北京時間5月31日晚上，一起發(fā)生在江蘇南通市通州的持刀殺人案件震驚了整個社會，根據(jù)相關(guān)的，是一名年輕的男子，因為老板拖欠自己的工資而前去討要，沒有任何的結(jié)果，以后憤怒之下殺害了兩人，隨后逃離了現(xiàn)場，從當(dāng)?shù)氐木用窨谥械弥�，受害者是一對母子，兒子�?0多歲，通過視頻可以看得出，事發(fā)的時候正在門口抽煙，一名黑衣男子突然沖了進來，對白衣男子實施了侵害，這個案件也引發(fā)了大多數(shù)人的深思，背后包含著深深的反思和痛苦，首先是我們國家對于欠薪的問題重視程度還是需要有待加強的，而且工人前去討厭自己的工資沒有能夠拿到，產(chǎn)生憤怒的情緒也是情有可原，而且也不少見，這些情緒如果沒有能夠得到正確的解決或者說宣泄的話，就會造成悲劇。

拖欠工資在我們社會當(dāng)中是經(jīng)常發(fā)生的事情，而一些相關(guān)的當(dāng)?shù)夭块T并沒有能夠重視。拖欠工資既然是侵害了工人的權(quán)益，同時也給社會帶來了安全隱患，相關(guān)政府一定要引起重視，并且企業(yè)和社會也要高度重視，年輕男子為了能夠拿回自己應(yīng)得的工資，卻選擇了一個極端的方式。這也反映出他在法制觀念以及情緒管理方面還有待欠缺，我們社會也應(yīng)該加強對法律法規(guī)的一些宣傳教育，增強公民的法律意識，讓他們知曉一些行為的做法是錯誤的，同時也要關(guān)注一些人群的心理健康問題，為他們提供心理健康疏導(dǎo)。

我們一定要更加的去保障社會當(dāng)中的一些弱勢群體的基本權(quán)益和福利，為工人們提供一個穩(wěn)定的工作環(huán)境以及正確的薪資，避免矛盾的激化以及沖突，對于一些企業(yè)來說要努力，而且切實的去履行付工資的這個職責(zé)和義務(wù)，妥善的去解決好任何的勞動糾紛，維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定，只有社會正負(fù)和我們企業(yè)共同努力，才能夠創(chuàng)造出一個更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，才能讓更多的弱勢群體得到應(yīng)有的保障。

​​​​​​​

Tags：江蘇,薪資問題

轉(zhuǎn)載：文章來自用戶投稿不代表本站觀點，如有侵權(quán)請聯(lián)系我們。