近日浙江溫州樂清市的企業(yè)，發(fā)布了一則關(guān)于禁止婚外情和出軌通知紅頭的文件，稱公司當(dāng)中已婚的員工如果出現(xiàn)出軌、婚外情、包養(yǎng)小三一系列不良的情況，會(huì)對(duì)員工作出辭退。6月12日，該公司對(duì)記者表示，這個(gè)通知最終的目的是希望員工能夠家庭方面比較和諧，穩(wěn)定的去工作，律師則表示如果因?yàn)檫@個(gè)原因員工被辭退的話，可以采取用法律途徑依法維權(quán)。

這一起通知讓社會(huì)各界都有著廣泛的討論，支持這一舉措的，認(rèn)為企業(yè)對(duì)于婚外情的出軌以及禁止是對(duì)倫理道德以及家庭價(jià)值觀這方面極大的肯定，可以更好的對(duì)員工家庭工作穩(wěn)定作出維護(hù)，婚姻是社會(huì)的重要基石，家庭方面關(guān)系和諧是有助于員工在工作方面有著更高的積極性，產(chǎn)出更多的效益，對(duì)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中也是十分積極的。

有一部分人對(duì)于實(shí)現(xiàn)這一舉措也表達(dá)出了自身的擔(dān)憂，認(rèn)為企業(yè)對(duì)員工個(gè)人私生活有著過(guò)多的干涉，也侵犯了個(gè)人的選擇，并沒有尊重員工個(gè)人的隱私權(quán)，個(gè)人婚姻以及家庭問(wèn)題都是個(gè)人自行所要決定的，企業(yè)并不能對(duì)于個(gè)人的生活作出一些限制或者是干預(yù)。公司表示這一舉措主要是為了發(fā)揚(yáng)忠于夫妻愛情家庭的理念，愛護(hù)家庭全心工作的企業(yè)文化，希望全體員工在價(jià)值觀方面都能夠樹立較為正確的觀念，做出不離婚、不出軌、沒有婚外情、也沒有小三的好員工，能夠?qū)Ｐ挠诠ぷ鳟?dāng)中，創(chuàng)造出人生方面更高的價(jià)值，為了社會(huì)穩(wěn)定以及發(fā)展，作出自身應(yīng)該作出的貢獻(xiàn)。

6月12日為公司的員工也向記者表示這一通知確實(shí)是屬實(shí)的，最初的初衷是想讓員工家庭方面更加和諧穩(wěn)定，目前還沒有員工對(duì)于這一要求作出違反，記者和樂清市的人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察大隊(duì)以及企業(yè)所屬的地中隊(duì)聯(lián)系時(shí)，工作人員表示，目前并沒有接收到有關(guān)于這一規(guī)定相關(guān)的投訴信息。

Tags：禁止婚外情,家庭穩(wěn)定

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