近日，一則女高管違法開除員工的視頻在網(wǎng)上快速傳播，引發(fā)了網(wǎng)友們的關注，視頻內(nèi)可以清晰地看到這位涉事女高管的態(tài)度不僅非常的囂張，言行舉止還極其的粗魯，沒有尊重員工的合法權(quán)益，對員工進行了各種各樣的威脅，該視頻的發(fā)布在引發(fā)了極大輿論之聲之時，該家涉事公司對于此事也給出了回應，并進行了澄清。

該家公司在對此事給出回應時表示，由于該員工曾經(jīng)多次違反了公司的相關規(guī)章制度，公司在決定對這位員工進行處罰時，不料這位員工竟然直接將女高管不當言行拍下來上傳到了網(wǎng)上，員工的這一行為不僅已經(jīng)違反了公司的相關規(guī)章制度，同時還給公司的形象造成了極其嚴重的負面影響。

公司表示這位員工的行為不僅對女高管是一種惡意誹謗，同時對于公司也在成了嚴重的影響，公司也將會追究其法律責任，對于女高管這一囂張的態(tài)度，公司在進行回應時也表示女高管在對此事進行處理的過程中并沒有出現(xiàn)不當?shù)男袨椋�女高管只是按照公司的�?guī)章制度，對此事進行處理而已。

這起事件的發(fā)生不僅使人們對于企業(yè)管理產(chǎn)生了深入的思考，同時也讓人們對于員工的合法權(quán)益擁有了高層次的認知，這一家企業(yè)的管理者，他們在對企業(yè)進行管理的過程中，需要對員工的合法權(quán)益保持尊重，同時還需要制定合理的規(guī)章監(jiān)管制度，對員工的工作進行監(jiān)督。

員工在工作的時候也必須遵守公司所制定的規(guī)章制度，工作時不要出現(xiàn)違反公司制度的相關舉動，若是出現(xiàn)這些舉動，一定要及時改正，當然若是員工的合法權(quán)益在受到侵害的時候，員工也有權(quán)維護自身的合法權(quán)益。

Tags：女高管,開除員工

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