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教師是一個很多人都羨慕的職業(yè)，工作穩(wěn)定，薪資待遇也還不錯，擁有寒暑假，現(xiàn)在大家都在努力考取一個教師編制，但是現(xiàn)在很多地方也在改革，比如之前青島的部分教師招聘就采取了合同制，這在未來會成為一種趨勢嗎？

在編教師

教師編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，入職后享受事業(yè)單位工作待遇。工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成，享受“五險一金”、帶薪假期等福利。有編制教師的職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定，可以調(diào)動，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。

合同制教師

非編制教師是就是采用聘任制的用人合同或者說合同制教師。這些教師的工資，參照在編教師發(fā)放，也不影響職稱評定，但在職稱晉升和工齡方面一般無法保證，五險一金按企業(yè)保險繳納。工資由學校發(fā)放，與學校的發(fā)展密切相關(guān)。目前來看，這一點主要是退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取額度相差較大。合同制教師穩(wěn)定性還算可以，但也可能存在被解聘的風險。

其實在事業(yè)單位改革中，全面取消教師編制指的是高校取消教師編制。中央明確今后高等院校雖然還屬于是事業(yè)單位，但是高校的事業(yè)編制卻將取消。也就是說，經(jīng)過事業(yè)單位改革之后，我國的公辦高校大學教師，將不再具有事業(yè)編制，其身份將變成合同制聘任員工。

編制減縮、編制取消的消息與中小學、幼兒園教師都沒有很大的關(guān)系，中小學教師的編制暫時還是不會取消的，大家不必過于擔心，也不要聽信謠言。

大家有什么看法呢？

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