在近段時間鄭州一直都掛在熱搜，在前段時間是因為富士康的原因，而近段時間則是因為一個學校學生也離學校而去，兩件事情都讓鄭州被大多數人所熟知，尤其是現在前一段時間之中，關于鄭州富士康招工的問題，現在已經得到了解決因為高薪招人短時間之內也就擁有很多的人都來報名。 當時超過了有10萬多人都進入了報名的行業(yè)之中，現在就有很多進行協招工作的地方，都已經停招了，因為名額已經滿了，之前離開的那些人現在已經補充上去了，停止三天工廠是離不開人的人同樣也是離不開工廠，必須要在一起工作才行，而現在錢則解決了所有的問題，對于人來說，只要是哪里合適，肯定就是去哪里工作的基，本上都不會特別的挑剔，畢竟給誰打工都是打工，最主要的就是能夠打工賺錢養(yǎng)家糊口。
做人一定要有志氣才可以，有些自尊很可能不會帶來什么額外的收益，但是卻能夠使人不會迷失生活的方向，在近段時間之中，因為疫情的原因，也導致富士康有著多數的員工都離開了廠區(qū)之內差不多有兩三萬他們就是因為疫情的原因，所以說當時也都是大部分都選擇上了高速之后，徒步回到自己的家中這件事情也是引起了很多人的觀眾。
同時也讓富士康受到了不一樣的看法，當時有著各種各樣的在清理宿舍之后也有一些其他的意見，但是新人換舊人總是會有人去進入到這些流水線之中進行工作的，因為只要有錢賺就不在乎到底是給誰工作，員工始終都是會因為工資而重新上流水線，尤其是像這種工作，本身技術條件也不需要特別的高，工資也是可以的。 離開幾百個人或者是幾十個人，也不會有什么太大的影響，可是現在忽然之間就離開了兩三萬的人，直接就影響到了整個場的運作，因此富士康才去快速的找人，當時也是給出了高薪的報酬，說只要是能夠來工作，薪資是肯定非常優(yōu)渥的，甚至一個月能夠拿到1萬塊錢左右，這就導致有很多的人都已經返場繼續(xù)去工作，繼續(xù)生活。
其實這也是比較正常的一種現象，有富士康招工的中介，之前就說招工系統開放了12萬人，報名有11萬人，現在已經截止了，重新上架的數據是2萬人，床位是比較緊張的，先暫停招工，等11月20號之后還是會繼續(xù)招人，因為像是在這個季節(jié)中本身就是屬于旺季，現在出現了一個非常明顯的用工缺口之后，肯定是要去招人的。
出現了這一次高薪招人。要兼顧防疫同時也避免感染，這一次的招人從開始的無人問津到非常的火熱，富士康也總算是恢復到了正常的生活之中，其實像這種激勵的規(guī)定也是因為福利待遇比較好，因此也變得越來越好，在11月13日當時就發(fā)布了，說只要是干滿30天就有3000塊錢的獎勵。 現在又出了新規(guī)定，干滿60天再增加3000元，其實也就是害怕有一些人只是為了獎勵而來干一個月之后就走，所以就加了，籌碼新人剛入職的時候是30塊錢，干不滿7天是發(fā)工資的干補貼400塊，干滿一個月有三天的補貼，兩個月有6000，相當于干了兩個月已經拿到了上萬多元的工資，這也就是很多的人為了金錢而折腰。
現在處于疫情期間，本身工作就不是特別的好找，有了如此高薪的一個工作肯定是能夠吸引很多的人都會去報名的，富士康這一次也是如此吸引了很多的人前來，到目前為止鄭州的工廠在11月下旬的時候就已經能夠恢復正常的產能。

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