近期，一張公開招聘名單引起了社會(huì)各界的高度關(guān)注，原因來自于該章招聘名單中出現(xiàn)了來自廣東工業(yè)大學(xué)、華南理工大學(xué)和香港中文大學(xué)三名畢業(yè)生，三名畢業(yè)生的擬任職崗位均為廣州市殯葬服務(wù)中心遺體火化工，人們對(duì)此議論紛紛。

高等教育不斷普及，似乎有越來越多高學(xué)歷人才開始選擇非傳統(tǒng)職業(yè)路徑，這一現(xiàn)象并非個(gè)例，并成為了整個(gè)社會(huì)所廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)。

據(jù)公開信息顯示，遺體火化工崗位的招聘要求為大專及以上學(xué)歷，要求男性年齡在35周歲以下，女性年齡在30周歲以下，除了年齡的硬性要求之外，該崗位還要求應(yīng)聘者必須具備廣州市常住戶口和兩年及以上工作經(jīng)歷，最主要的是該崗位需要經(jīng)常上夜班。

這些事件的發(fā)生也充分展示出傳統(tǒng)職業(yè)界限正在逐漸發(fā)生改變，社會(huì)的不斷發(fā)展和人們觀念的不斷更新迭代，諸多高學(xué)歷人才開始選擇冷門崗位，充分展現(xiàn)了他們對(duì)職業(yè)的自由追求，也提醒人們每一個(gè)職業(yè)都存在著相應(yīng)的意義與價(jià)值，無論是傳統(tǒng)職業(yè)還是新興職業(yè)都可以對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)，都值得人們的尊重與認(rèn)可。充分展示出廣州市政府對(duì)人才招聘的開放與包容，通過公開招聘，廣州市為不同階段的人才提供了同等的工作機(jī)會(huì)，可直接提升招聘質(zhì)量和招聘效率，也有助于構(gòu)建一個(gè)更加和諧穩(wěn)定的招聘環(huán)境。

高材生選擇入職火化工這一事件看似出人意料，實(shí)際上體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)職業(yè)選擇的包容，高學(xué)歷并不意味著必須從事高端工作，需要符合崗位需求，能夠發(fā)揮自己的特長(zhǎng)與能力，任何崗位都值得人的尊重，高學(xué)歷人才的加入也會(huì)提升部分冷門行業(yè)的整體素質(zhì)，有助于行業(yè)的不斷發(fā)展。

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