《非你莫屬》作為一檔求職節(jié)目，它不只是簡(jiǎn)單的現(xiàn)場(chǎng)招聘面試，同時(shí)也是一檔電視節(jié)目，也就是說要追求節(jié)目效果。既要考慮專業(yè)度，又要考慮節(jié)目效果，這其中的分寸還是比較難把握的。有了張紹剛和涂磊這兩位有實(shí)力的主持人，這個(gè)節(jié)目還算是比較精彩�！斗悄隳獙佟分杏幸黄冢�是海歸女劉俐俐和張紹剛杠上了。不知道各位看過沒有，我給大家回顧下兩個(gè)印象深刻的畫面。一個(gè)畫面就是劉莉莉稱“中國(guó)”，張紹剛很不滿，覺得一個(gè)中國(guó)人怎么可以稱自己的祖國(guó)為中國(guó)呢？應(yīng)該稱“我們這兒”。另一個(gè)畫面就是劉莉莉只要一笑，張紹剛就說她是嘲諷、鄙視，面露兇光。這期節(jié)目一度引起很大的爭(zhēng)議，當(dāng)時(shí)涂磊還沒有加入《非你莫屬》。他在另一檔電視節(jié)目中，嚴(yán)厲地批評(píng)了張紹剛，涂磊覺得張紹剛對(duì)求職者非常不尊重，是對(duì)控制權(quán)的過度渴望。沒想到后來涂磊也主持了《非你莫屬》。坦白講，張紹剛和涂磊兩個(gè)人都比較為求職者著想，有的時(shí)候甚至張紹剛為求職者想得還要多一點(diǎn)。但他倆展現(xiàn)出來的狀態(tài)和感覺卻有很大區(qū)別。第一，張紹剛?cè)菀浊榫w化，涂磊比較冷靜。張紹剛的代入感很強(qiáng)。假如他喜歡一個(gè)人，那么他會(huì)很極力地為他維護(hù)，如果一個(gè)人給他的感覺不好，他一開始就會(huì)對(duì)這個(gè)人產(chǎn)生抗拒感，以至于在表情動(dòng)作和言語(yǔ)當(dāng)中都會(huì)表現(xiàn)得比較明顯。而涂磊從頭到尾都很冷靜，看問題非常的透徹，說話更是鞭辟入里。第二，觀察力差別很大。張紹剛的觀察力不如涂磊準(zhǔn)確。張紹剛是中國(guó)傳媒大學(xué)的老師，長(zhǎng)期以來他都秉承著教育孩子、愛護(hù)學(xué)生的心態(tài)，對(duì)復(fù)雜的事情沒有像涂磊一樣深入的觀察力。這點(diǎn)導(dǎo)致張紹剛的表現(xiàn)差強(qiáng)人意，讓觀眾不太認(rèn)同。第三，表達(dá)的水平不在一個(gè)層次。張紹剛有時(shí)明明是出于好心，但是他自己沒有說清楚，反而好心辦成壞事兒，被觀眾覺得嘴很欠人很討厭。涂磊沒那么熱心，他總是站在第三方角度客觀地分析時(shí)，非常犀利地揭露事實(shí)，反而贏得觀眾的陣陣喝彩。人生有時(shí)候需要一些溫暖的擁抱，有時(shí)候需要扎心的事實(shí)。

我是職場(chǎng)達(dá)人秋葉大叔，歡迎你的關(guān)注！

張紹剛；

張紹剛是個(gè)很好的平衡者；在舞臺(tái)上當(dāng)老板們面對(duì)張紹剛時(shí)候，都會(huì)有壓力。有許多求職者面對(duì)老板的問題經(jīng)常答非所問，張紹剛會(huì)及時(shí)的告訴求職者他問的意思是什么。在面試中，碰到不認(rèn)真準(zhǔn)備的、面試不認(rèn)真的，張也不客氣；在面對(duì)老板欺負(fù)求職者，或者刁難求職者的時(shí)候，張紹剛也是毫不客氣的罵老板狗血淋頭。涂磊主持情感類節(jié)目確實(shí)棒，但是主持求職類的，不太喜歡。但是，老板們更喜歡涂磊，至少在老板們享受boss快感刁難求職者的時(shí)候，涂磊會(huì)給他們一些面子；但是也把老板們給慣壞了！

在非你莫屬的舞臺(tái)上，張紹剛像一個(gè)第三方的裁判，面對(duì)老板的時(shí)候，張紹剛絕不會(huì)讓老板們放肆到覺得自己高高在上，把求職者看成一個(gè)乞丐一樣。然而涂磊在非你莫屬的舞臺(tái)上，多次出現(xiàn)老板們對(duì)求職者咆哮，大聲的指責(zé)侮辱，而涂磊卻絲毫無動(dòng)于衷，一句話也沒講。張紹剛的舞臺(tái)上，沈東軍、陳昊等人，不敢過度放肆，但是在涂磊主持的時(shí)候，簡(jiǎn)直是鬧成一鍋粥，老板們之間互相看不順眼。涂磊最擅長(zhǎng)的是從一個(gè)人相對(duì)弱勢(shì)的人的弱點(diǎn)中找到突破口，然后猛灌他的雞湯。但是控場(chǎng)能力實(shí)在是太弱了，因?yàn)橥坷诜磻?yīng)不夠快，個(gè)人性格畏懼強(qiáng)者。

