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世衛(wèi)列過勞為疾病又反口

本周一（27日），外國媒體報導指，世衛(wèi)于最新修定的《國際疾病分類》第11版本（ICD-11)中，首次把過勞列作疾病，定義為長期無法克服工作壓力。世衛(wèi)在新修訂中指出，過勞有3個病徵，分別是：因工作而感到筋疲力盡、對當前的工作感到無力感、感受到自己的工作效率不斷下降。

圖為世衛(wèi)在瑞士日內(nèi)瓦舉行的世界衛(wèi)生大會（WHA）。｜圖片來源：世衛(wèi)Facebook 圖片來源：世衛(wèi)Facebook

但一日之后（28日），世衛(wèi)發(fā)言人卻反口，指把過勞列為疾病是講錯。世衛(wèi)稱，把過勞定義為一種職業(yè)現(xiàn)象才是正確，因為過勞會導致健康問題及生病。不過，過勞只可適用于工作層面，但不適用于其他生活層面，所以它本身不能算是一種疾病。

世衛(wèi)后稱，把過勞定義為一種職業(yè)現(xiàn)象。

不少學者及打工仔多年來一定都在爭論過勞的定義。打工仔面對超時工作、上司壓力、職場文化等多方面的壓力，產(chǎn)生不少生心理疾病。而香港，根據(jù)勞工處統(tǒng)計數(shù)字，由2013年至2018年第3季，全港一共有635宗非職業(yè)病的疾病而死亡的個案，當中超過一半的個案的心臟病。

香港工時冠絕全球！

打工仔因過勞而摔死

近年亦相繼發(fā)生懷疑打工仔因過勞而摔死的個案，但就沒有為過勞作出過定義。勞工界也不斷要求標準工時立法，以保障打工仔的權(quán)益，他們指、日本、韓國等鄰近國家都有立例最高工時，但香港卻遲遲未有任何消息。

近年亦相繼發(fā)生懷疑打工仔因過勞而摔死的個案。 勞工界望政府立法標準工時。

世衛(wèi)出版的國際疾病分類名單能應用在保險公司和醫(yī)療界，用來界定各種疾病。這次最近修定的第11版（ICD-11) ，于上星期大會通過后，預計即將于2022年1月正式生效。至于這次世衛(wèi)反口把過勞重新修定為職業(yè)現(xiàn)象，從另一方面也可見世衛(wèi)這次討論過勞一事，正視此狀況，對全世界打工仔都是一件必要的事。