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經(jīng)常聽到有人抱怨青島的工資水平低，不如深圳高，這是事實。

但是什么原因呢？該怎么辦呢？這要研機(jī)析理，透過現(xiàn)象看本質(zhì)。

工資不高，實質(zhì)是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)老化問題，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重太大，引領(lǐng)性創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)太少、從業(yè)人員數(shù)量有限。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)依賴資本和要素投入，依靠擴(kuò)大規(guī)模、壓縮人力成本獲取利潤微薄，企業(yè)員工的工資自然就提不上去。

那新興行業(yè)是什么？它有技術(shù)創(chuàng)新甚至壟斷利潤，或者叫相對壟斷利潤，靠科技引領(lǐng)，誰的技術(shù)走在前面，誰的利潤率就會高于平均利潤率。高于平均利潤率的行業(yè)，才能支付高于平均工資水平的薪酬。

工資不高，歸根結(jié)底還是我們的產(chǎn)業(yè)構(gòu)成總體上不行。怎么辦？就得用信息化、人工智能提升改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高勞動生產(chǎn)率，利潤率自然也就提高了。同時，我們更要加大“雙招雙引”力度，引進(jìn)具有創(chuàng)新引領(lǐng)性的新的產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)品，使新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式在我市經(jīng)濟(jì)占比快速提高。企業(yè)利潤率高了，工資就多了，稅收就多了，財政就有錢了，民生改善的力度就更大了。

所以，我們還得加倍努力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升人民群眾收入水平。

（山東政事 作者：海納川 來源：青島日報）

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