"

證券代碼：002871 證券簡(jiǎn)稱(chēng)：偉隆股份 公告編號(hào)：2019-066

青島偉隆閥門(mén)股份有限公司

關(guān)于2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)解鎖期解鎖條件成就的公告

本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

特別提示：

1、本次解除限售涉及的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)38人；可申請(qǐng)解鎖的限制性股票數(shù)量為33.66萬(wàn)股，占公司目前總股本的0.2883%。

2、本次限制性股票在有關(guān)機(jī)關(guān)辦理完解鎖手續(xù)后、上市流通前，公司將另行發(fā)布相關(guān)提示性公告。

青島偉隆閥門(mén)股份有限公司（以下稱(chēng)“公司”）第三屆董事會(huì)第十二次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)解鎖期解鎖條件成就的議案》，根據(jù)2018年第三次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，公司董事會(huì)辦理了上述限制性股票解除限售的相關(guān)事宜，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施簡(jiǎn)介

1、2018年8月23日，公司分別召開(kāi)了第三屆董事會(huì)第五次會(huì)議和第三屆監(jiān)事會(huì)第四次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于<公司2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案） 及其摘要>的議案》、《關(guān)于<公司2018 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。

2、2018年8月24日至 2018年9月3日，公司對(duì)2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了內(nèi)部公示。公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會(huì)未收到與激勵(lì)計(jì)劃擬激勵(lì)對(duì)象有關(guān)的任何異議；公示期滿(mǎn)，監(jiān)事會(huì)對(duì)2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予部分激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查并對(duì)公示情況進(jìn)行了說(shuō)明，于2018年9月7日公告了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予部分激勵(lì)對(duì)象名單的審核及公示情況說(shuō)明》。

3、2018年9月11日，公司召開(kāi) 2018年第三次臨時(shí)股東大會(huì)，審議通過(guò)了《關(guān)于<公司2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）及其摘要>的議案》、《關(guān)于<公司2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的議案》。公司獨(dú)立董事向全體股東公開(kāi)征集了委托投票權(quán)。

4、2018年11月20日，公司召開(kāi)第三屆董事會(huì)第七次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于向2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的議案》，董事會(huì)認(rèn)為激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的授予條件已經(jīng)成就，同意以2018年11月20日為授予日，向符合條件的39名激勵(lì)對(duì)象授予114.2萬(wàn)股限制性股票。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。

5、2018年11月20日，公司召開(kāi)第三屆監(jiān)事會(huì)第六次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于向2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的議案》，并出具《青島偉隆閥門(mén)股份有限公司監(jiān)事會(huì)關(guān)于2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單（授予日）的審核意見(jiàn)》，監(jiān)事會(huì)認(rèn)為激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的授予條件已經(jīng)成就，同意以2018年11月20日為授予日，向符合條件的39名激勵(lì)對(duì)象授予114.2萬(wàn)股限制性股票，授予價(jià)格為9.03元/股。

6、2018年12月5日，公司發(fā)布了《關(guān)于 2018 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予登記完成的公告》，本激勵(lì)計(jì)劃實(shí)際向39名激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票共計(jì)114.20萬(wàn)股。授予限制性股票的上市日期為2018年12月6日。

7、2019年11月27日，公司第三屆董事會(huì)第十二次會(huì)議通過(guò)了《關(guān)于2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)解鎖期解鎖條件成就的議案》、《關(guān)于調(diào)整限制性股票回購(gòu)價(jià)格的議案》、《關(guān)于回購(gòu)注銷(xiāo)部分限制性股票的議案》等議案。經(jīng)董事會(huì)審議，認(rèn)為公司本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)解除限售期解除限售條件已成就，同意為激勵(lì)對(duì)象統(tǒng)一辦理符合解除限售條件的限制性股票的解除限售事宜。同時(shí)，董事會(huì)同意將已不符合激勵(lì)條件的激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解除限售的限制性股票20,000股進(jìn)行回購(gòu)注銷(xiāo)。公司獨(dú)立董事對(duì)此分別發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)。

