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“感謝新區(qū)退役軍人事務局為我們退役士兵準備的這場招聘會，為我解決了就業(yè)問題，今天我通過了企業(yè)面試，下周就可以在家門口上班了”。退役士兵董啟超激動地說。服役8年的董啟超自2018年12月退出現(xiàn)役后，青島西海岸新區(qū)退役軍人事務局根據(jù)其在部隊所學專業(yè)和家庭住址，將其納入退役軍人就業(yè)信息庫，在這次青島金能科技股份有限公司招聘會上，順利通過面試，取得消防員職位。

這是3月25舉行的“青島西海岸新區(qū)退役軍人企業(yè)直通車精準招聘會”上發(fā)生的一幕。這場招聘會由青島西海岸新區(qū)退役軍人事務局與青島金能科技有限公司聯(lián)合舉辦。招聘會現(xiàn)場有35名退役士兵通過面試進入青島金能科技有限公司，同時也為這家高科技企業(yè)在疫情后及時復工復產(chǎn)解決了用工難題。

招聘會上，退役士兵曲鵬主動向青島金能科技股份公司“毛遂自薦”，不僅介紹了個人基本情況，還向面試官展示了個人在部隊所獲得的榮譽證書。他說：“退役軍人事務局是咱們退役軍人的娘家人，今天的招聘會，局領導都來親自主持，對這樣的招聘活動，我們放心，而且剛才事務局領導介紹說青島金能是A股上市企業(yè)，薪酬待遇很優(yōu)厚，職業(yè)發(fā)展空間大，所以我就特別想通過面試”。

新冠疫情給新區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)帶來不小困難，同時也為退役軍人就業(yè)帶來不利影響。為貫徹國家、省市區(qū)關于推進企業(yè)復工復產(chǎn)及穩(wěn)就業(yè)的決策部署要求，新區(qū)退役軍人事務局出動出擊，在對全區(qū)規(guī)模以上特別是重點項目企業(yè)開展走訪調(diào)研，暢通疫情防控期間用工信息供需對接渠道，精準掌握企業(yè)用工需求和退役軍人就業(yè)意向，擇優(yōu)選取青島金能科技股份有限公司等一批綜合實力強、工資待遇優(yōu)厚、發(fā)展前景廣闊的招聘企業(yè),有針對性地搭建用工單位和退役軍人就業(yè)溝通平臺，為企業(yè)送政策、送資金、送人員，在企業(yè)和退役軍人之間搭建雙選雙贏的橋梁。疫情發(fā)生以來，累計走訪企業(yè)22家，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貼息貸款600萬元，為75名退役軍人解決就業(yè)崗位，解決企業(yè)復工復產(chǎn)難題、推進退役軍人精準就業(yè)，助力新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

山東商報·速豹新聞記者 楊柳

通訊員 袁振濤

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