企業(yè)不給職工提前報(bào)備而影響退休怎么辦？我不知道你所說的這個(gè)報(bào)備是什么意思？要報(bào)備什么？辦理退休是不需要提前報(bào)備的，只要到了法定的退休年齡，也就是當(dāng)了生日的當(dāng)月，去社保部門辦理退休就可以了。下面和大家分享我的個(gè)人觀點(diǎn)：

對(duì)于企業(yè)要給職提前報(bào)備的事項(xiàng)，真的想不出來有哪些事項(xiàng)是需要提前報(bào)備的。而且不提前報(bào)備會(huì)影響到辦理退休。對(duì)于影響辦理退休的因素，除了繳費(fèi)年限以外，實(shí)際上就是退休年齡的因素。但繳費(fèi)年限能否達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限，社保部門的繳費(fèi)系統(tǒng)這是有記載的，這是不需要報(bào)備的。

如果是屬于企業(yè)沒有及時(shí)給職工辦理社保繳費(fèi)，那么就屬于沒有社保的繳費(fèi)年限，這種情況是肯定不能辦理退休的。如果屬于這種情況，就需要找企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，或者向社保行政部門舉報(bào)，要求企業(yè)為自己補(bǔ)繳在企業(yè)工作期間應(yīng)當(dāng)繳納而不沒有繳納的社保，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金和資金利息。除了舉報(bào)以外，還可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求相關(guān)執(zhí)法部門督促企業(yè)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)于沒有繳納的年限要按照規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳，對(duì)于當(dāng)?shù)厣绫２块T或是勞動(dòng)監(jiān)察部門不作為的，還可以向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)這些單位的失責(zé)或是不盡責(zé)行為，要求這些單位認(rèn)真履行自己的職責(zé)，維護(hù)法律賦予自己的權(quán)利。

對(duì)于已經(jīng)接近退休年齡，因?yàn)橛萌藛挝粵]有為自己繳納社保，導(dǎo)致單位不能補(bǔ)繳影響自己不能辦理退休的，可以按照最高人民法院勞動(dòng)糾紛司法解釋三的規(guī)定，向人民法院提起訴訟，要求用人單位賠償自己的養(yǎng)老金損失，即按照同等人員的養(yǎng)老金水平，一次性賠償自己因?yàn)閱挝辉�因而造成的不能領(lǐng)取的養(yǎng)老金。當(dāng)然如果已經(jīng)到了這個(gè)地步，可能耗費(fèi)的精力，財(cái)力都是比較大的，但是為了自己的合法權(quán)利，這也是不得已而為之的辦法。

如果單位是為自己按時(shí)足額繳納了社會(huì)保險(xiǎn)的，只是單位是屬于具有特殊工種工作崗位認(rèn)定的企業(yè)，而自己又符合特殊工種工作崗位認(rèn)定的條件，由于用人單位的不作為，或是徇私舞弊，不為自己辦理特殊工種工作崗位的認(rèn)定和報(bào)備，影響自己不能按照特殊工種工作崗位辦理退休，這種情況在實(shí)際操作是經(jīng)常發(fā)生的。但是公布特殊工作認(rèn)定名單時(shí)，有一個(gè)基本的環(huán)節(jié)就是公示，如果在公示時(shí)，沒有自己的名字，就要及時(shí)找打單位的領(lǐng)導(dǎo)解決，單位領(lǐng)導(dǎo)不解決也可以找當(dāng)?shù)氐纳绫２块T或是勞動(dòng)部門反映情況。

企業(yè)必須賠償損失。

那要看是誰的企業(yè)，外企會(huì)加倍賠償你的損失。私企，從來就沒有退休這一說。國企，那只有打官司了，這官司要打下來，你就得傾家蕩產(chǎn)了。