8、2019年11月27日，公司第三屆監(jiān)事會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò)了《關(guān)于2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)解鎖期解鎖條件成就的議案》、《關(guān)于調(diào)整限制性股票回購(gòu)價(jià)格的議案》、《關(guān)于回購(gòu)注銷(xiāo)部分限制性股票的議案》等議案，認(rèn)為本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第一次解除限售和回購(gòu)注銷(xiāo)已不符合激勵(lì)條件的激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解除限售的限制性股票符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《管理辦法》”）等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件及《激勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定，同意第一次解除限售和回購(gòu)注銷(xiāo)已不符合激勵(lì)條件的激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解除限售的限制性股票事項(xiàng)。

二、限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)解鎖期解鎖條件已達(dá)成的說(shuō)明

（一）限售期屆滿(mǎn)

根據(jù)公司《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定，本激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)解除限售期為自授予完成登記之日起 12 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予登記完成之日起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止。

本次授予的限制性股票授予完成登記日為 2018年12月4日，授予股份的上市日期為2018年12月6日，因此，自2019年12月4日起，激勵(lì)對(duì)象可申請(qǐng)解除限售所獲限制性股票總量的30%。。

（二）解鎖條件成就說(shuō)明

■

綜上所述，董事會(huì)認(rèn)為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中第一個(gè)解鎖期解鎖條件已經(jīng)成就，除1名激勵(lì)對(duì)象由于離職不符合解鎖條件應(yīng)由公司對(duì)其尚未解鎖的限制性股票進(jìn)行回購(gòu)注銷(xiāo)外，其余38名激勵(lì)對(duì)象符合解鎖條件。根據(jù)公司《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定，第一個(gè)解鎖期可解鎖的限制性股票數(shù)量為獲授限制性股票總數(shù)的 30%。39名激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股票總數(shù)為114.2萬(wàn)股，本次可申請(qǐng)解鎖的限制性股票數(shù)量為33.66萬(wàn)股，占目前公司總股本的0.2883%。根據(jù)公司 2018 年第三次臨時(shí)股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)的授權(quán)，同意按照激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定辦理限制性股票第一個(gè)解鎖期解鎖的相關(guān)事宜。

三、本次可解除限制性股票的激勵(lì)對(duì)象及可解鎖限制性股票數(shù)量

根據(jù)公司《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定，第一個(gè)解鎖期可解鎖的限制性股票數(shù)量為獲授限制性股票總數(shù)的30%。除1名激勵(lì)對(duì)象離職，已不具備激勵(lì)資格，其余38名激勵(lì)對(duì)象均滿(mǎn)足本次全比例解鎖條件。即本次滿(mǎn)足解鎖條件的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)為38名，可申請(qǐng)解鎖的限制性股票數(shù)量為33.66萬(wàn)股，占目前公司總股本的0.2883%。

■

（注：1、公司高級(jí)管理人員劉克平、郭成尼、張會(huì)亭、崔興建以及渠匯成本次可解鎖的限制性股票數(shù)量分別為0.6萬(wàn)股、2.4萬(wàn)股、2.4萬(wàn)股、1.56萬(wàn)股以及3萬(wàn)股，其買(mǎi)賣(mài)股份將遵守《證券法》、《上市公司股東、董監(jiān)高減持股份的若干規(guī)定》、《深圳證券交易所上市公司股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員減持股份實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)規(guī)定；2、鑒于激勵(lì)對(duì)象中周立生因個(gè)人原因已在本激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)限售期內(nèi)離職，失去本次股權(quán)激勵(lì)資格，公司應(yīng)對(duì)其持有的尚未解除限售的限制性股票合計(jì)20,000股予以回購(gòu)注銷(xiāo)。）

四、董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)的核查意見(jiàn)

董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)審核后認(rèn)為：本期除1名激勵(lì)對(duì)象離職已不具備激勵(lì)資格外，其余38名激勵(lì)對(duì)象績(jī)效考核等級(jí)均為“合格”及以上，均滿(mǎn)足本次全比例解鎖條件。且公司符合業(yè)績(jī)指標(biāo)等其他解鎖條件，可解鎖的激勵(lì)對(duì)象的資格合法、有效。綜上，董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)一致同意38名激勵(lì)對(duì)象在公司激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的第一個(gè)解鎖期內(nèi)按比例解鎖。

五、獨(dú)立董事意見(jiàn)

經(jīng)核查，我們認(rèn)為：1、公司符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等法律、法規(guī)以及《2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《激勵(lì)計(jì)劃》”）規(guī)定的實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的情形，公司具備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主體資格，未發(fā)生激勵(lì)計(jì)劃中規(guī)定的不得解除限售的情形。

