明天，2019年青島中考的錄取分?jǐn)?shù)線就要公布了，對于許多考生和家長來說，這一刻恐怕比中考考試都要緊張。畢竟，青島的高中錄取率真的是一言難盡……

“放榜”之前，濤君先用好消息給廣大考生添點“好兆頭”：在之前舉行的城市品質(zhì)改善提升攻勢作戰(zhàn)方案答辯中，青島明確提出，要在各級部門配合下，力爭普通高中錄取率由2018年的52%提高到68%，居全省首位！

數(shù)字背后，每一丁點的升學(xué)率的提高，都是一個青島市民家庭、一個青島孩子命運的十字路口。青島市民非常關(guān)心的民生問題得到了青島市委市政府的密切關(guān)注和及時回應(yīng)，讓生活在這座城市的老百姓著實感受到了執(zhí)政者的民生情懷。

受到這種氛圍感染，濤君今天和大家聊聊為什么青島應(yīng)該提高普高錄取比例這件事。

NO. 1｜壹

孩子人生中的“分水嶺”

知識改變命運，這是毋庸置疑的。

九年的義務(wù)教育只是打下了知識的基礎(chǔ)，而高中的學(xué)習(xí)可以進(jìn)一步認(rèn)識世界、塑造理想。還有更現(xiàn)實的一層含義：倘若進(jìn)入高中，在當(dāng)前大學(xué)擴(kuò)招的背景下，即使差的成績也能考上一所大學(xué)，甚至學(xué)藝術(shù)、體育之類的還能去個不錯的大學(xué)，運氣夠好照樣能找個好工作；但職高的多數(shù)學(xué)校是不以參加高考為主要目的，由于氛圍和自學(xué)有限，職高的孩子考上一本大學(xué)的情況也是會有的，但是幾率非常渺小。

而踏入社會開始求職時就會發(fā)現(xiàn)，很多心儀的單位和公司在招聘時，最基礎(chǔ)的“門檻”就是大學(xué)本科學(xué)歷�？梢哉f，新時代下，大學(xué)是一個人進(jìn)入精英階層的一個基本條件，如果沒有這個條件，上升的可能性微乎其微。因此，很多職高畢業(yè)的孩子只能漂泊打工，喪失很多“入場券”。

回過頭來看，多年來青島普高錄取率僅有50%左右，這意味著什么？一半的青島初中畢業(yè)生在還不懂得人生坎坷時就被無情地劃到了社會邊緣。過度的職業(yè)教育既不符合中國國情，也不符合人的生理成長要求，將德國雙元教育的簡單照搬，實際是最大的崇洋媚外。

在這樣的形勢下，提高普高錄取率，起碼在山東省內(nèi)排名靠前，應(yīng)該是青島必須要解決的當(dāng)務(wù)之急。

NO. 2｜貳

培養(yǎng)好本地人才能更好留住人才

人才爭奪戰(zhàn)越來越激烈。隨手一刷朋友圈，就是各地政府紛紛出臺的引才政策，吸引優(yōu)秀的年輕人，保持城市的活力。

但優(yōu)秀年輕人不僅僅依靠引進(jìn)，同樣重要的是本地人才的培養(yǎng)。本地人才從小生活在此，熟悉這里的環(huán)境、風(fēng)俗，具有濃厚的情感，這是外來人才不具備的優(yōu)勢。

然而，青島的教育政策一度停留在一半的孩子注定只能上職高，他們未來的出路大多是做技術(shù)工人或自謀職業(yè)，而拱手把原本屬于自己的更好的工作或職位讓給招引來的“外來人才”�！巴鈦砣瞬拧币皇且�進(jìn)難度大，二是留住成本高，三是流動性強，維系起來較為困難。

這樣看來，青島會在人才競爭上因此產(chǎn)生劣勢，敗在本地生源培養(yǎng)高級人才的路徑縮量、本地居民高學(xué)歷少上也未可知。

因此，在引進(jìn)、留住外地年輕人才較為困難的形勢下，青島費更多心力好好培養(yǎng)本地孩子，提升普高錄取率、提高存量人口素質(zhì)，也不失為一種好辦法。

何況，培養(yǎng)好本地人才，比引進(jìn)外地人才更能贏得民心。

NO. 3｜叁

別讓人才因教育“望而卻步”

培養(yǎng)本土高端人才的同時也不能再因為青島的教育氛圍讓外來人才望而卻步。

青島近期引進(jìn)人才的動作頻頻，先是推出四項青年人才聚青就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政，昨天又向全球發(fā)布1700個高層次人才崗位。求賢若渴！

然而，人才都會面臨子女教育的問題，也是他們選擇就業(yè)城市的重要考量之一。目前，青島課外輔導(dǎo)重、普高錄取比例低、優(yōu)質(zhì)高中規(guī)模不足、招生數(shù)量偏少等問題已經(jīng)是不容忽視的問題。

在青島甚至還有這樣一種說法：最好的教育在幼兒園，其次是小學(xué)，之后是初中，高中就……也許你會說，青島二中和五十八中不都是全省赫赫有名的名校嗎？

請看這兩所學(xué)校是多少考生削尖了腦袋進(jìn)去的？2017年，青島二中普通班的最低錄取分?jǐn)?shù)線是730分，五十八中則是726.5分。

青島市的中考總分是780分，也就是說，如果每一門都是百分制的話，一個青島考生，必須保證每門功課的得分率在93.14%分以上，才能以倒數(shù)第一名被二中或五十八中錄取。而且，考慮到語文和英語由于作文的原因失分比例肯定會相對較大，則其他各科則基本要保證不丟分或者很少丟分才能被錄取。

2018年青島二中和五十八中的錄取分?jǐn)?shù)線有所下降，但百分制的得分率也必須保證在90%以上才能保證以最后一名被錄取。

蜀道難，難于上青天！

如果現(xiàn)狀繼續(xù)維持，會嚇退前往青島就業(yè)的人才，人才遷往天津等地較易升入普高、較易考取大學(xué)的人會越來越多；同樣，也很難留住青島本土人才，已有數(shù)據(jù)表明，山東當(dāng)然包括青島在內(nèi)，已經(jīng)成為北上廣深等城市的人才培養(yǎng)基地，已成為高端人才輸出大省、凈流出大省，究其原因是多方面的，但教育改革滯后，也成為留不住人才的障礙之一。

問題后面是應(yīng)該是思索和應(yīng)對。

坦白講，社會有分工，職業(yè)教育必不可少，最終每個人都會找到自己的社會定位。道理都懂，但個人的選擇都始終應(yīng)該是建立在自愿的基礎(chǔ)上，而非政策層面的干涉和強加，過早的為孩子們“私定終身”。

欣喜的是，在2019年中考還在進(jìn)行時的今天，我們等來了再次攀升的普高錄取率，這一定會牽動著眾多家庭的渴盼，讓許多家長和孩子的付出換來收獲，將更多孩子的命運就此改寫！

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