張紹剛被大眾批評(píng)的那一回是問一個(gè)暈倒的法國(guó)留學(xué)生：你是不是在裝！事后很多人批評(píng)張紹剛，加上李開復(fù)等人的引導(dǎo)，大家對(duì)群起而攻之，而忽略了事情本身是什么樣子。

下面是張紹剛懟那個(gè)愛忽悠人的老板的視頻。大家看看就知道了：

【【專業(yè)搞笑三十年】非你莫屬：老板說讀書無用論，張紹剛反駁，老板被罵的狗血淋頭】

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大家再看看涂磊的，一個(gè)老板囂張到說員工只要有一句怨言，立刻“殺掉”開除；涂磊的表現(xiàn)

【【叫花子lee】員工只要抱怨一句，就被開除，如此任性的老板你見過嗎？】http://toutiao.com/group/6493046384621519374/?iid=18463752515&app=explore_article&tt_from=copy_link&utm_source=copy_link&utm_medium=toutiao_ios&utm_campaign=client_share

先前一直看張紹剛主持的，后面看了幾期涂磊主持的，個(gè)人看來，從求職者的角度來看，還是比較喜歡張紹剛，張紹剛敢為求職者要高薪，敢為求職者出謀劃策，真心看的說張紹剛是站在求職者這邊的，涂磊呢，個(gè)人感覺，他比較中庸，說白了就是老板們和求職者之間的牽線人，，兩人的主持風(fēng)格葉不盡相同，張紹剛偏向于幽默喜劇的那種，很暖場(chǎng)，而涂磊主持的給人一種沉悶的感覺！

張紹剛的睿智是涂磊無法企及的高度。張的主持風(fēng)格詼諧、幽默令場(chǎng)合不會(huì)那么嚴(yán)肅。令選手不會(huì)那么緊張。不管有多少人在黑張紹剛，但是張紹剛就是張紹剛，誰也取代不了。他的主持風(fēng)格至少我喜歡。

張紹剛在節(jié)目中為了求職者，多次懟老板這是有目共睹的，以張紹剛的身份（曾是中央臺(tái)主持人，大學(xué)教授），和他的機(jī)智足以壓住全場(chǎng)，所以對(duì)張?zhí)媲舐氄哂蟹执绲目紤]，臺(tái)上老板和臺(tái)下觀眾是認(rèn)可的；涂磊名頭沒張紹剛大，擅長(zhǎng)的又是主持情感類節(jié)目，節(jié)目中對(duì)求職者比較嚴(yán)格，面部表情單調(diào)而幽默感又不足，這樣就會(huì)出現(xiàn)把求職偏向到人格及忠誠(chéng)度（雖然重要，但只要不是原則性，人是會(huì)改正提升的，尤其是年輕求職者），涂磊怒懟老板而且有互懟現(xiàn)象，這樣就有了他和張紹剛的對(duì)比話題，事實(shí)看涂磊主持情感類節(jié)目所積攢的好感，就因主持“非你莫屬”落分了。

張紹剛更適合這個(gè)節(jié)目，能hold住場(chǎng)面，既對(duì)老板把關(guān)負(fù)責(zé)，也能對(duì)求職選手加以引導(dǎo)和挖掘，涂磊適合情感類的節(jié)目，對(duì)于這個(gè)節(jié)目本人完全支持張紹剛，既幽默又嚴(yán)謹(jǐn)

我本人不討厭涂磊，也很欣賞他在情感類節(jié)目的獨(dú)特的評(píng)判能力，但是作為招聘類節(jié)目，個(gè)人感覺還是張紹剛的主持好，畢竟能更完美和全面的展示應(yīng)聘者的思想，風(fēng)格和特點(diǎn)。也能把控住各位boss的說話分寸，很有特色��！

我是非你莫屬的忠實(shí)觀眾，從最開始非你開播以來，幾乎期期不拉。

相比較來說，我更喜歡張紹剛的主持，雖然我也比較喜歡涂磊，喜歡他的愛保，但是非你的主持，張紹剛更適合一些，雖然張紹剛被罵得很慘。

其實(shí)張紹剛的控場(chǎng)能力相當(dāng)強(qiáng)，這是主持人最主要的要素之一吧。他比較犀利，說的不太好聽，就是嘴有點(diǎn)損，但是我們看到的，和稀泥言語(yǔ)空洞的主持，太多太多了，所以我個(gè)人來講，更喜歡反應(yīng)快話鋒犀利的主持。

