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      苦教育?山東安丘9000教職工“過(guò)緊日子”:壓縮開(kāi)支,節(jié)約水電!

      2022-10-15 19:15愛(ài)問(wèn)

      簡(jiǎn)介近日山東安丘市教體局就發(fā)行了厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)以及過(guò)緊日子的通知,當(dāng)時(shí)也是直接超市內(nèi)的教體系,總共有9000多個(gè)職工,人員非常的多,因?yàn)橹С鲆脖容^的大,所以導(dǎo)致現(xiàn)在運(yùn)轉(zhuǎn)的壓力非常的大,所以一定要去緊張的過(guò)日子才行,必須要去節(jié)水節(jié)電,減少開(kāi)支,而且...

      近日山東安丘市教體局就發(fā)行了厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)以及過(guò)緊日子的通知,當(dāng)時(shí)也是直接超市內(nèi)的教體系,總共有9000多個(gè)職工,人員非常的多,因?yàn)橹С鲆脖容^的大,所以導(dǎo)致現(xiàn)在運(yùn)轉(zhuǎn)的壓力非常的大,所以一定要去緊張的過(guò)日子才行,必須要去節(jié)水節(jié)電,減少開(kāi)支,而且以后這一項(xiàng)也是要去納入到學(xué)?己酥械摹
      現(xiàn)在就突然之間就要減輕起來(lái)了,就讓人覺(jué)得難道是在以前就不缺錢(qián)嗎?其實(shí)當(dāng)一個(gè)系統(tǒng)沒(méi)有錢(qián)開(kāi)始運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)候,最終的結(jié)果就是破產(chǎn),以及開(kāi)源節(jié)流要想是開(kāi)源是沒(méi)有那么容易的,一般利益都是固定的,所以說(shuō)想要再去插足分蛋糕是不可能的,節(jié)流也不太現(xiàn)實(shí),因?yàn)槿诉^(guò)慣好日子之后是很難再去過(guò)苦日子的。
      所以說(shuō)就有一些公司到了沒(méi)有錢(qián)可以用的地步,就比如在我國(guó)一直都是在傳輸在乎不能苦教育,如果說(shuō)老師的福利都給講了,那么誰(shuí)也沒(méi)有辦法保證教學(xué)的質(zhì)量會(huì)不會(huì)有所影響,在今日安徽是縣級(jí)市只有84萬(wàn)人口,但是他們的職工確實(shí)有著9000多人,還不算一些保安,編外之外的人,這個(gè)人數(shù)也是非常多的。
      這對(duì)于整個(gè)系統(tǒng)來(lái)說(shuō)開(kāi)支是非常大的,只能夠去截留,這才是非常好的一個(gè)措施,安丘市的教體系統(tǒng)之中,其中有著143處幼兒園還有著89處的學(xué)校,光學(xué)生就達(dá)到了14萬(wàn)人,但是要說(shuō)起真正的一線教師奉獻(xiàn)人的崗位是非常少的,而且退休的人員以及行政人員又沒(méi)辦法去統(tǒng)計(jì)。總的來(lái)說(shuō)就有很多的時(shí)候,節(jié)流根本就沒(méi)辦法改變什么東西。
      真正的措施只有把人員給裁掉,就比如一個(gè)公司是在虧損的時(shí)候,其實(shí)是沒(méi)有辦法去維持高福利的,這種結(jié)果也是無(wú)法去改變的,即便是有一些外部能夠幫助你,可是根本的問(wèn)題依舊是解決不了,而這一次安丘教體局就發(fā)布了40條措施,全部都是用作于節(jié)流的,但是就發(fā)現(xiàn)其中沒(méi)有任何一條是關(guān)于開(kāi)源的。
      當(dāng)時(shí)其中第1條就是壓縮開(kāi)支,像是不準(zhǔn)批準(zhǔn)的新項(xiàng)目無(wú)預(yù)算就不能開(kāi)支壓縮經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,而且一定要去嚴(yán)格的控制招待的費(fèi)用,這也就讓人想起來(lái)教育系統(tǒng)花錢(qián)主要都花到了什么地方,一般來(lái)說(shuō)都是教職工的基本公司以及福利,還有就是辦公用品,以及還有各種各樣的會(huì)議支出,以及基礎(chǔ)的水電暖之類的硬性支出吃喝招待之類的。
      如果說(shuō)真的是想要節(jié)約肯定是可以節(jié)約的,因?yàn)椴皇亲约业臇|西,所以說(shuō)在平常用的這也不是特別的心疼,想要真正的節(jié)約也是不一定管用的,其二就是節(jié)約水電也是為了能夠推行綠色辦公,但是真的推行估計(jì)只能夠維持一段時(shí)間,畢竟這部分的節(jié)約是節(jié)約不了特別多的錢(qián),但是有時(shí)候也是沒(méi)辦法節(jié)約的,也很難節(jié)約出來(lái)錢(qián)。
       
      最后也就是要讓教職工對(duì)待家,一樣去對(duì)待單位以及學(xué)校,這樣才能夠過(guò)日子,才能為長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,也能夠把結(jié)緣反浪費(fèi)納入考核的評(píng)論之中,當(dāng)時(shí)才有很多人在看到這邊通告的時(shí)候,其實(shí)就有一個(gè)問(wèn)題,錢(qián)的問(wèn)題,沒(méi)有錢(qián)任何人就想不到要去節(jié)約一個(gè)教育系統(tǒng)需要多少錢(qián)能掙多少錢(qián),基本上都是固定的很難去改變。
      就對(duì)于一個(gè)縣級(jí)市來(lái)說(shuō)總共的人口84萬(wàn)光,教職工就已經(jīng)達(dá)到了9000多人,還有其他的醫(yī)護(hù)人員已經(jīng)上萬(wàn),這僅僅只是教育系統(tǒng)而已,而就在上一年安丘市的收入也不到22億,所以說(shuō)對(duì)于所有的人來(lái)說(shuō)這筆錢(qián)是不夠用的,最終只能節(jié)省一個(gè)公司已經(jīng)入不敷出,就是因?yàn)闊o(wú)關(guān)的人員太多了,如果是沒(méi)有新的進(jìn)項(xiàng),只有支出肯定是維持不了的。

      Tags:苦教育?山東安丘9000教職工“過(guò)緊日子”:壓縮開(kāi)支,節(jié)約水