2、激勵(lì)對(duì)象不存在最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所公開(kāi)譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人員的情形、最近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處罰的情形、《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司高級(jí)管理人員的情形、公司董事會(huì)認(rèn)定的其他嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)定的情形，滿(mǎn)足《激勵(lì)計(jì)劃》等規(guī)定的解除限售條件（包括但不限于考核條件等），其作為公司本次可解除限售的激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效。

3、以2015年-2017年?duì)I業(yè)收入的平均值275,976,684.14元為基數(shù)，2018年?duì)I業(yè)收入為346,704,773.62元，增長(zhǎng)率為25.63%，增長(zhǎng)率不低于10%；或以2015年-2017年凈利潤(rùn)的平均值51,008,755.21元為基數(shù)，2018年凈利潤(rùn)為77,680,421.96元，增長(zhǎng)率為52.29%，增長(zhǎng)率不低于10%。滿(mǎn)足解鎖條件。

4、依據(jù)《2018 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》等相關(guān)績(jī)效考核辦法對(duì)全體激勵(lì)對(duì)象所屬部門(mén)在考核年度內(nèi)進(jìn)行了工作績(jī)效考核，公司董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)對(duì)該考核結(jié)果予以審核，確認(rèn) 2018 年度有38名激勵(lì)對(duì)象個(gè)人考核均為“C”等級(jí)合格及以上，滿(mǎn)足本激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)解除限售期100%解除限售的條件；不存在因激勵(lì)對(duì)象不滿(mǎn)足個(gè)人層面績(jī)效考核要求而應(yīng)對(duì)其所持限制性股票予以回購(gòu)注銷(xiāo)的情況。

5、公司有關(guān)限制性股票授予和解除限售程序未違反有關(guān)法律、法規(guī)及《激勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定，未侵犯公司及全體股東的利益，沒(méi)有損害公司及公司股東尤其是中小股東的利益。

綜上，獨(dú)立董事一致同意：本激勵(lì)計(jì)劃第一解鎖期解鎖條件已全部成就，并同意公司按照《激勵(lì)計(jì)劃》及相關(guān)法律法規(guī)的要求，為38名激勵(lì)對(duì)象所持共計(jì)33.66萬(wàn)股限制性股票安排解除限售。

六、監(jiān)事會(huì)意見(jiàn)

經(jīng)核查，監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：公司38名激勵(lì)對(duì)象解除限售資格合法有效，公司 2018 年限制性股票第一個(gè)解鎖期解鎖條件已經(jīng)成就，同意公司按《激勵(lì)計(jì)劃》辦理限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售的相關(guān)事宜。

七、律師出具的法律意見(jiàn)

北京德和衡律師事務(wù)所認(rèn)為：截至本法律意見(jiàn)書(shū)出具之日，公司本次解除限售已經(jīng)取得必要的授權(quán)和批準(zhǔn)，符合《公司法》、《證券法》、《管理辦法》以及《公司章程》、《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定；參與本次解除限售的激勵(lì)對(duì)象具備申請(qǐng)解除限售的主體資格，公司不存在不得實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的情況，公司本次解除限售涉及的解除限售條件已經(jīng)成就，符合《公司法》、《證券法》、《管理辦法》以及《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定。

八、備查文件

1．《青島偉隆閥門(mén)股份有限公司第三屆董事會(huì)第十二次會(huì)議決議》；

2．《青島偉隆閥門(mén)股份有限公司第三屆監(jiān)事會(huì)第十一次會(huì)議決議》；

3．《青島偉隆閥門(mén)股份有限公司獨(dú)立董事關(guān)于第三屆董事會(huì)第十二次會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)的獨(dú)立意見(jiàn)》；

4.《北京德和衡律師事務(wù)所關(guān)于青島偉隆閥門(mén)股份有限公司2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一次解除限售及回購(gòu)注銷(xiāo)部分限制性股票等相關(guān)事項(xiàng)的法律意見(jiàn)書(shū)》。

特此公告。

青島偉隆閥門(mén)股份有限公司

董事會(huì)

2019年11月27日

"

Tags：青島,偉隆,閥門(mén),股份有限公司,關(guān)于,2018年,限制性,股

轉(zhuǎn)載：文章來(lái)自用戶(hù)投稿不代表本站觀點(diǎn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們。