博士開民宿并不是教育資源浪費。就在最近有一位中國科學院博士畢業(yè)之后，辭去了高薪職位，選擇開民宿，引起了很多關(guān)注這里最核心的一個問題是中科院博士辭職開民宿是不是教育浪費，這個問題可以從博士待遇的角度去分析。這位中科院博士曾經(jīng)是上海中考狀元，并且獲得了中科院博士學位，在學業(yè)和職業(yè)生涯一直以來都是順風順水的，拿到了國家獎學金并且成為頭部地產(chǎn)公司最年輕的項目負責人，在他33歲這年，做出了一個令人意外的決定，就是辭去工作前往青島開一家民宿。

博士學位一直以來都會被視為培養(yǎng)高水平科研人員的標志，在某種程度上是符合社會期望的，但是博士畢業(yè)生待遇往往不盡人意。盡管博士畢業(yè)之后有高學歷，但是在就業(yè)市場當中仍然面臨著激烈的競爭，還有待遇相對低下的困境。在學術(shù)界中，獲得博士學位需要經(jīng)歷漫長的研究期，職位有限、競爭特別激烈，在企業(yè)界盡管有著博士學位，但很多公司更傾向于擁有實際工作經(jīng)驗的人員，所以博士畢業(yè)生在畢業(yè)之后都會從基層職業(yè)開始。

博士生的學習和研究壓力很大，也導致學生漫長的生活和孤獨感，會出現(xiàn)心理健康問題，有很多博士畢業(yè)生會感到迷茫和不滿，花費大量的時間追求高學歷，但在職業(yè)領域當中卻遭到挫折，這樣的方式也促進一些人尋求非傳統(tǒng)的職業(yè)選擇。這位中科院博士辭去工作選擇開民宿，或許被認為突破傳統(tǒng)，但同時也反映出了表示畢業(yè)生面對職業(yè)困境中的自主選擇。

博士開民宿是否是教育浪費，仍然處在爭議性的問題中，從某種角度來講博士學位價值，提供廣泛知識和研究技能，并不是為了從事高薪職業(yè)或者從事學術(shù)開設民宿，盡管不是傳統(tǒng)的職業(yè)選擇，但是可以當做一種創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的方式，為社會提供了新的就業(yè)機會。

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