至于說到為求職者著想，其實(shí)兩個(gè)人都是盡自己所能去做的，只不過風(fēng)格不同而已。這點(diǎn)，兩個(gè)人都非常好。但就風(fēng)格來講，還是喜歡張紹剛。

非你莫屬?gòu)埥B剛主持的很好，能活躍帶動(dòng)boss 和求職者的情緒，不冷場(chǎng)，觀眾看的很舒服，一個(gè)劉麗麗叫板張紹剛卻讓人指責(zé)張紹剛，劉麗麗的眼光和笑容看的真是不舒服，涂磊還拿這事指責(zé)張，喜歡看張紹剛主持，涂磊主持的沒看，張紹剛主持能力超越涂磊太多。（完畢）

張紹剛非常像部分中國(guó)式家長(zhǎng)，一切行為都打著“為了你好”的旗幟，實(shí)則有強(qiáng)烈的控制欲，要求應(yīng)聘者與Boss團(tuán)都執(zhí)行他的想法。對(duì)于他看得順眼或者聽他話的應(yīng)聘者，他會(huì)為之出謀劃策盡力向Boss團(tuán)推銷，反之，則是極盡諷刺挖苦，這一點(diǎn)在劉俐俐應(yīng)聘那期節(jié)目中表現(xiàn)尤為明顯。這期節(jié)目在網(wǎng)絡(luò)上引起了軒然大波，評(píng)論一邊倒地支持應(yīng)聘者劉俐俐，批評(píng)主持人張紹剛，其中不乏名人李開復(fù)、徐小平等人。

不少為節(jié)目辯護(hù)的人說，權(quán)當(dāng)在進(jìn)行壓力面試。但在真實(shí)的職場(chǎng)，即使是壓力面試，也不會(huì)隨意刁難刻薄人，招聘者更不可能當(dāng)著應(yīng)聘者的面說出“這是我第一次對(duì)應(yīng)聘者徹底失去興趣”、“笑聲狂浪”這樣的話。如果說了這樣的話，應(yīng)聘者居然沒有憤然離開，那么，恭喜應(yīng)聘者，他將獲得這個(gè)工作。

天津衛(wèi)視回應(yīng)說老板不會(huì)喜歡像劉俐俐這樣強(qiáng)硬的人，但我要說，如果將主持人、嘉賓、這位發(fā)言人放在劉的位置，能不能堅(jiān)持到節(jié)目最后都說不定，更不要說有如此不卑不亢的表現(xiàn)。

這個(gè)節(jié)目現(xiàn)在將主持人張紹剛換成了涂磊，倒不是像李開復(fù)所說他沒有管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際上沒有管理經(jīng)驗(yàn)的曹啟泰、劉儀偉主持職場(chǎng)節(jié)目，反響都不錯(cuò)，而是他太把自己當(dāng)回事。這個(gè)節(jié)目的主角是應(yīng)聘者，其次是Boss團(tuán)，主持人只是配角，而他總是喧賓奪主，說的話比其他人都多。主持人也不是評(píng)論員，而張紹剛可能老師做久了，好為人師，總是評(píng)價(jià)求職者與各種觀點(diǎn)，并且把自己的喜好強(qiáng)加于別人，譬如明顯引導(dǎo)Boss團(tuán)群攻劉俐俐并滅燈。另外，他非常喜歡質(zhì)疑別人，對(duì)象不是求職者，就是嘉賓，而且有些質(zhì)疑一看就是缺乏職場(chǎng)常識(shí)，別人還必須回應(yīng)他的質(zhì)疑，這是在浪費(fèi)大家的時(shí)間。

相對(duì)來說，涂磊更符合主持人的定位，他的功能是串詞，掌控節(jié)奏，處理場(chǎng)上突發(fā)情況。他對(duì)所有的應(yīng)聘者傾向于一視同仁，不會(huì)明顯表現(xiàn)出個(gè)人偏好，也不會(huì)有影響B(tài)oss團(tuán)決定的強(qiáng)烈表現(xiàn)。

從節(jié)目效果來看，可能張紹剛主持的收視率會(huì)高些，因?yàn)橛^眾喜歡看沖突感強(qiáng)的節(jié)目。傳媒制作這類節(jié)目是為了收視率，公司參加這類節(jié)目是為了提高公司知名度與樹立公司形象，所以作為參賽者與觀眾的職場(chǎng)人士就無需把它們看得太認(rèn)真，因?yàn)楣?jié)目中呈現(xiàn)的不是真實(shí)的職場(chǎng)。

我是【職業(yè)咨詢顧問陳凱】，如果覺得我的回答不錯(cuò)，歡迎點(diǎn)贊、評(píng)論或點(diǎn)擊右上角【關(guān)注】，讓我們一起用智慧成就快樂工作！