她們是好老師、好媽媽、好妻子，更是青島地鐵的好員工，她們在自己的崗位上以身作則，用自己的行動為青島地鐵貢獻(xiàn)她們的力量。

她剛?cè)岵��?jì) 帶領(lǐng)部門完成各項任務(wù)

?青島地鐵運(yùn)營分公司生產(chǎn)技術(shù)部是工作模塊最多的部門，劉彩紅就是這個部門的負(fù)責(zé)人，剛接管這個部門的時候，劉彩紅通過員工交流、座談會等形式了解部門人員情況、梳理部門負(fù)責(zé)的各業(yè)務(wù)模塊，面對部門工作模塊多、業(yè)務(wù)量大的情況，劉彩紅開創(chuàng)了模塊負(fù)責(zé)人制度，結(jié)合員工的個人優(yōu)勢及工作能力，細(xì)化人員分工，發(fā)揮各模塊職能管理效能。

在工作上，劉彩紅有著出色的成績，在家庭方面，她也把妻子、母親、女兒這幾個角色都兼顧得很好，每逢周末節(jié)假日，她都會帶老人和孩子進(jìn)行戶外活動，陪伴兒子快樂成長，“我是個很注重細(xì)節(jié)的人，工作家庭，我都會用心做到最好�！眲⒉始t說。認(rèn)真對待工作、生活，細(xì)心做好每一件事是她的人生信條。

她言傳身教 把關(guān)每項工作每個細(xì)節(jié)

?魏國靜是青島地鐵3、2號線換乘站李村站的站長，工作時她兢兢業(yè)業(yè)，車站每一項工作的每個細(xì)節(jié)她都要親自把關(guān)。每當(dāng)遇到節(jié)假日或者大活動，為確保車站客運(yùn)組織有序，她總是親自帶領(lǐng)員工修改客流組織方案，搬鐵馬、擺圍欄。她每日堅守車站，用腳步丈量整個車站，2小時一巡查，每日一次最小作戰(zhàn)單元演練，提高員工安全意識、提升車站安全等級、增強(qiáng)車站反恐威懾力，用最細(xì)致的工作向乘客展示一個最高等級的安全乘客環(huán)境。

平時，魏國靜也是車站其他工作人員的大姐姐，車站外地員工較多，除了工作中的接觸，平時生活中他們也經(jīng)常一起玩、一起交流。有很多員工在生活上遇到各種困惑或是開心的事都主動找她聊天談心，跟家人的開心事也會分享給她，“他們把我當(dāng)家人一樣，我也愿意給他們排憂解難，雖然給不了他們很專業(yè)指導(dǎo)建議，但他們的這種信任我心懷感動，也希望能永遠(yuǎn)做他們傾訴的對象�！蔽簢�靜說。工作中要求嚴(yán)格、生活中關(guān)懷有度，魏國靜站長帶領(lǐng)著李村站的員工們齊心協(xié)力完成每一天的運(yùn)營服務(wù)工作。

她嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實 為一線員工提供保障

?徐娜是青島地鐵運(yùn)營分公司乘務(wù)部行政后勤崗的一名員工，作為青島地鐵第一批電客車司機(jī)委培員工，她參與了3號線的運(yùn)營籌備工作，與同事并肩作戰(zhàn)，確保3號線順利開通試運(yùn)營，2017年，她以幕后工作者的身份再次參與2號線的運(yùn)營籌備工作，面對角色的轉(zhuǎn)變，她快速進(jìn)入新的工作模式，耐心、細(xì)心做好司機(jī)的后勤保障工作，為一線員工提供最有利的保障。

徐娜和丈夫陳旭昶是青島地鐵的雙職工，“工作很重要，家庭也很重要。良好的家庭關(guān)系源于理解、支持、尊重�！毙炷日f。因為都是地鐵員工且在同一個部門，所以他們會特別體諒對方，會相互平衡對家庭的責(zé)任，根據(jù)彼此的時間張弛有度的照顧家庭。不論工作還是家庭，徐娜都以最好的心態(tài)、最積極的態(tài)度努力做到更好。

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