現(xiàn)在在全國其實都面臨著一種現(xiàn)狀，也就是經(jīng)濟在不斷的下行就有很多的國家，其實都沒有辦法去逃脫掉，畢竟現(xiàn)在疫情的影響以及環(huán)境的影響就給大環(huán)境都定義了，也都出現(xiàn)了經(jīng)濟危機，這一次的經(jīng)濟危機是全球性的病毒的出現(xiàn)，就直接壓垮了眾人，也就變成了最后一根稻草，到目前為止我國就業(yè)難的問題已經(jīng)十分的嚴(yán)重。
很多的畢業(yè)生在畢業(yè)之后根本就找不到好的工作，各行各業(yè)以及各個經(jīng)濟都是因為一些特殊事件而導(dǎo)致滯后的經(jīng)濟根本就無法去提升，很多人都不知道到底是因為什么樣樣的原因，但其實真正影響最大的則是世界經(jīng)濟的大洗牌，在隨著世界經(jīng)濟到達過之后，會有一些個人的企業(yè)會受到影響，其次則是一些跟國際接軌的企業(yè)。 最后則是一些資本比較雄厚的像是有很多與國際接軌的，他們很多的經(jīng)濟收入都是跟國外的金融掛鉤的受到影響，之后，如果是沒有什么太多的資本，也就沒辦法去抵抗，就只能夠去裁員縮減開支這已經(jīng)成了很多企業(yè)的正�，F(xiàn)象大多數(shù)的人在面對這些企業(yè)的時候都是會有所考慮。
同時都會覺得一定要去選國企或者是一些編制崗位，因為像是這樣的工作是十分穩(wěn)定的，也是十分安穩(wěn)的，薪資待遇方面都是特別的優(yōu)秀，但實際上編制崗位也并非是真的是能夠靠得住的，就比如現(xiàn)在很多人都是在考研考研2022年幾萬個公務(wù)員之中，卻是擁有了200多萬的人，報名肯定是會有一些人是無法上岸的，最終都只是陪考。 大多數(shù)人看中編制崗位，就覺得是國家企業(yè)特別的靠譜，也希望能夠緊隨著國家的步伐，這次的困難也能夠渡得過去，但實際很多人都以為只有考編過之后才能夠翻身農(nóng)奴把歌唱，可國家的能力也是有限的，現(xiàn)在因為受到一些因素的影響。
導(dǎo)致國家抗壓能力也達到了飽和也會做出一些調(diào)整，就像是在希臘國家當(dāng)時就是1/10的人都是公務(wù)員，這些薪水都是出在國家的身上，在遭遇過經(jīng)濟危機之后收入肯定是急劇下降，只能夠借外債通過賣一些國有的資產(chǎn)還債，就因此說國家其實也是會破產(chǎn)的，他們和企業(yè)是一樣的道理，人民就相當(dāng)于是員工一樣。 等企業(yè)撐不下去了的時候也是會直接破產(chǎn)的，有些事業(yè)崗位就已經(jīng)不相了，因為這些薪資待遇全部都是國家在支出，也都做出來了一些調(diào)整，就例如有6種事業(yè)編崗位，現(xiàn)在都是將下調(diào)福利。2022年馬上要結(jié)束了，也都開始為下一年去做準(zhǔn)備，去估算一下下一年的社會環(huán)境，很多事業(yè)都是開始去改變聘用人員。
就是為了能夠減少開支，甚至是想著隨時裁員，即便是在事業(yè)單位也是如此的，就例如現(xiàn)在林業(yè)部門的原意長，還有房屋修繕，農(nóng)業(yè)文藝團，文藝管理之類的，還有招待所，養(yǎng)殖場是環(huán)境保護局，像是這些事業(yè)單位都會做出調(diào)整，只要是一些占用了公共資源的都會去裁員去分享出來一些名額。 有一些職業(yè)上面的上崗人，他們都只是占用了名額，并沒有什么實際性的作用，因此就會面臨著裁員，或者是招聘一些臨時的合同工之類的去接受這些被裁員人的工作，現(xiàn)在我國已經(jīng)有很多部門，其實都已經(jīng)不再是事業(yè)編制的崗位，都已經(jīng)變成了合同制，合同到期之后只有個人能力較強或者是工作比較認(rèn)真的，才能夠留下來。
給人極大的自主權(quán)以及選擇權(quán)事業(yè)單位的調(diào)整，對于一些原文在職的人影響并不是特別的大，但是也是為了能夠調(diào)動員工的積極性，提高創(chuàng)新能力，只要是做的不太好的員工肯定是會遭遇到裁員的，在平常就要去懂得吃苦并且要去努力，不然就會被淘汰。

Tags：6類事業(yè)編崗位改革，下調(diào)工資福利

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