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樓主：次次食lunch同放工之后都搵唔到班00后

日前，有位打工仔于香港討論區(qū)以班00后新人一放工就搵唔到佢哋，到底仲有冇責(zé)任心？？為題發(fā)文，大呻帶00后新人的不滿。那位打工仔指，公司每年都會要求他帶新人，講解公司運(yùn)作。00后新人返工1個月左右，他卻發(fā)現(xiàn)一個嚴(yán)重問題，想向HR反映：

次次食lunch同放工之后都搵唔到佢哋，Email又好，WhatsApp又好，佢哋都唔會即時應(yīng)，點(diǎn)都係返到公司先會應(yīng)。咁我搵得佢哋都都係緊要嘢，點(diǎn)可以唔應(yīng)機(jī)？??家科技咁發(fā)達(dá)，覆Email同WhatsApp都唔難，做嘢又方便，都唔明佢哋點(diǎn)諗�？紤]緊同唔同HR講呢個問題。

樓主表示，每次食lunch及收工后，00后新人都不會應(yīng)機(jī)，斥他們無責(zé)任心。（圖片：Unsplash）

有人指00后唔使養(yǎng)家糊口 自然任性？

樓主帖文一出，引起網(wǎng)民兩極反應(yīng)。有人認(rèn)同樓主的觀點(diǎn)，直言00后無生存壓力、分分鐘零用錢比人工還多，自然任性兼無責(zé)任感。

00后又唔使養(yǎng)家糊口，無生存壓力，自然任性。 心態(tài)就係打份工，工作時間外無責(zé)任。而且個個都懷才不遇，打份工已經(jīng)好屈就，可唔可以體諒一下年輕人。 一代不如一代。 00后啲零用錢仲多過份人工，點(diǎn)會認(rèn)真做。

網(wǎng)民勸樓主：對00后不能要求太多

又有網(wǎng)民勸樓主睇開啲，對00后不能要求太多，要不然只會令自己心煩。

我公司嗰幾件都係咁，講完都無用。做咗幾日之后又會打回原形。 ??家啲人係咁，你唔放開啲只有激死你。睇開啲啦兄弟。 佢哋無已經(jīng)偷笑，對00后不能要求太多！ 網(wǎng)民坦言，不能對00后要求太多。（圖片：Unsplash）

網(wǎng)民：并非00后問題

不過，有網(wǎng)民認(rèn)為樓主不應(yīng)將00后標(biāo)籤化，問題出自人人對工作的態(tài)度不同，就算是70后、80后，同樣會有一樣的情況。

錯， 并非00后的問題，而係你公司文化的問題。Lunch同收工后屬于私人時間，如果好重要事情，就打電話啦！ 我公司啲『老屎忽』一樣都會無影，唔關(guān)年齡事，係嗰人有無心嘅問題。 佢哋人工幾多先？低嘅話好正常！有咩事咁急一定要食飯時間內(nèi)要知答案？問題唔可以收工前問？自己無時間觀念就話人哋無責(zé)任心；我想講，好多70后、80后都咁啦，返工出去hea，收工第一個走。

有人反指樓主要求不合理：放工應(yīng)你係人情 唔應(yīng)你係道理

雖然有部分網(wǎng)民認(rèn)同樓主觀點(diǎn)，但亦有人認(rèn)為為00后新人的做法并無不妥，反指樓主的要求不合理。有人認(rèn)為，收工后屬私人時間不回覆訊息、電郵合理。更有人直言，收工覆同事訊息是人情，不處理公事是道理。

你份工係咩工先？Lunch or 放工係我時間，一定要覆你？我會照睇message，不過睇情況先覆。ps：不是00后 事實(shí)上…收咗工都仲應(yīng)上司/同事係人情，唔處理公事係道理…與期埋怨收工唔覆，不如諗下點(diǎn)樣可以喺office hour 安排好曬所有嘢。 我80后，但認(rèn)為放工就放工，除非好緊急情況，否則點(diǎn)解要即刻覆，隨時要求別人非辦工時間做嘢，呢啲叫剝削，我唔係后生但我都唔認(rèn)同呢種理所當(dāng)然的要求，尤其對人工唔高的一般打工仔。工作是工作，生活是生活。 Work life balance，你明唔明?？ 用私人時間去理你公司嘢？除非同你好熟好啱傾啦！咁如果調(diào)轉(zhuǎn)用公司時間做私人嘢！公司又得唔得先？ 有人認(rèn)為，放工應(yīng)機(jī)係人情，唔應(yīng)係道理。（圖片：Unsplash）

科技發(fā)達(dá)唔等于打工仔要24小時stand by

亦網(wǎng)民指樓主的觀念太古板，認(rèn)為以前無智能電話一樣第二日返到公司先處理，科技發(fā)達(dá)咗唔代表員工24小時stand by。又有網(wǎng)民認(rèn)為樓主應(yīng)將心比己，人人都有休息時間，放工時間覆訊息并非評定員工是否有責(zé)任心的標(biāo)準(zhǔn)。

如果我係你下屬，我會半夜四點(diǎn)搵你傾公事，你唔覆就係你無責(zé)任感。我會去同HR講你唔適合教人，係咪要咁樣先顯得你有價值？做人可唔可以將心比心，工人都有休息時間啦，返工使唔使畀埋條命你？

做嘢有無責(zé)任感唔係咁分，平時辦公時間內(nèi)都睇得出啦換轉(zhuǎn)你放大假去旅行，都唔想老闆搵你啦！

網(wǎng)民指科技發(fā)達(dá)唔等于打工仔要24小時stand by。（圖片：Unsplash）

網(wǎng)民：公司唔加人工就不要怨天尤人

有網(wǎng)民笑言，樓主想令00后對工作上心，收工后覆message，最佳的做法莫過于是加人工、OT錢。

同老細(xì)建議，放工時間后有公司嘢要WhatsApp傾的話，可以同老闆claim OT錢！佢哋會樂意即刻回覆你的！ 沒有事係double人工解決唔到，如果有就triple。錢一夠，佢留埋公司過夜，24小時聽電話都得。如果無錢解決，就係公司太窮嘅問題，不要怨天由人。試下從好方面諗，員工出一份咁低人工，只係想幫公司慳錢。 圖片：Unsplash