12月7日，最近有網(wǎng)友在社交平臺(tái)上發(fā)布了一段參加華為線下招聘會(huì)的視頻，在這段視頻當(dāng)中一位長相帥氣的華為HR走紅網(wǎng)絡(luò)，據(jù)了解，這位因高顏值火出圈的華為HR叫做任悅超，2019年從湖南大學(xué)畢業(yè)之后就加入華為工作，而后經(jīng)過內(nèi)部轉(zhuǎn)崗成為了人力資源專員，他表示，網(wǎng)上對(duì)于自己的評(píng)價(jià)大部分都是正向的，這樣的認(rèn)可也讓自己感到十分的欣喜，不過很快就對(duì)此冷靜下來了。

作為HR任悅超向一些面臨就業(yè)的畢業(yè)生群體給出建議，他表示，畢業(yè)生們應(yīng)該重視自己的個(gè)人簡歷，同時(shí)還要去了解不同崗位的人才需求，要重視應(yīng)聘公司和整體行業(yè)的選擇，不要只把薪資水平當(dāng)做自己求職的唯一目標(biāo)，做好個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃才能更好的找到理想工作。

對(duì)于公司和行業(yè)的選擇也十分重要，比如工作城市，工作時(shí)長以及工作強(qiáng)度等等，這些都是大家在求職過程中需要去評(píng)判的問題，大家要根據(jù)自己的心理預(yù)期選擇最適合自己的工作，在面試的過程中，由于一些公司所需要的人才不一樣，所以面試考察的側(cè)重點(diǎn)也會(huì)有所區(qū)別，大家可以向已經(jīng)面試或者是已經(jīng)入職的學(xué)姐學(xué)長求教經(jīng)驗(yàn)，然后把自己的能力和經(jīng)驗(yàn)與對(duì)方公司所需要的重點(diǎn)進(jìn)行匹配，這樣可以增加自己的面試成功幾率。

任悅超還回應(yīng)了網(wǎng)上稱自己是最帥HR的這一話題，他表示自己的外形條件很可能是符合了一些網(wǎng)友的審美，但是引起這么多人的注意，與自己公司這個(gè)標(biāo)簽是分不開的，因?yàn)槲覀児�司本來就極其受人關(guān)注，大家在各大平臺(tái)提及自己的時(shí)候，往往會(huì)帶上我們公司的名稱，所以公司的名氣才是引起更多人對(duì)我好奇的原因。

Tags：華為,高顏值HR

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