可了。但是幾年后，他辭職了，是他開了老板而不是老板開他。當時那個老總還留他，但是他說了句什么我忘了，反正很瀟灑的走了。而且在辭職前他就決定回光線了。 至于1萬到7千，我不太清楚�？赡苁窃谀莻�公司做得比較好，畢竟職位不算小所以一萬，而回到光線是做編導(dǎo)什么的，職位不高所以六千。 他大學(xué)畢業(yè)剛進光線的時候工資才5000上下。所以你說的一萬七千應(yīng)該不是光線給的，畢竟傳媒這行給大學(xué)生的工資真的不高。 追問 
我天，這么詳細，從哪里看到的。。。我知道的從一萬到7千是他在職來職往上講的
追答 
都有了，他演講訪談節(jié)目啥的有說。嘻嘻，我超級喜歡他的，都五年咧
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下面是更多關(guān)于光線傳媒劉同的問答

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劉同當時為什么會離開光線傳媒？又為什么會回去？劉同在職來職往上講過，曾在另一家傳媒公司任職，后來又

同哥最先進的，離開是因為職位的調(diào)整作變了。從一個記者編導(dǎo)類的轉(zhuǎn)成戶項目的了。還有當時有的老人排擠同哥，所以就離開的。后來進了一家公司，有了一個不算小的職位。選他的是一個副總或者總監(jiān)什么的。

等同哥第一次開會的時候，老總見到他，就罵那個副總，你到哪里給我找的啊，大街上的老太太都比他強，這么年輕一個。 這個老總嫌棄同哥年紀太輕。同哥當時都要氣死了，想要直接不干了。 但是還是忍了。一是因為他必須拿到工資，不然出租房的房租就交不上了。二是進入一個公司，行業(yè)，不干到3年就不算接觸到核心，跟沒做一樣。 

后來，同哥越做越好。也被老總認可了。但是幾年后，他辭職了，是他開了老板而不是老板開他。當時那個老總還留他，但是他說了句什么我忘了，反正很瀟灑的走了。而且在辭職前他就決定回光線了。 至于1萬到7千，我不太清楚�？赡苁窃谀莻�公司做得比較好，畢竟職位不算小所以一萬，而回到光線是做編導(dǎo)什么的，職位不高所以六千。 他大學(xué)畢業(yè)剛進光線的時候工資才5000上下。所以你說的一萬七千應(yīng)該不是光線給的，畢竟傳媒這行給大學(xué)生的工資真的不高。

從業(yè)經(jīng)歷：

2011年10月至今任光線傳媒資訊事業(yè)部副總裁。

2010年12月至今擔任中國一教育頻道《職來職往》節(jié)目的特約嘉賓，其獨特的語言風(fēng)格深受80、90后大學(xué)生的喜愛，其性格活潑卻顯得沉穩(wěn)。他既是新生代知名作家，也是一位從事電視行業(yè)10年之久的80后。著名節(jié)目主持人李響在他的新書《響聊聊職場》一書中更是還原了劉同最真實的一面。

2010-2011年12月任光線傳媒《最佳現(xiàn)場》、《影視風(fēng)云榜》聯(lián)合總經(jīng)理。10年12月始，在《職來職往》十八位職場達人中，作為80后的新銳代表，劉同點評應(yīng)聘者更直接與平等，其觀點獨特，一針見血且不乏幽默，善于發(fā)現(xiàn)年輕應(yīng)聘者身上所具有的閃光點并給出職業(yè)建議。

2009-2010年為光線傳媒電視事業(yè)部營銷總經(jīng)理。

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12年4月20日劉同在職來職往節(jié)目光線傳媒劉同為什么會流淚

典型雙魚座,容易感動,超感性,善良,上進型雙魚。其實,職來職往有好幾期,劉同都哭了,雙魚座的感性和善良,憋都憋不住。我相信劉同未來將會更加強大,很欣賞和欽佩的一個人,值得大家學(xué)習(xí)。
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劉同退出職來職往了嗎？

沒有啊。最近的一期就出現(xiàn)了。請看最新職來職往視頻 追問 
最近的哪一期
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職來職往 有劉同的都有哪幾期啊？

劉同不來錄職職的時候很少，你幾乎每期都能看到他。
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職來職往的劉同，是否是作家

主持人 作家
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職來職往里劉同把陳默叫默默的那一集，是哪一集?

2011.11.3
8

職來職往的劉同個人簡歷是啥

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