山東的生育情況一向是全國的晴雨表，自全面二孩政策實施以來，山東更是被冠上“中國最愛生孩子省份”的稱號，甚至有專家預計山東全面二孩政策釋放的生育意愿最少要持續(xù)五年。1月21日，2018年中國人口數(shù)據(jù)的公布引起了輿論的廣泛關注，山東這個曾經(jīng)“最愛生孩子省份”的新生兒數(shù)量也在下滑。以青島為例，據(jù)青島市政府發(fā)布的數(shù)據(jù)預計2018年青島戶籍人口出生在9萬人左右，降幅明顯。而煙臺、聊城、德州等常住人口超過500萬的大城市，2018年新生兒數(shù)量也有所下降。是什么原因讓曾經(jīng)的“最敢生”省份變“佛系”了呢？齊魯人才網(wǎng)結(jié)合網(wǎng)站自身數(shù)據(jù)與您一起揭秘最敢生省份變“佛系”背后的原因。

養(yǎng)娃成本高、房價上漲造成生活成本提高

以網(wǎng)絡上瘋傳的“二胎成本”為例，從懷孕到孩子大學畢業(yè)，動輒就需要上百萬的成本，曾經(jīng)的低育兒成本目前已經(jīng)非常高了，這讓最能“生”的山東人也逐漸放緩了生二胎的腳步。曾經(jīng)有專家認為，山東人之所以生育率高，除了傳統(tǒng)思想的影響外，還包括山東房價漲幅低于全國、半島土地肥沃氣候良好適于居住、山東人愛儲蓄省著花等，這讓山東人的養(yǎng)娃成本低于浙江、廣東、江蘇，因此愛生娃。然而2016年開始暴漲的房價，讓山東追平了全國多數(shù)省份，山東的優(yōu)勢不再，甚至房價上漲幅度刷爆人的眼球。據(jù)齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，青島人不吃不喝，需要工作22.13年才能買一套房子。

上圖是以購入一套80㎡小戶型為例，通過房價收入比（單套房總價/每人年收入）來了解不同地市的購房壓力大小。以青島目前的市場化平均薪酬計算，需22.13年才能買得起一套房，成為省內(nèi)購房壓力最大的城市；濟南的購房壓力排名第二，需要19.78年。2016年、2017年生二胎和一胎的人，正好沒趕上這波暴漲。當生娃成本被大幅提高后，山東的優(yōu)勢不再，自然就沒人愿意繼續(xù)生二胎，甚至推遲結(jié)婚和生育一胎。所以山東很快就陷入了與全國一樣的生育率陷阱。除房價飆升原因之外，女性受教育水平的不斷提升也是重要原因之一。

近7成山東職場女性無二胎意向，思想覺悟普遍提高

以上是齊魯人才網(wǎng)針對網(wǎng)站200名職場女性進行隨機電話采訪，數(shù)據(jù)顯示有66%的女性明確表示無生二胎意向，僅有16%職場女性有意向生二胎。這背后的主要原因是山東省職場女性思想覺悟有所提高，越來越多的年輕父母希望追求孩子的生存和教育質(zhì)量，充分意識到與養(yǎng)育孩子一樣重要的事情還有工作機會、個人生活質(zhì)量、追求自我。另外，女性受教育水平的不斷提升也是重要原因之一。

上圖中對比大專、本科、碩士三級學歷層，可以看出男性求職者隨著學歷的升高，占比逐漸降低，而女性求職者占比則逐漸升高。早在2010年，女碩士數(shù)量已經(jīng)超過男碩士，甚至在理工類的高校，女碩士的數(shù)量也呈持續(xù)增長趨勢。女性受教育水平不斷上升，相應對自己的要求也會相應提高，如生育二胎會影響職場晉升。生娃有風險，職場女性要承受身體心理雙重壓力。除了自然增長疲軟，山東還面臨著人口流出。

人口凈流出率高，山東貢獻了京津冀城市群約17.39%的流動人口

人口外流，自然會帶來育齡婦女人數(shù)的減少。而育齡婦女的減少，必然會導致出生人口的縮減。據(jù)2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報，山東常住人口規(guī)模過億，同比增加59.19萬人。但考慮到同期山東出生人口174.98萬，死亡人口73.82萬，自然增長101.16萬人。這意味著，山東有近42萬的人口外流，山東常住人口的增長來源于自然增長，而非人口流入。全國人口凈流出省份有16個，最多的是山東河南兩省。根據(jù)國家衛(wèi)健委發(fā)布的《中國流動人口發(fā)展報告2018》，山東貢獻了京津冀城市群約17.39%的流動人口，僅次于排名第一的河南，齊魯人才網(wǎng)最新的人才流動報告也顯示，山東人最愿意去北京發(fā)展。

從山東省求職者近三年來的省外流向看，京津冀城市群、長三角城市群和中原城市群已成為主要流向地區(qū)，這三大城市群均位于山東周邊，這一特點反映了山東人就近流動的趨勢。從各地區(qū)流向占比可見，北京市吸附能力一直最強。專家預測，即便2018年人口外流趨勢持續(xù)，凈流出也不會有明顯的增加。作為人口過億的大省，幾十萬的流出對于山東來說不是太顯著。隨著新舊動能轉(zhuǎn)換，山東省經(jīng)濟形勢已有所好轉(zhuǎn)。另外，2018年山東各地積極加入到“搶人大戰(zhàn)”中，紛紛出臺當?shù)厝瞬判抡�，如臨沂的“黃金22條”，普遍提升人才扶持獎勵資金；青島則提出“百萬人才集聚工程”，對頂尖人才、領軍人才、青年人才三個層次給予不同的獎補，包括安家費等；煙臺則于2018年為379名高層次人才、18個高層次人才創(chuàng)業(yè)項目等，發(fā)放了2095萬元的購房補貼、引才獎補和擇優(yōu)扶持資金。

有關專家表示，山東符合二孩生育條件的育齡婦女人數(shù)較多。但近兩年的補償性生育已基本完成，山東也像其他省份一樣，隨著生育旺盛期育齡婦女的減少，出生人口自然下降。相信各地人才新政出臺之后，會吸引到全國更地更多的人才，完美實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換。了解更多就業(yè)資訊，請持續(xù)關注齊魯人才網(wǎng)（www.qlrc.com）！

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