12月27日晚，京東集團(tuán)宣布自2024年1月1日起京東采銷等一線業(yè)務(wù)人員的年固定薪酬將上漲近100%，京東零售全員平均加薪不會(huì)低于20%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，京東從去年開始就對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行了多次調(diào)薪，創(chuàng)始人劉強(qiáng)東對(duì)員工和高管的薪資采取“一升一降”的措施。

薪資待遇“一升一降”措施

這并不是京東首次興師動(dòng)眾的調(diào)薪，去年11月22日，京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東給全體員工的郵件當(dāng)中就提到了薪資待遇問題，他表示對(duì)員工和高管即將推行“一升一降”措施，員工的待遇薪資會(huì)逐步提升，京東集團(tuán)的高級(jí)管理人員將會(huì)降薪10%-20%，在集團(tuán)的職位越高降薪幅度就會(huì)越大，同時(shí)京東計(jì)劃將外包員工都轉(zhuǎn)成自己的員工，確保所有外包員工也能有五險(xiǎn)一金，不僅要提高員工的福利待遇，也要盡量減輕集團(tuán)的壓力。

采銷等人員年固定薪酬漲近100%

京東采銷人員能漲薪也在意料之中，要知道在今年的“雙11”收官時(shí)，京東就宣布采銷直播的累計(jì)觀看人數(shù)突破3.2億元，這都離不開采銷工作人員的努力，隨著京東采銷直播間的走紅，直播間的其他環(huán)節(jié)也在逐漸升級(jí)和完善，整體的直播能力也有所進(jìn)步。采銷員工的漲薪不僅是對(duì)他們工作的認(rèn)可，也是表現(xiàn)出京東對(duì)核心業(yè)務(wù)寄予了厚望。

京東采銷工資多少

根據(jù)崗位不同采銷的工資待遇也有差異，根據(jù)京東生鮮采銷的招聘信息，薪酬區(qū)間在15k-20k，工資會(huì)按照各自的工作范圍、學(xué)歷、工作能力來進(jìn)行考核，大部分都能拿到17k左右的工資，京東集團(tuán)宣布采銷漲薪的同時(shí)，也加大了一線業(yè)務(wù)人員的招聘和投入，讓員工的努力和付出都得到回報(bào)。

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