你們每個(gè)月所繳的費(fèi)用不一樣啊。企業(yè)基本上都是最低檔，肯定拿得少了。有錢的單位，好的單位繳得高，還有拿得更多的呢。最高的拿七八千呢。公務(wù)員事業(yè)編就不要談了，有權(quán)的肯定要保證他們自己八大碗的。

這個(gè)還真沒有可比性！

以我的同學(xué)為例，同學(xué)某男，職業(yè)軍人，部隊(duì)某軍分區(qū)休干所所長(zhǎng)退休，退休工資15000元，部隊(duì)還為他在省城分住宅。不知他工作時(shí)個(gè)人交過社保金沒有。其妻，公務(wù)員正科退休，工齡40年，退休工資5000多元。

另有多位男女同學(xué)是教師退休，有中教也有小教，退休工資最高的8000左右，最低的5500~6000元，工齡一般在35~40年。

也有公務(wù)員和事業(yè)單位的同學(xué)，大家工齡基本不差上下，事業(yè)單位退休有400O元冒邊的，科級(jí)5000左右；不過也就個(gè)人繳費(fèi)后一兩年就退休了。

在企業(yè)上班的同學(xué)，國(guó)有企業(yè)工齡35~40左右，退休工資5000元左右；在集體企業(yè)上班的，從2004年起全面破產(chǎn)，后來都是個(gè)人繳費(fèi)，30~35年工齡，大多退休工資不到3000元，2500元左右的也不少。

我和同學(xué)一起工作開始在一個(gè)單位，后來他調(diào)去事業(yè)單位 ，我們倆工齡基本上相 差不多，退休后我領(lǐng)社保金3千5百元，他的退休工資約7千多元是我的一倍。

社保繳費(fèi)25年，退休每月1800元，為什么有人就拿3500元？我只能這樣給你說，25年的繳費(fèi)年限，每月養(yǎng)老金拿1800元是非常正常的，有的人每月拿3500元也是正常的，在繳費(fèi)年限相同的情況下，這還有一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)的問題。

養(yǎng)老金是根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶資金余額、上年度職工月平均工資等因素來綜合計(jì)算的，相同的繳費(fèi)年限，繳費(fèi)基數(shù)不同，其中的差距也是非常巨大的，相同的繳費(fèi)基數(shù)，但是繳費(fèi)年限的差距過大，其養(yǎng)老金的差距也是非常巨大的。

在養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)中，如果本人工資低于上年度職工月平均工資的60%的，只能按照上年度職工月平均的60%來作為繳費(fèi)基數(shù)，如果本人工資高于上年度職工月平均工資的300%的，只能按照上年度的職工月平均工資的300%來作為繳費(fèi)基數(shù)。從繳費(fèi)基數(shù)來看，按照60%繳費(fèi)和100%繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)相差了40%，如果和300%相比，相差了5倍。

比如我們繳費(fèi)25年，平均繳費(fèi)基數(shù)為5000元，實(shí)際繳費(fèi)25年，平均繳費(fèi)基數(shù)5000元已經(jīng)是非常高的。如果平均是按照60%來作為繳費(fèi)基數(shù)，那么平均繳費(fèi)基數(shù)就是3000元。繳費(fèi)25年，累計(jì)個(gè)人賬戶資金余額為72000元；如果按照100%繳費(fèi)，繳費(fèi)25年，累計(jì)個(gè)人賬戶資金余額為120000元；如果按照300%繳費(fèi)，繳費(fèi)25年，累計(jì)個(gè)人賬戶資金余額為360000元。

如果都是60歲辦理退休，按照60%繳費(fèi)，每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為518元；按照100%繳費(fèi)，每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為863元；按照300%繳費(fèi)，每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為2590元。從個(gè)人賬戶養(yǎng)老金來觀察，按照100%繳費(fèi)，每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金多了40%，按照300%繳費(fèi)，每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金多了5倍。

你表示想不通，有疑問，實(shí)際上解答這個(gè)問題很簡(jiǎn)單，就是游戲規(guī)則的制定，可以縮小退休工資的差距，也可以拉大退休工資的差距，今后延遲退休以后，工資差距會(huì)越來越大，目前能預(yù)見的，就是這些！

有的人是工人有的人是干部，有的人是臨時(shí)工，有的人是公務(wù)員，身份不同，階級(jí)不同，收入當(dāng)然不同

你的社保交了25年，退休每月只拿到了1800元，而有人卻拿到了3500元。由此你感到很疑惑。其實(shí)我也和你一樣，懵圈著呢。因?yàn)槭翘厥夤しN，45歲退休，因此工齡年限相對(duì)短了些，只有26年。結(jié)果退休時(shí)拿到手的工資才1500元左右。

都說社保是交的多，退休就拿的多。我覺得在企業(yè)里，個(gè)人退休金的算法應(yīng)該不是這樣的吧。

就拿我自己來說吧，一名企業(yè)合同工。上班在單位時(shí)，每次開工資，單位大集體工（單位里有固定工，合同工，大集體工，小集體工）工資總是要比我們合同工（固定工，合同工被統(tǒng)稱為正式工）多出一，二百塊錢。聽到的解釋是正式工交的保險(xiǎn)多。

后來單位很多人（包括大集體工）調(diào)到生產(chǎn)單位上班。工作幾年后，在臨近退休時(shí)，只因?yàn)樽约簭纳�產(chǎn)單位調(diào)了出來，結(jié)果退休就比原同單位現(xiàn)仍在生產(chǎn)單位的大集體工每月少了三，四百塊錢。

所以說，退休工資到底怎么開？我覺得首先與工作年限肯定有關(guān)，但是具體到底怎么算的，我估計(jì)我們大多數(shù)人都是一腦子漿糊的。??