1月24日東方甄選控股公司發(fā)布2023年11月30日到2024財(cái)年中期業(yè)績，數(shù)據(jù)顯示東方甄選在這段時(shí)間的薪酬開支方面增長將近1.7倍，俞敏洪認(rèn)為這與與輝同行業(yè)務(wù)的開展有關(guān)，但公司當(dāng)前正處于發(fā)展幾乎完全依賴董宇輝的模式，這種方式是不健康的，應(yīng)該盡快改正。目前外界也十分關(guān)注東方甄選在薪酬方面的開支增長問題，認(rèn)為東方甄選的發(fā)展確實(shí)到了瓶頸期。

俞敏洪談沒有收入和利潤的剛性要求

談到薪酬支出的問題，俞敏洪表示公司對(duì)“董宇輝們”還沒有收入和利潤方面的剛性需求。俞敏洪認(rèn)為，與輝同行公司的股權(quán)100%屬于東方甄選，即公司旗下的子公司，當(dāng)前只是為充分發(fā)揮與輝同行的能量，采用了將與輝同行公司收入和利潤獨(dú)立核算的方式，俞敏洪還表示該公司沒有成立董事會(huì)，只有一個(gè)總經(jīng)理和執(zhí)行董事，全部由董宇輝負(fù)責(zé)。這種經(jīng)營模式避免了管理過中的繁瑣問題，有利于進(jìn)步。

主播不能只依賴董宇輝一個(gè)人

俞敏洪表示，自己在商場中拼搏了30年，這30年來大家也一直信任新東方，他認(rèn)為自己做出的“與輝同行”這個(gè)公司的有關(guān)決定沒有錯(cuò)，董宇輝的這種發(fā)展模式，在短期內(nèi)確實(shí)帶動(dòng)了公司的進(jìn)步，雖然目前仍然有許多問題。東方甄選從成立到現(xiàn)在，也只有兩年的時(shí)間，他相信隨著時(shí)間的積累，自己能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)循序漸進(jìn)、急事慢做，把東方甄選真正推向客戶，帶來不同的服務(wù)業(yè)務(wù)體驗(yàn)。

談到未來的產(chǎn)品戰(zhàn)略時(shí)，俞敏洪透露在財(cái)報(bào)報(bào)告期內(nèi)，公司推出了超過264款自營產(chǎn)品，帶來的總營收在19億元左右，隨著東方甄選的知名度提高，app的注冊人數(shù)也在不斷增長，目前付費(fèi)會(huì)員數(shù)已達(dá)到20萬，且還在快速上升。

Tags：東方甄選,薪酬,開支大增

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